防范化解重大风险工作总结7篇防范化解重大风险工作总结 **镇金融风险防范化解工作总结 2020年，**镇始终坚持以金融风险防范和化解为重点，积极贯彻落实十九大关于打好防范化解重大风险攻坚战下面是小编为大家整理的防范化解重大风险工作总结7篇,供大家参考。
篇一：防范化解重大风险工作总结
镇金融风险防范化解工作总结2020 年，**镇始终坚持以金融风险防范和化解为重点，积极贯彻落实十九大关于打好防范化解重大风险攻坚战的战略部署，统筹推进市委、市政府和县委、县政府关于金融风险防范各项工作安排，非法集资风险、新兴金融业态风险、违规经营风险、流动性风险、信用管控风险的防范和化解初见成效，全县金融风险防范、应对和处置基本上做到了可规可控，金融稳定形势总体良好。
一、工作开展情况 （一）严格履行统筹协调职责。一是强化集中统筹。制定出台了《坚决打好防范化解重大金融风险攻坚战实施方案》指导性文件，牵头组织、协调非法集资成员单位开展非法集资宣传、排查、整改和处置工作。二是严格考核问效。严格按照金融风险防范化解工作要求，2020 年将根据各次任务完成情况，强化村级的考核，切实落实推动实效。三是加强风险应对。强化落实监测预警机制，通过摸排和接收群众线索举报，切实加强跟踪预警。对涉嫌非法集资案件、债务违约、经营风险等进行会商，提前介入，提早研判、提早介入，实时跟踪、实时汇报。
（二）稳步推进非法集资宣传教育。一是注重现场宣传。举行 2020 年 3 月 6 日防范非法集资宣传教育活动、3 月 15 日消费者权益宣传活动、3 月 20 日综治宣传月活动、强化风险性提示，提高识别能力，打消部分群众的侥幸心理，自觉抵制各种诱惑和
逐利行为。二是强化案例教育。通过对重点非法集资案件的宣传，把发生在群众身边的真人真事进行广泛告知，以惨痛的教训给群众敲警钟，做到以此为戒。
二、存在的问题
由于互联网金融高速发展，一些老百姓受到高利诱惑，通过非正规网络平台和手机 app 客户端参与网络非法集资活动，而且大部分非法集资活动发生在外地，区域跨度大，给我们监督管理增加了很大的困难。
三、下一步工作安排
今后，我们将更加注重对非法集资风险、新兴金融业态风险、违规经营风险、流动性风险、信用管控风险的防范和化解工作，主要突出两点。一是加强宣传引导。通过**镇人民政府门户网站、微信公众号等多渠道，长期地、持续性地广泛宣传、普及识别、防范非法集资的基本常识，形成全民防范非法集资的良好氛围。二是严格监督管理。加强对银行业金融机构违规经营风险、流动性风险、信用管控风险等监督管理，以“穿透式监督”方式，确保金融机构健康平稳运行，不发生系统性、区域性金融风险。三是全力对接协调。加强对相关部门的沟通协调，在政策传达、防范非法集资宣传、非法集资处置和维稳工作等方面再深入、再落实。
**镇人民政府
2020 年 12 月 5 日
篇二：防范化解重大风险工作总结
2022年上半年工作总结及下半年工作计划（镇乡）
.................................................................. 1 2022年上半年安全生产知识主题培训工作总结（局机关）
...................................................... 3 2022年上半年安全生产工作总结 .................................................................................................. 5 2022年上半年安全生产工作总结 ................................................................................................ 11 2022年上半年安全生产工作情况汇报（局机关）
.................................................................... 16
2022 年上半年工作总结及下半年工作计划（ 镇乡 ）
安全生产形势：上半年全镇安全生产零事故，持续保持了稳中向好态势。
一、上半年工作开展情况 一是领导重视。镇党委扩大会议 x 次研究安全生产工作，x 次党委理论学习中心组会学习安全生产相关要求，主要领导在会上对疫情防控、复产复工等阶段安全生产工作进行专题部署；召开 x 次安委会、x 次专题会推进工作落实。
二是严格执法。上半年对 xx 家企业开展安全生产执法检查，下达执法文书 xxx 份，排查整改安全隐患 xxx 项；对 xx家企业环保设施开展了专项执法检查，下达执法文书 xx 份，排查整改安全隐患 xx 项；上半年累计对 xxx 家次企业开展了疫情防控、复产复工安全生产指导服务；应急、市场、建设、派出所、城管、各村委会等单位联合开展了城镇燃气、自建房质量安全及火灾隐患大检查，累计出动工作人员 xxx 余人次，
消除 xxx 处隐患和问题。
三是宣传示范。先后开展 x.xx 防灾减灾日宣传、x 月份安全生产月宣传活动，印发宣传资料 xxxx 份，在酷豆丁开展安全咨询日集中宣誓活动，xx 家规上企业主要负责人参加“遵守安全生产法，当好第一责任人”宣誓；完成 x 家企业应急物资储备和应急预案修定；推动 x 家企业开展安全设施三同时；xxxx 年度全区烟花爆竹零售店换证工作现场会在 xx 镇举办，全区各乡镇街分管领导和应急所长观摩了我镇烟花爆竹零售示范店。
二、2022 年下半年工作打算 一是继续强化安全生产责任。计划修改完善部门安全生产责任制，进一步明晰各部门安全生产职责。
二是推进安全生产标准化和安全文化示范企业创建，推进新、改、扩项目安全设施三同时到年底全覆盖。
三是突出安全整治三年行动。继续加强对企业隐患月报工作的督促和指导，开展好企业安全生产执法检查。
四是突出安全生产宣传教育。
五是突出应急管理信息化建设。促进企业应急预案制定和物资上准备、开展应急演练，加强防灾减灾救灾工作。
六是深入开展安全生产专项整治。强化危化品、烟花爆竹、铸造、粉尘涉爆、有限空间和厂中厂安全整治。
七是督促建设施工安全综合治理。督促相关部门加强施工现场隐患排查治理。
八是强化火灾风险防控。紧盯高层建筑、自建房、学校、医院、养老机构、公共娱乐等人员密集场所以及“多合一”、群租房、小微企业、家庭作坊等高风险场所，重点整治违规使用易燃可燃材料装修、疏散通道不畅通、违规存放易燃易爆危险品、电动自行车违规停放充电等突出问题。
九是深化其他行业领域安全风险隐患排查治理。持续推进特种设备、民爆、电力、油气输送管道、农机、城镇燃气等重点行业领域专项整治。
十是加大执法检查力度。完成执法检查计划，加大事前处罚力度。
2022 年上半年安全生产知识主题培训工作总结（ 局机关 ）
为深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述精神，贯彻落实党中央国务院、省委、省政府、市委、市政府和区委、区政府关于安全生产的决策部署，xxxx 年以来，xx 区人力资源局扎实开展安全生产领域法律法规、安全生产知识等主题宣
传教育培训活动，深入推进安全宣传教育，大力营造人力资源行业防范化解重大安全风险的浓厚氛围。
受疫情等因素影响，安全生产知识专题培训活动采取线上方式开展，邀请 xx 区安全生产专家主讲。截至 x 月底，xx 区人力资源局共计开展三期安全生产知识主题培训，累计近 xxx家人力资源行业机构超过 xxx 人次参加培训。其中第一期培训在 x 月 xx 日开展，培训主题为《新<安全生产法>宣贯培训》，重点讲解自 xxxx 年 x 月 x 日起实施的《中华人民共和国安全生产法》相关内容，推动提高企业尊法守法意识；第二期培训在 x 月 xx 日开展，培训主题为《安全管理基础台账的编制》，重点针对部分机构安全管理台账编制简单、混乱等问题，从建立安全台账的意义、如何建立台账、安全管理基础台账内容等方面进行培训教育；第三期培训在 x 月 xx 日开展，培训主题为《现场隐患排查与治理》，重点针对部分机构隐患自查自纠能力不足的问题，结合人力资源行业的实际情况，对电气隐患排查与治理、消防隐患排查与治理等方面进行详细的讲解。
xxxx 年 x 月 xx 日，开展《新<安全生产法>宣贯培训》。
xxxx 年 x 月 xx 日，开展《安全管理基础台账的编制》培训。
xxxx 年 x 月 xx 日，开展《现场隐患排查与治理》培训。
通过开展系列主题培训，xx 区人力资源行业机构主要负责人、安全管理人员以及员工的安全意识得到了提高，安全生产管理能力得到了提升。按照 xxxx 年安全生产工作计划，xx区人力资源局将继续坚持每月开展安全生产知识主题培训活动，推动人力资源行业安全生产形势持续稳定向好，为党的二十大胜利召开营造良好的安全生产环境。
2022 年上半年安全生产工作总结 xxxx 年度，x 市委、x 政府的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以十九届历次全会精神，认真贯彻落实国家、省市有关安全生产的各项决策部署，部门间协调配合，强化企业主体责任落实，深入开展x 安全生产隐患排查治理，加强重点行业领域安全监管，确保安全生产形势持续稳定。现将本年度上半年安全生产工作总结如下：
一、主要工作开展情况 围绕安全隐患全面排查主轴主线，完善监管体系，创新监管方式，在压实各级责任、狠抓风险防控、夯实基层基础、推进改革创新、强化应急保障等方面持续加力、发力，全面压降事故总量和死亡人数，努力减少一般事故，防范遏制较大事故，坚决杜绝重特大事故发生，不断提升安全水平。
（一）不断强化重点行业领域安全生产，做好“监管”文章。一是压紧安全生产领导责任。研究制定党政领导干部安全生产重点工作清单，强化领导责任，持续开展问题导向式履责情况推磨检查，促进各属地及行业主管部门履职尽责。二是紧盯重点行业责任。针对建筑、矿业、交通等事故多发重点行业领域，督促有关部门和单位加大安全监管力度，保持打非治违高压态势，提高执法的针对性和权威性，坚决纠正有法不依、执法不严现象，通过严格执法倒逼企业落实主体责任。三是跟进任务落实进度。拟定安全生产责任清单，明确有关部门的安全监管职责；要求各责任单位每月定期报送安全生产重大风险防范化解分析研判报告，为 x 防范化解重大风险有效开展提供有力支撑。
（二）积极推进各部门协调配合，做好“联动”文章。建立安全生产联席督查制度，由政府办牵头，联合相关部门对重点领域定期进行安全隐患排查。深入辖区内非煤矿山企业、烟花爆竹经营店、加油站、敬老院、学校、小型加工厂、超市和在建施工工地等场所，实行“横向到底、纵向到边”的拉网式排查，在检查中发现安全隐患当场下达整改通知书责令立即整改或限期整改，做到安全检查全覆盖、无缝隙、零容忍。紧抓安全生产“牛鼻子”，深化执行“事前、事中、事后”工作方法，切实落实党政领导责任、部门监管责任、企业主体责任“三个责任”，一项一项地排查安全隐患，一项一项地落实整
改措施，坚持底线思维，增强忧患意识，坚决防范和遏制各类事故发生，夯实全镇安全发展、高质量发展的基础。
（三）全面开展应急管理综合执法队伍改革，做好“队伍”文章。认真贯彻落实国家、省深化综合行政执法改革工作要求，组建市、县、乡三级应急管理综合执法队伍，强化监管执法力量，夯实应急管理基层基础，着力解决执法力量薄弱、专业人员匮乏等问题，加强基层应急能力建设，筑牢防范化解安全风险的根基。一是纳入行政执法类公务员管理。符合条件的人员已全部完成职级套转工作，将积极推动各县区安监大队符合条件的执法人员实行行政执法类公务员岗位管理。二是建立上下联动机制提升执法能力。下沉执法力量，市县（区）联合开展执法检查，推动各县区持续提高执法水平，加大执法力度。安排执法业务骨干赴街道（镇）开展安全生产执法驻点指导工作，积极帮助镇街解决执法过程中遇到的难题。三是配齐配强执法装备。制定应急管理综合行政执法装备采购方案，并进行公开采购，配备配齐执法服装和执法车辆。四是创新打造“x＋N”联合执法模式。明确了 xx 个重点行业领域、牵头部门和联合执法实施方案，形成了牵头部门组织、职能部门参与的联合执法机制。充分发挥应急管理部门综合协调作用，既联合消防、气象、生态环境等部门对化工、工贸等行业企业开展联合执法，又积极参与其他行业企业的联合执法检查，大幅度减少了执法频次、提高了执法效能。
（四）不断加大安全生产监管执法力度，做好“执法”文章。全面推行执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，有效规范行政监督检查、行政处罚、行政许可等执法行为。不断加大非煤矿山重大风险管控力度，始终保持非煤矿山“打非治违”高压态势，全力指导霍邱县做好全国非煤矿山重点县安全生产工作。强化对危险化学品全过程全链条安全管理，充分发挥危险化学品领域安全防控监测信息系统功能作用。进一步做好工贸八大行业企业安全生产风险辨识管控和分级分类监管工作。
（五）不断完善应急值班值守工作机制，做好“应对”文章。树立“红线意识”和“底线思维”，进一步强化责任落实，加强值班值守，严格执行领导干部在岗带班、关键岗位xx 小时值班制度，确保通信联络和信息渠道畅通，出现突发情况第一时间有力处置。时刻保持应急状态，进一步完善应急预案，强化应急演练，做好救援队伍、物资、装备等各项应急准备工作。
二、存在的主要问题。
虽然暂未发生重大安全事故，但我们也清醒认识到安全生产工作防控压力不断增大，形势仍然严峻，在安全生产工作中还存在一些薄弱环节和短板，突出表现在：一是企业防范安全风险意识和能力差。受疫情和国际经济形势双重压力，企业效
益下滑，安全投入下降，安全管理人才流失，极易发生忽视安全盲目赶超生产；二是工作不深不细不实的问题突出。安全生产决策部署在少数部门、行业层面还存在空转现象，部分重点行业领域安全生产工作与国家标准仍有差距，须进一步加大执法检查力度，严厉打击非法违法行为。三是监管执法存在不严不硬现象。四是安全生产执法检查人数不足，很难做到执法检查企业全覆盖，一些地方、行业监管执法走形式、走过场，失之以宽、失之以软。
三、下一步工作计划。
2022 年下半年，x 将自我加压，以防范化解重大安全风险，遏制较大事故为目标，建设全方位的安全防控监测体系，强化安全生产监管执法质效，全面提升 x 安全水平。
（一）大力提升依法治安水平。牢固树立“教育千遍不如处罚一次”的理念，加大事前处罚力度，始终保持打非治违高压态势，切实以严格执法，推进安全生产由企业被动接受监管向主动加强管理转变、隐患排查治理由部门行政执法为主向企业日常自查自纠转变。同时，不断加大 x 和新《安全生产法》的宣传贯彻力度，巩固执法检查成果，提高企业法治意识；严格中介服务机构管理，坚决打击资质非法挂靠、出具虚假报告等违法行为；全力推进有奖举报工作，进一步通信访渠道，扩大宣传范围，引导全社会参与监督。
（二）持续夯实安全生产基础。扎实推动风险辨识管控和隐患排查治理“双重预防机制”建设，提升风险防控效能。大力推进机械化减人和自动化换人等工作，降低高危岗位现场作业人员数量，不断提升自动化控制水平。扎实推进安全生产信息化建设，在完成验收的基础上，继续做好应急管理信息平台的试运行和深度开发。切实规范标准化创建和持续运行，积极开展示范企业创建活动，着力打造一批安全生产的样板企业。不断深化国务院专家指导服务成果，加大专业监管力量配备、专业人才引进和安全生产专业化培训，进一步补齐专业短板。
（三）切实增强灾害防救能力。进一步理顺防汛抗旱、防台和森林防灭火工作机制，发挥减灾委、森林防灭火指挥部以及防汛防旱指挥部统筹协调作用。加快建立定位清晰、制度完备、责任明确、运转高效的应急指挥机制，编制应急指挥响应手册，进一步完善突发事件总体应急预案以及系列专项预案，厘清应急响应职责，固化应急响应程序，明确应急响应措施，加强统筹协调，确保指挥高效、调度有序。切实抓好应急物资储备和应急装备配置情况普查、市级储备物资管理机制建设、自然灾害预警和灾害损失理赔救助、应急值班值守等工作，举办以危化品为重点的综合性应急演练和相关专项活动，加强军地抢险救灾协调联动，实现力量调动、资源调配便捷、快速、高效，提高应急救援能力和水平。
2022 年上半年安全生产工作总结 xxxx 年度，x 市委、x 政府的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以十九届历次全会精神，认真贯彻落实国家、省市有关安全生产的各项决策部署，部门间协调配合，强化企业主体责任落实，深入开展x 安全生...
篇三：防范化解重大风险工作总结
局 2 2022 年上半年安全生产工作总结2022 年度，在 X 市委、X 政府的正确领导下，*深入学习党的十九大以十九届历次全会精神，认真贯彻落实国家、省市有关安全生产的各项决策部署，部门间协调配合，强化企业主体责任落实，深入开展 X 安全生产隐患排查治理，加强重点行业领域安全监管，确保安全生产形势持续稳定。现将本年度上半年安全生产工作总结如下：
一、主要工作开展情况 围绕安全隐患全面排查主轴主线，完善监管体系，创新监管方式，在压实各级责任、狠抓风险防控、夯实基层基础、推进改革创新、强化应急保障等方面持续加力、发力，全面压降事故总量和死亡人数，努力减少一般事故，防范遏制较大事故，坚决杜绝重特大事故发生，不断提升安全水平。
（一）不断强化重点行业领域安全生产，做好“监管”文章。一是压紧安全生产领导责任。研究制定党政领导干部安全生产重点工作清单，强化领导责任，持续开展问题导向式履责情况推磨检查，促进各属地及行业主管部门履职尽责。二是紧盯重点行业责任。针对建筑、矿业、交通等事故多发重点行业领域，督促有关部门和单位加大安全监管力度，保持打非治违高压态势，提高执法的针对性和权威性，坚决纠正有法不依、执法不严现象，通过严格执法倒逼企业落实主体责任。三是跟进任务落实进度。拟定安全生产责任清单，明确有关部门
的安全监管职责；要求各责任单位每月定期报送安全生产重大风险防范化解分析研判报告，为 X 防范化解重大风险有效开展提供有力支撑。
（二）积极推进各部门协调配合，做好“联动”文章。建立安全生产联席督查制度，由政府办牵头，联合相关部门对重点领域定期进行安全隐患排查。深入辖区内非煤矿山企业、烟花爆竹经营店、加油站、敬老院、学校、小型加工厂、超市和在建施工工地等场所，实行“横向到底、纵向到边”的拉网式排查，在检查中发现安全隐患当场下达整改通知书责令立即整改或限期整改，做到安全检查全覆盖、无缝隙、零容忍。紧抓安全生产“牛鼻子”，深化执行“事前、事中、事后”工作方法，切实落实党政领导责任、部门监管责任、企业主体责任“三个责任”，一项一项地排查安全隐患，一项一项地落实整改措施，坚持底线思维，增强忧患意识，坚决防范和遏制各类事故发生，夯实全镇安全发展、高质量发展的基础。
， （三）全面开展应急管理综合执法队伍改革， 做好“队伍”文章。认真贯彻落实国家、省深化综合行政执法改革工作要求，组建市、县、乡三级应急管理综合执法队伍，强化监管执法力量，夯实应急管理基层基础，着力解决执法力量薄弱、专业人员匮乏等问题，加强基层应急能力建设，筑牢防范化解安全风险的根基。一是纳入行政执法类公务员管理。符合条件的人员已全部完成职级套转工作，将积极推动各县区安监大队符合条件的执法人员实行行政执法类公务员岗位管理。二是建立上下联动机制提升执法能力。下沉执法力量，市县（区）联合开展执法检查，推动各县区持续提高执法水平，加大执法力度。安
排执法业务骨干赴街道（镇）开展安全生产执法驻点指导工作，积极帮助镇街解决执法过程中遇到的难题。三是配齐配强执法装备。制定应急管理综合行政执法装备采购方案，并进行公开采购，配备配齐执法服装和执法车辆。四是创新打造“1＋N”联合执法模式。明确了11 个重点行业领域、牵头部门和联合执法实施方案，形成了牵头部门组织、职能部门参与的联合执法机制。充分发挥应急管理部门综合协调作用，既联合消防、气象、生态环境等部门对化工、工贸等行业企业开展联合执法，又积极参与其他行业企业的联合执法检查，大幅度减少了执法频次、提高了执法效能。
（四）不 断加大安全生产监管执法力度，做好“执法”文章。全面推行执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，有效规范行政监督检查、行政处罚、行政许可等执法行为。不断加大非煤矿山重大风险管控力度，始终保持非煤矿山“打非治违”高压态势，全力指导霍邱县做好全国非煤矿山重点县安全生产工作。强化对危险化学品全过程全链条安全管理，充分发挥危险化学品领域安全防控监测信息系统功能作用。进一步做好工贸八大行业企业安全生产风险辨识管控和分级分类监管工作。
（五）不断完善应急值班值守工作机制，做好“应对”文章。树立“红线意识”和“底线思维”，进一步强化责任落实，加强值班值守，严格执行领导干部在岗带班、关键岗位 24 小时值班制度，确保通信联络和信息渠道畅通，出现突发情况第一时间有力处置。时刻保
持应急状态，进一步完善应急预案，强化应急演练，做好救援队伍、物资、装备等各项应急准备工作。
二、存在的主要问题。
虽然暂未发生重大安全事故，但我们也清醒认识到安全生产工作防控压力不断增大，形势仍然严峻，在安全生产工作中还存在一些薄弱环节和短板，突出表现在：一是企业防范安全风险意识和能力差。受疫情和国际经济形势双重压力，企业效益下滑，安全投入下降，安全管理人才流失，极易发生忽视安全盲目赶超生产；二是工作不深不细不实的问题突出。安全生产决策部署在少数部门、行业层面还存在空转现象，部分重点行业领域安全生产工作与国家标准仍有差距，须进一步加大执法检查力度，严厉打击非法违法行为。三是监管执法存在不严不硬现象。四是安全生产执法检查人数不足，很难做到执法检查企业全覆盖，一些地方、行业监管执法走形式、走过场，失之以宽、失之以软。
三、下一步工作计划。
2022 年下半年，X 将自我加压，以防范化解重大安全风险，遏制较大事故为目标，建设全方位的安全防控监测体系，强化安全生产监管执法质效，全面提升 X 安全水平。
（一）大力提升依法治安水平。牢固树立“教育千遍不如处罚一次”的理念，加大事前处罚力度，始终保持打非治违高压态势，切实以严格执法，推进安全生产由企业被动接受监管向主动加强管理转变、
隐患排查治理由部门行政执法为主向企业日常自查自纠转变。同时，不断加大 X 和新《安全生产法》的宣传贯彻力度，巩固执法检查成果，提高企业法治意识；严格中介服务机构管理，坚决打击资质非法挂靠、出具虚假报告等违法行为；全力推进有奖举报工作，进一步通信访渠道，扩大宣传范围，引导全社会参与监督。
（ 二）持续夯实安全生产基础。扎实推动风险辨识管控和隐患排查治理“双重预防机制”建设，提升风险防控效能。大力推进机械化减人和自动化换人等工作，降低高危岗位现场作业人员数量，不断提升自动化控制水平。扎实推进安全生产信息化建设，在完成验收的基础上，继续做好应急管理信息平台的试运行和深度开发。切实规范标准化创建和持续运行，积极开展示范企业创建活动，着力打造一批安全生产的样板企业。不断深化国务院专家指导服务成果，加大专业监管力量配备、专业人才引进和安全生产专业化培训，进一步补齐专业短板。
（三）切实增强灾害防救能力。进一步理顺防汛抗旱、防台和森林防灭火工作机制，发挥减灾委、森林防灭火指挥部以及防汛防旱指挥部统筹协调作用。加快建立定位清晰、制度完备、责任明确、运转高效的应急指挥机制，编制应急指挥响应手册，进一步完善突发事件总体应急预案以及系列专项预案，厘清应急响应职责，固化应急响应程序，明确应急响应措施，加强统筹协调，确保指挥高效、调度有序。切实抓好应急物资储备和应急装备配置情况普查、市级储备物资管理机制建设、自然灾害预警和灾害损失理赔救助、应急值班值守等工作，
举办以危化品为重点的综合性应急演练和相关专项活动，加强军地抢险救灾协调联动，实现力量调动、资源调配便捷、快速、高效，提高应急救援能力和水平。
篇四：防范化解重大风险工作总结
范化解重大风险工作总结汇报范文 3 篇 目录 防范化解重大风险工作汇报范文一 ............................ 1防范化解重大风险工作汇报范文二 ............................ 3
xx 街道防范化解重大风险工作情况汇报 ................... 8
防范化解重大风险工作汇报范文一
按照县委、县政府《关于打好防范化解重大风险攻坚战的实施意见》文件要求，着力解决防范化解重大风险工作落实不到位的问题，确保全县经济社会发展大局稳定，以实际行动坚决守好首都政治“护城河”。现将防范化解重大风险工作开展情况汇报如下：
一、 高度重视，加强组织领导 我局成立以局长史永福为组长、党组成员马建为副组长的防范化解重大风险工作领导小组，领导小组下设办公室，明确分管领导，明确责任科室，明确工作联络员。负责对相关科室排查出的重大风险进行研判，围绕风险程度、人员规范、影响范围、社会关注等方面进行管理，做好信息掌握、
台账建立、跟踪指导、综合调度、风险把控、督办抽查等防范化解工作。坚持一把手负总责，谁主管谁负责、谁牵头谁协调和属地负责原则，严格落实专项整治工作责任，把各项任务落实到具体人员，确保各项工作扎实有效开展。
二、防范化解重大风险工作开展情况 1.交通系统债务违约风险方面 经认真排查梳理我局没有待偿还的债务。在今后工作中将继续加强债务风险意识，提高风险管控意识，强化日常工作中的规范化、合规化，依靠风险意识的提升来推动单位资金的管理质量，杜绝不必要的资金浪费和资金流失。对于工作中出现的债务风险做到及时察觉，并采取针对性方案加以应对，将单位债务风险控制在最低点。
2.涉与群体大规模聚集上访风险方面 根据上级要求已派出工作组对存在上访隐患的龙飞物流及三家出租公司进行排查，全面梳理人员档案，增强人员信息的即时收集与处理，采取相应措施做好人员管控工作，加强法制宣传，坚持“抓早、抓小、抓苗头”把矛盾化解在萌芽状态。
3.三线铁路民兵群体大规模聚集上访风险方面 根据市局文件要求已对铁路民兵人员进行统计（其中：东午铁路 330 人，韩涉铁路 393 人，共计 723 人），并将详细情况统计表上报县信访局。
4.寄递物流渠道违法犯罪风险方面 根据工作安排对全县货运企业和从业人员每月进行了走访和调查，并结合寄递物流渠道专项整治行动，督促货运企业严格执行实名收寄、收寄验视、过机安检 3 项制度，督促货运企业严格执行零担货物客户实名登记、运输货物安全查验制度。今年 8 月份与市刑警支队和县公安局联合对龙飞物流进行了实名登记、运输货物安全查验检查。截至目前，未发现涉及信访工作问题。
防范化解重大风险工作汇报范文二
一年来，我局在市委、市政府的坚强领导下，高度重视防范化解重大风险工作，精心安排部署，全面开展风险点大排查，着力解决影响我市社会稳定的源头性、根本性、基础性问题，及时有效防范、化解、管控各类社会稳定风险，坚持做到将防范化解重大风险工作抓早、抓小、抓了，将各类风险化解在萌芽状态，为确保我市社会大局稳定发挥了重要作用。现在防范化解重大风险工作开展情况报告如下：
一、坚持对标对表，科学谋划部署。一是提高政治站位。局党组专题学习近平总书记关于防范化解重大风险重
要讲话精神和省、市相关工作部署，特别是我市防范化解重大风险攻坚战推进会召开后，认真传达会议精神，要求全市人社系统干部职工切实提高政治站位，坚持底线思维，深刻认识此项工作的重要性、必要性和紧迫性，将其作为当前工作的重中之重来抓。二是统筹安排部署。根据全市防范化解重大风险工作部署，我局及时召开专题会议研究部署全市人社系统防范化解重大风险工作，并明确由局党组书记、局长李尕果同志牵头，全力推动我局重大风险防范化解工作，确保全市人社系统不发生系统性、区域性风险。三是健全防控机制。成立以局党组书记、局长李尕果为组长的防范化解重大风险工作领导小组，成立工作专班，细化工作事项，明确责任人，确保具体工作层层落实，责任层层压实，为防范化解重大风险工作提供强有力的组织保障。进一步建立健全防范化解重大风险工作机制，推进工作科学化、精细化，实现了风险的动态监测、有效处置。建立健全风险研判评估机制，在坚持每周报送工作开展情况的基础上，每月对科室和单位存在的风险因素和苗头性问题进行全面排查，及时进行针对性整治。
二、全面摸排梳理，强化分类化解。一是着力抓好摸底排查。根据市防范化解重大风险攻坚战办公室要求，我局重点对就业、养老、农民工等领域的风险进行源头防范、全面排查、科学研判、化解管控。在防控就业资金监
管风险方面，定期对资金管理使用全面“体检”，有效防范资金浪费、挤占挪用、支出不畅等问题;在治理拖欠农民工工资问题方面，进一步加大与住建、信访、公安、法院、工会等部门的协作配合，严格落实行业监管责任、日常巡视检查、联合执法力度，依法打击欠薪违法犯罪，为保障农民工权益，促进社会和谐稳定提供坚强保障。二是着力抓好攻坚行动。及时部署“大走访、大排查、大化解、大稳控”信访维稳百日攻坚行动，切实把开展矛盾排查作为信访工作源头治理的重要措施和手段，开展日常性矛盾纠纷排查，变“信访”为“下访”，着力消除各类矛盾隐患。坚持每周听取一次汇报、每月召开一次专门会议，汇总排查情况，对排查、筛选出的重点信访隐患，认真分析预判，及时疏导调解，努力把问题解决在基层和萌芽状态，有效确保新中国成立 70 周年大庆活动和十九届四中全会期间北京没有来自开封人社的信访干扰。三是着力抓好分类化解。组织精干力量开展全覆盖无死角的重大风险排查，对排查出来的风险点，进行动态管理。根据所排查出风险点的特征和类别，整合力量，建立具体的方案或预案，明确具体化解措施，将责任落实到相关科室和单位负责人，限期化解处置。
三、紧盯重点领域，防控初显成效。一是就业局势稳中有进。制定出台《开封市关于做好当前和今后一个时期
促进就业工作的实施意见》《开封市 2019 年就业创业工作要点》《落实 2019 年开封市重点民生实事确保城镇新增就业 6 万人工作方案》《关于进一步加大就业扶贫政策支持力度的通知》等一系列政策措施，进一步加大就业帮扶和援助力度，确保重点群体就业总体稳定。全年实现城镇新增就业 6.8 万人，失业人员再就业 1.75 万人，就业困难人员再就业 0.69 万人，为 3659 名困难高校毕业生发放求职创业补贴 731.8 万元，开展失业人员技能培训 1.45 万人。举办 2019 年金秋送岗专场招聘会，促进就业困难人员就业和重点群体就业，减少就业方面可能存在的风险隐患。二是社保待遇稳步提高。为全市 22.36 万名参加城镇职工养老保险的退休人员支付养老金及各项待遇 66 亿元。为符合条件的 56 万人支付城乡居民养老金共 7 亿元。按上级要求，提高城乡居民基础养老金最低标准，每人每月由 98 元增加到 103 元。继续为企业减轻负担，全年各项保险共降费约 2.5 亿元。对全市 220 家符合条件的企业发放失业保险稳岗补贴 2 亿元，涉及稳岗人员 2.8 万人。三是劳动关系有效巩固。建立健全协调劳动关系三方机制，不断加强劳动关系形势监测、分析和预判，抓好重要政策措施督促落实。扎实开展对用人单位书面材料审查和诚信等级评价工作。重点抓好保障农民工工资支付源头治理工作，组织开展 2018 年度保障农民工工资支付考核工作，圆满完成国
务院治欠保支考核验收。筹备召开全市根治欠薪冬季攻坚行动动员会，启动 2019 年度根治欠薪冬季攻坚行动，副市长黄玉国出席会议并做了重要指示。牵头举办全市建设领域农民工实名制管理和工资支付监管信息化培训会。
一年来，通过不懈努力，我局防范化解重大风险工作虽然取得一定的成绩，但与市委、市政府的工作要求还有一定差距，在具体工作开展中还存在个别科室和单位对防范化解重大风险工作的重要性、紧迫性认识不到位等问题。在下步工作中，我局将重点围绕以下几点开展好重点风险防范工作。一是强化防控意识绷紧防控之弦。影响社会稳定的风险涉及广泛、类型多样，与经济社会发展过程相伴生的新风险点又不断涌现，因而必须处理好抓问题解决与抓风险防御之间的关系。化解影响社会稳定的重大风险，摒弃事后解决问题的惯性思维，牢固树立防微杜渐的思想意识。对事关改革发展稳定的重要风险点应逐一排查，划出风险点和临界线，做到全面覆盖、不留死角。同时，加强动态监测、实时预警，加强预判、全面防控、及早应对，防患于未然。做到对可能发生的重大风险有专项预案，对可能的紧急情况和突发风险有充分评估，对个别特殊问题掌握有针对性的处理措施，有力有效地防范和化解风险。二是加强预警研判实现源头防控。化解影响社会稳定的风险，必须加强预警研判。首先，应在风险评估与
预警研判的基础上，对影响社会稳定的可能风险，早发现、早介入、早处理。其次，注重工作方法，善用巧劲妙招，注重风险化解与纠纷解决的灵活性，防止发生“案结事未了”的情况，避免激化新矛盾以及出现次生风险。三是坚持底线思维强化责任担当。一方面精确找准底线。主动搞清楚各项工作的底线在哪里、超越底线的危害是什么、坚守底线的具体措施有哪些，未雨绸缪，从容应对，掌握主动。逐一研判、逐一梳理，划出临界线和风险点，做到全覆盖、无死角。另一方面坚决守牢底线。逐一制定工作方案和责任清单，拿出切实可行的举措方法，配强专业工作力量，统筹推进、多维联动，坚决守住不发生系统性风险的底线。
x xx 街道防范化解重大风险工作情况汇报
xx 街高度重视防范和化解重大风险，强化责任意识，开展调查整改，早抓小放，循序渐进。做好辖区重大风险防范和化解工作，确保经济社会平稳发展。
一、迅速传达会议精神，提高整体认识迅速组织科级干部召开专题会议，深入学习习近平总书记关于防范和化解重大风险的重要讲话精神、秘书长在省部级领导干部专
题研讨会上的重要讲话精神、省委关于防范和化解重大风险的电视会议精神，从思想上提高认识，树立“底线”思维。根据辖区内各地区重大风险的实际情况，进行深入分析和判断，保持高度警惕，做好防范和抵御风险的准备，特别是影响辖区稳定发展的社会稳定、思想政治、经济和党的建设等领域。
二、责任细化分解到位，狠抓落实工作防范和化解重大风险被列为“三大攻坚战”之首面对各种风险和挑战，深入贯彻落实习近平总书记的重要指示和党中央的决策部署，我们旗帜鲜明，敢于亮剑，敢于应对最棘手的问题，善于捕捉最大的风险，掌握应对风险的真正措施，把风险防范到位。一是完善工作机制，夯实工作责任迅速成立以街道书记为第一组长，办公室主任为副组长，副书记为组长，其他科级干部为成员的重大风险防控工作组，建立“一区一长一案一抓到底”的工作机制，实现领导、人员、责任、措施“四落实”，目标、任务、时限、要求“四明确”，有效实现层层传递和责任夯实二是加强协调，实现三级联动。成立重大风险防范工作组，组织社区和合作社专人负责，加强街道、社区和合作社三级联动，形成合力。通过“点对点”的方法，一个小组将总是控制工作方法。包括社会稳定、意识形态、经济和党的建设在内的七个主要领域的十二个方面将通过一个网络进行筛
选，以找到基础并建立快速行动分类账。三是开展重点宣传，注重整体预防开展专项反犯罪、反邪恶行动、基层反犯罪、反邪恶活动综合治理、金融风险防控等一系列活动，组织社区和合作社通过张贴公告、张贴海报、悬挂横幅、播放宣传片、向居民发函、举办金融安全知识讲座、开展宣传活动等方式，进一步宣传普及重大风险防范。通过开展专家讲座、集中活动和其他流行的形式和手段，公众可以更多地了解安全知识和预防技能，并加强他们预防风险的能力。四是参与各方治理，实现社会稳定。充分发挥“街道吹哨、部门述职”参与多党治理的优势借助基层综合整治、扫黑除恶、“三大清理”回顾、消防安全隐患排查等一系列活动，进一步排查隐患、打高质量“组合拳”、排查重大风险、排查风险，特别是影响当前重点工作、对社会有重要影响的风险。在“上一级”的帮助下认真处理，及时提交调查涉及的风险点，积极联系上级，及时处理，确保不出现问题。
三、完善应急预案，加强应急管理认真学习《党委(党组)关于国家安全责任的规定》，把国家安全工作列为街道工作的重要事项，围绕国家安全工作，明确工作职责，切实履行工作职责特别是，建立了一套联系措施，以加强风险监测、预警、预防和危机控制责任。从风险监控和早期预警到预防和危机控制，应制定详细的应急计划。
同时，为有效应对突发事件，街道成立了应急领导小组，整合街道纪律工作委员会、反犯罪和反邪恶办公室、党政办、经济发展办公室、宣传办公室、综合治理办公室等部门力量，依法做好信息发布、舆论引导、投诉受理、秩序维护、风险处置等工作，坚决杜绝影响国家安全事件的发生。
四、发现隐患和薄弱环节与七大领域十二个方面的重大风险相比，我所在的街道认真梳理了如下情况:1。金融风险点钱莹街宏宇蔡慧信息服务有限公司潍坊分公司已搬迁，一家涉嫌非法集资的龙山街向阳国际公司已搬迁。……
篇五：防范化解重大风险工作总结
如何做好防范化解社会风险工作的几点思考安不忘危、稳不忘险，防范化解社会风险，事关全市政治经济社大局稳定。当前，我市进人转型跨越发展的关键时期，防范化解社会险工作承载的压力越来越大，工作任务越来越繁重。为此，近期我就国绕如何做好防范化解社会风险工作进行了专题调研，现将有关情况报告如下。
一、当前社会稳定形势 (ー）国内外环境所面临的严峻形势。当今世界正处于百年之大变局，我国面临的外部环境比较复杂，国内经济正处于由高速增长期转向高质量发展阶段，转型之痛在所难免，一些领域问题加快暴露，各种矛盾风险叠加效应、放大效应更加明显。特别是当前面临“两大事件”。一是中美贸易摩擦持续升级。美西方敌对势力不断利用敏感事件、敏感节点在国内制造事端，外部压力加大。二是香港“返修例”事件。部分示威者甚至公然鼓吹“港独”，严重挑战国家主权和“一国两制”原则底线。在今年这样一个特殊年份，涉稳隐患的敏感性倍加凸显，维护任会稳定工作压力更大，对我们做好社会风险防控工作是一次重大考拉。
（二）当前我市社会稳定所面临的严峻形势。近年来，虽然我巾作会面总体平稳可控，但潜在的风险隐患很多，各类矛盾交织叠加。
一是政治安全风险方面。涉政重点人影响大。我市仍有涉叹里入。其中，个别人员系国安部、公安部点名的“涉政”重点人。仅斗争形势依然严峻。少数邪教组织通过网络传播、散发宣传单和且寺形式进行反社会宣传和渗透。今年，通过专宰打击，我市依法判伏挖功”人员、拘留 1 名邪教份子。宗对社会的影响不断增入主定示教的基本特性，在我们身边仍可见求神拜佛、教堂聚会奇旦示教组织与境外各种政治势力相勾连，易造成不良政治影响。
二是社会稳定风险方面。新老信访涉稳问题交织叠加，存量大、化解难。今年元至 8 月份，全市信访群众进京人数与去年同期相比，总量上升 11%，越级访、抱团访上升明显，特别是少数重点人在重要敏感节点借机越级上访，试图给政府施压，管控压力较大。非正常死亡引发的索赔纠纷最易引发群体性事件。非正常死亡事件突发性强，最易引发群体性闹访问题。无论是因为医疗原因死亡、交通事故死亡、安全生产事故死亡，还是溺水死亡、自杀死亡，死者亲属大多对赔偿金额期望值过高，不会“善罢甘休”，或不火化尸体，或聚众“讨说法”，或到死亡地点櫻设灵堂，有的甚至堵门堵路，以达到高额索赔的目的。目前我市各类非正常死亡引发的群体性事件占全市群体性事件总数的 40％以上。重点群体活动频繁活跃，稳控难度大。全市重点群体比较多，有涉军的、涉教的、艾滋病的、失独的、涉众经济受损的。这些群体具体诉求的化解难度比较大，管控的难度也比较大。涉军群体，反映较为强烈的主要有六大涉军群体，要求认定参战身份和安置遗留问题，解决难度大。涉房产物业纠纷最为突出，居高不下。这类矛盾纠纷，不像非正常死亡那样的“人命关天”，但实际上，房产物业纠纷是当前影响我市社会稳定的！重要问题之一。7 月份我市集中开展涉稳风险大化解活动，梳理出重点问题 100 件，其中涉房纠纷 25 件，占群体性纠纷的 1/4。征地拆迁纠纷最为尖锐，处置难度大。随着我市经济的快速发展，我市重点工程建设逐年增多，因土地征用及房屋拆迁所引发的各类社会矛盾日益凸显。该类问题关系到被拆迁人的切身利益，稍有不慎，极易引发尖锐的矛盾冲突，影响社会稳定。企业改制、改革编制类纠纷最为复杂，不断涌现。企业改制和改革编制类纠纷复杂且敏感，极易引发连锁反应甚至群体性事件。劳动领域纠纷依然突出。该类纠纷每到年底、春节期间集中爆发，最容易引发群体性事件。针对该情况，我市每年提前集中开展清欠工作，2019
年春节发生多起到市委门口讨薪事件，较往年明显减少。但该类问题仍然存在，且一旦上访就是群体性上访。
三是公共安全风险方面。道路交通安全有风险。**路网密布，交通发达，高速、国道、省道穿境而过，机动车保有量大。与路网密、车辆多伴生的是隐患多、事故多。近年来，**驾驶员人数呈几何长，交通事故数、死亡人数数量较大，虽然没有发生群死群伤重转＋通事故，但安全系数不高。重点目标场所有风险。节假日等高峰地均旅客近万人次，特别是进出新疆的列车停靠黄石站，新疆籍人员；**频繁，落地核査工作难度增大。又如：重点目标防范设施建设右足。特别是全市公立私立的学校幼儿园 329 所，“9·2”恩施校园伤実件，更是给校园安全管理敲响警钟。特殊群体管控难度较大。受治安 6 罚人员、社区戒毒人员、社区矫正人员、刑满释放人员、易肇事肇褐神病人、极端暴力倾向人员等特殊群体管控难度压力较大。特别是精柚病人管控还存在漏洞，需进一步加大力度。
四是意识形态和网络安全方面。对意识形态工作极端重要性和复杂性认识不足，对始终绷紧意识形态工作之弦、常抓不懈缺乏清醒认识。少数乡镇和部门单位党委（党组）存在工作中对意识形态工作不理解，不清楚抓什么、怎么抓，存在片面化理解。网上主动引导舆论的能力不足。政务新媒体主动策划、选题制作能力不足，媒体传播力、影响力有待加强。与各级政务新媒体合作不够，在网络宣传、輿情处置、突发事件应对等方面，利用媒体资源加强正面宣传引导，修复负面影响，塑造正面形象方面做得不够。特别是网络舆情处理形式较单一，对一般興情更多采取网上交办线下处置方式进行，跟踪督办较少，主动回应网民天切做得不够。
二、防范化解社会风险的几点体会
社会风险构成因素复杂，涉及领域广、突发性强、群体性高、做制激化，是构成危害社会稳定的重大隐患。加强矛盾纠纷排查调处上 F 化解人民内部矛盾，对于维护社会政治稳定，具有极其重要的意义。顾近年来所做信访维稳工作，我有几点深刻体会：
体会一，领导重视，整体联动是处理社会矛盾的坚强保证。这些年，市委、市政府主要领导对政法信访工作非常重视，不定期台力兄姿书记月例会，通报分析研判信访维稳情况，四大家领导包休附大疑难信访问题。全市各级各部门严格按照市委、市政府的周密部署，发实信访维稳工作责任制。各级党政主要领导将信访维稳工作拿在手上自抓，切实履行第一责任，做到亲自部署安排，亲自协调调度，亲自各办检査，亲自协调解决。正是全市各级各部门的高度重视和强有力的领导，为信访维稳工作取得显著成效提供了坚强的组织保障。
体会二，关注民生、解决问题是处理社会矛盾的动力源泉。全市各级各部门切实增强政治意识、群众意识、成本意识，直面各种信访维稳问题，对待矛盾纠纷不回避、不敷衍、不含糊，本着对人民群众高度负责的态度，把解决信访人的实际问题作为处理信访工作的重点。通过开展大接访领导包案、专班限期化解等方式，访民情、办实事、惠民生，各乡镇、部门拿出务实举措和财力支持，解决了一大批关于人民群众切身利益的民生问题，为做好信访维稳工作奠定了坚实基础。
体会三，依法解决矛盾纠纷是处理社会矛盾的重要手段。我先后两次分管政法工作，我的工作思想是，一方面，对无理取闹、违法上访的，坚决给予打击。我认为只要我们各级强化法治在化解社会矛盾、维护和谐稳定中的保障作用，积极推进多层次多领域的依法治理，就能不断提高社会治理的法治化水平。只有积极引导群众理性合法地表达利益诉求，始终坚持依法办事，才能切实解决好少数群众“信访不信法、信闹不信
法”的问题。另一方面，要切实做好化解工作，定期开展各类纠纷排査活动，层层梳理辖区内的纠纷苗头和隐患，将问题发现在萌芽，解决在基层，从源头上防范化解社会风险。比如；近些年，我市先后开展信访“清零”、“百日攻坚”和“拔钉子、啃骨头”、涉稳风险大化解等专项行动，从各个层面和角度，全方位加大了突出问题的化解力度，一定程度上为重要敏感节点减压减负，成效显著。
体会四，提高执法公信力，促进社会公平正义是处理社会矛盾的冶本之策。公平正义是社会和谐的基本条件，也是有效化解各种矛盾纠纷的客观要求和有力保证。只有坚持严格公正文明执法，把公平公正公开贯穿于执法活动全过程，才能真正让人民群众从我们承办的每一起案件、处理的毎一起纠纷、接待的每一次申诉、化解的每一个矛盾纠纷中切身感受到社会的公平正义。
三、做好我市防范化解社会风险工作的对策和措施 (ー）注重源头防控，严格执行社会稳定风险评估制度、把群求想在决策前，把群众工作做在执行前，把群众利益落实在实施前研究重要政策、重大改革举措、重点项目建设、重点拆迁拆违等重ナ项前，要从合法性、合理性、可行性和安全性等方面进行社会稳定风评估，广泛征求方方面面的意见，确保作出的决策符合国家法律和政规定，符合人民群众根本利益，最大限度地减少群众矛盾和信访问题。
（三）加强矛盾纠纷排查，牢牢把握主动权。一是抓苗头。一此群体性事件出现前，肯定会有苗头，有迹象，能否妥善化解，关键在于我们能否抓住有利时机早发现、早解决。要深人开展领导干部大接访活动，坚持工作重心下移，主动沉到问题多发的村（社区、企业）排査矛盾、化解矛盾，变群众上访为干部“下访”，及时搜集可能引发纠纷和群体性事件的苗头性、倾向性信息，做到早发现、早报告、早疏导、早化解，
牢牢把握排查调处矛盾纠纷的主动权。二是抓排査。做到横向到边、纵向到底，每个环节、每个角落都不能放过，绝不能留“真空”。恩施 9.2事件教训极其惨痛，也令我们反思。究其根本，就是思想上麻木不仁、抱有侥幸心理，排查没有到位、防范措施没有到位，我们必须引以为鉴。三是抓整改。“不忘初心、牢记使命”主题教育活动正在深人推进，要以主题教育为契机，坚持问题导向抓整改，把维稳工作作为主题教育检视问题、整改落实的重要内容。通过细致深人的摸排，切实找准当前影响社会稳定的突出问题和隐患，一项一项开出问题清单、仕分清单、责任清单和时限清单，精准施策、整改到位。
（四）立足事要解决，做实做好涉稳风险大化解活动。一是抓好信初访。初信初访是化解矛盾纠纷和问题的最佳时段，要坚持自问央的工作原则，谁接访谁负责，不允许推诿扯皮，推诿搪塞。对所有初访问题必须在规定时间内给予群众明确笞复，确保不出现新的旧染。一是突出积案化解。信访涉稳积索是维稳工作中最突出的问必自近京信访问题，主要是一些老上访户解决好了信访涉稳积案，维稳机会有一个根本性好转。今年 7 月份开始我市启动了涉稳风险大化解解活动，利用一个月进行了拉网式摸排。针对排査出的 319 件涉稳事项，全部交办相关市领导和乡镇部门集中化解，化解进度实行一周一通报，一周一排名，并严格落实考核奖惩。同时，由市指挥部牵头，组建了五个督导工作专班，采取“督办＋帮办”的方式，对各乡镇各部门开展专项督导并协助化解。8月份开始，利用一个半月进行了涉稳风险化解攻坚，签订息诉罢访协议100 件，有效减少了稳控对象。9 月份开始进人“迎大庆、保军运”战时状态，对未化解的涉稳事项全部落实稳控责任，实现了“迎大庆”维稳安保工作“三个零”（零非访、零滞留、零违反“两个一律”）的阶段性目标。
（四）坚持以人为本，加强重点群体、特殊人员的服务管理。一是重点群体。涉军、涉教、艾滋病、失独、涉众经济受损等重点群体有一个特点，他们都有几个相对固定的领头羊，尤其以资格老的干部居多，其中不少曾经也是群访活动的领军人员和骨干份子。我们在组建基层党支部时，重点吸收这些上访骨干进组织，通过谈心、教育、帮扶等措施，将信访骨干变成党建骨干、维稳骨干。同时，注重人文关怀，充分发挥帮扶解困作用。二是特殊人员。对刑满释放人员、心态失衡报复社会人员、社区矫正人员、吸毒涉毒人员、易肇事肇祸严重精神病人、社会闲散青少年、艾滋病群体等特殊人员，坚持“教育帮助当先、挽救改造为主”的帮扶原则，以关怀和关心，以鼓励和信任，促使特殊人员踏上社会的正轨。同时，落实最严的管控措施，对特殊人员的基本信息实行集中管理、定期更新，做到不漏管、不脱管，对有异常状况、有不良言论的，迅速列为高危对象，做到早预防、早化解，把风险降低到最小，确保特殊人员不发生个人极端事件。
（五）依法严厉打击，加强法治宣传。在落实“三到位”的前提下，对缠访闹访、非法聚集和非正常上访等违法信访行为，坚持原则，依法处理，绝不可姑息纵容。特别是对那些以上访为名寻衅滋事、影响社会公共秩序的，或者一些蓄意制造事端的违法犯罪份子，经教育和劝告无效的，及时依法严厉打击，绝不手软，经济、法律、行政手段多管齐下，切实解决信访不信法、“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”决”的问题，对违法信访人形成强大震慑。同时，加强法治宣传、제典型案例，以案释法，开展行之有效的普法教育，使群众在维护权时，知道怎么做合法，怎么做违法，不断提高人民群众的法治意识导他们通过正当渠道反映和解决问题，运用法律手段保护自身的合法权益。
（六）加强社会面防控，提升群众安全感。实行“重点对象重点管控、
重点团伙重点打击、重点区域重点治理、重点领域重点整治”，全方位、无死角织密织牢社会面管控网，加强社会治安管理。继续深化扫黑除恶专项斗争，加快专案侦办进度，加大攻坚克难力度，打出声势、打出声威、打出成效。继续深化“三打击一整治”等专项行动，对严重影响人民群众安全感的黑恶、盗抢骗、黄赌毒、枪爆刀、危险驾驶等犯罪案件，加大侦办力度，努力降低发案率。以全面推广公安大数据、“九张网”建设为契机，织密织牢安全防控网络，力争实现对涉恐、涉稳、金融、公共安全等领域风险的动态监测、实时管控，有效维护社会面稳定。
篇六：防范化解重大风险工作总结
dquo;双重预防机制”工作总结 汇报材料 6 6 篇汇编“双重预防机制”一季度工作总结 （一）
为深入贯彻落实集团公司一系列关于开展安全风险分级管控和隐患排查治理工作的指示要求，牢固树立安全红线意识，我公司多措并举扎实推进双重预防机制建设，通过不断的摸索实践，围绕标准化，充分运用技术手段，逐步完善“风险辨识评估、风险预警预控、隐患排查治理、重大危险源监控、应急管理”的闭环管理模式，为持续推进双重预防机制建设工作，现将我公司一季度双重预防机制工作情况总结如下：
( ( 一4 )1+4 辨识评估工作
按照安全生产标准化要求及时开展辨识、评估工作，将 50 项年度辨识评估结果及时补充到双重预防信息系统中，开展了复工复产前及春检停电检修期间单回路供电 2 次安全风险专项辨识，每次开展专项辨识评估后，将辨识出的重大风险及管控措施补充完善至年度辨识评估报告中，并将风险辨识评估结果应用于指导作业规程、操作规程以及安全技术措施等技术文件的编制和完善。并在井口显著位置将矿井 17 项重大安全风险进行了公告，在井下各工作面及主要要害场所对重大、较大等主要风险内容进行了公告。
( ( 二）员工不安全行为重点管控工作
强化人的不安全行为管理，完善了员工不安全行为和员工不安全行为表，以信息系统为收集渠道，通过员工绩效考核、经济处罚、零故障月奖励等多种激励手段，纠正人的不安全行为，共录入了不安全行为 24 条。通过对发生的各类不安全行为制定针对性矫正措施，实行分级管理。
( ( 三) ) 岗位风险辨识工作
强化岗位风险辨识工作，修订完善了班前会岗位作业危险源辨识制度。为了树立安全风险意识、落实各级各层人员管控责任，切实把风险辨识、管控工作落实到基层、区队、班组，特从创新班前会机制入手。在认真抓好员工日常学习岗位危险源辨识的基础上，创新学习形式，采取在班前会上提前组织员工进行岗位危险源自述，提高安全意识。班前会组织各岗位人员结合自己当班的岗位实际，进行危险源辨识，详细叙述岗位上存在的风险及需要采取的管控措施，按要求做好相关记录。
( ( 四) ) 月度、旬度定期检查
结合年度和专项辨识评估结果定期开展了月度（每月 25 号）、旬度（每月 5、15、24 号）安全检查分析，落实管控措施是否符合现场实际，识别安全风险辨识结果及管控措施是否存在漏洞、盲区，针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施,并将检查分析报告及时上传到信息系统。
( ( 五) ) 现场检查
建立了安全风险点台账，针对风险类别和等级，绘制出了安全风险四色图，将风险点逐一明确了管控层级，落实具体的责任部门、责任人和具体的安全风险管控措施，并制定了月度安全风险管控计划，通过现场跟踪落实安全风险管措施的执行情况，来实行安全风险闭合管理。
( ( 六) ) 教育培训
组织各岗位工对年度和专项辨识评估结果、涉及本岗位的重大安全风险管控措施进行了安全培训学习，并分批进行了考试，考试人次达 225 人，考试成绩全部合格。各部室、区队每月自主培训 2 次双重预防基础知识，各区队每班学习一条岗位风险内容。
具体的改进揩施及下季度工作计划
（1）持续开展安全风险专项辨识评估工作，辨识评估后对年度辨识评估进行补充完善，对新辨识出的安全风险专项辨识评估结果在应用中体现，并充分运用到日常安全生产工作中，确保各项管控措施落实到实处。
（2）为深刻汲取事故教训及贯彻落实 “安全风险防范化解工作视频会”会议精神，我公司计划在 4 月份采取分专业、分层级两种方式开展为期一个月的安全风险大排查活动，切实把安全风险大排查、
大起底、大整治工作抓实抓好，确保工作不走过场、不留盲区、不留死角，确保风险点及时发现、及时治理、及时上报。
（3）继续深化安全风险辨识工作，扩大风险辨识的专业性和范围并及时把新辨识的风险录入信息系统，形成不断改进的有效管理模式，并进一步完善考核标准，使其成为风险分级管控全面推行的有力保障。强化培训、广泛宣传，保证岗位作业人员能够熟练掌握“岗位风险辨识”。
针对工艺、技术的改进，将不断补充新风险，使信息管理系统的风险能够真正实现全覆盖，配合集团公司更好地完成煤矿安全双重预防管理信息系统优化项目验收及信息系统培训工作。
“双重预防机制”工作总结 （二）
XX 有限公司（简称 XX 公司）根据《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》（安委办〔2016〕11 号）文件精神及省、市、县有关安全工作安排，于 2017年 6 月 2 日组织相关人员成立“双重预防机制工作小组”，由公司总经理担任组长，副总经理、安全管理部门及生产单位领导为成员，落实双重预防机制体系构建及开展相关工作。
双重预防机制工作小组成立后，编制了工作计划，进行了资料收集、安全管理检查和生产作业现场检查。小组成员与公司有关安全管理及技术人员进行了交流，依据国家有关法规和国家、行业的有关规范和标准，收集整理、分析了矿业公司的有关安全管理和生产资料，在此基础上，形成工作思路构架，并以此为依据制定工作计划，最终于 2017 年 11 月形成《双重预防机制成果汇总》，为各级安全管理人员的日常管理工作提供第一手资料。2019 年 6 月份，我公司收到略阳县应急管理局转发汉中市应急管理局印发的《汉中市企业安全生产基本措施三十条》的通知，“通知”针对某些企业在落实双重预防机制具体措施和执行上存在一些问题，起不到双重预防的作用，达不到预防和遏制事故的基本效果。为使该机制真正起到风险防控和隐患查治的务实性效果，起到简单明了，易于操作的管理作用，切实做到管住风险、治住隐患、堵住事故，按照双重预防的实质要求制定了《基本措施三十条》，要求企业认真贯彻执行。
现将《双重预防机制》及《企业安全生产基本措施三十条》工作
开展情况作以下总结汇报: 一、双重预防机制开展情况
（一）、工作细则
1、双重预防机制工作由公司生产安全部策划、牵头组织，公司生产、管理各部门共同参加。
2、双重预防机制工作目标：推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制，建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。
3、双重预防机制工作循环周期：三年进行一次自评，一年进行一次内容修订，确保双重预防机制工作与公司生产实际情况相符。
4、双重预防机制工作步骤
（二）、双重预防机制工作内容
1、排查风险点：全方位、全过程排查各岗位可能导致事故发生的风险点，包括生产系统、设备设施、安全管理等方面存在的风险。
2、确定风险等级：对排查出来的风险点进行分级（包括岗位固有风险，危险行为、状态等），先确定风险类别，然后按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为 1、2、3、4 级（1 级最危险，依次降低）。
3、明确管控措施：针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级，落实具体的管控措施。
4、风险公告警示：公布各岗位的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策，对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。
5、排查消除隐患：针对各个风险点制订隐患排查治理制度，明确公司内部各部门、各岗位排查范围和要求，建立起全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的闭环管理隐患排查治理机制，实现公司隐患自查自改常态化。
6、加强应急管理：公司在风险评估的基础上，编制应急预案，经常性开展从业人员岗位应急知识教育培训。
7、防控职业危害：对可能产生职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和警示说明，明示可能产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
（三）、岗位作业危险因数分析评估操作方法（矩阵法）
1、由安全管理人员分岗位依据以往案例教训、积累的工作经验及查找资料拟定出该岗位所能辨识出的危险因素，制成评估表，然后召集该岗位全体人员集体参与，共同评估在现有管理程度下各种隐患的出现情况和会造成的后果。
2、表中可能性、严重程度两项采用量化分数数字填入。每位员工根据自己的个人判断，依据相应的判定标准选定相应的分值，然后由班长或评估会议主持人将所有的分值统计平均后填入表格。
3、可能性判定标准：
分值 有以下情况 之一的为 1 分 有以下情况 之一的为 2 分 有以下情况 之一的为 3 分 有以下情况 之一的为 4 分 有以下情况 之一的为 5 分 标准 感觉极不可能出现或记忆中10 年都未曾出现
感觉很不可能出现，但可以设想，或记忆中5-10年才会出现一次 可能性小，完全意外才会出现或记忆中 5 年才会出现一次 可能会出现，但不经常或记忆中1-5 年才会出现一次 很可能出现或至少每月都会出现一次
4、严重程度判定标准：
分值 有以下情况之一的为 1 分 有以下情况之一的为 3 分 有以下情况之一的为 5 分 有以下情况之一的为 7 分 标准 发生一人轻伤或经济损失 2000 元以下 发生一人重伤或多人轻伤或经济损失 2000～20000元 发生多人重伤或经济损失 20000～100000 元 发生死亡或经济损失 100000元以上
5、危险等级一栏分值为：安全风险等级=可能性×严重程度，所
有计算保留到小数点以后 2 位有效数字。
6、 依据全体员工的打分得出的结果，在矩阵图中确定其相应的风险等级
7、员工自己分析出来的危险因素，表上未出现的，可补充填入进行评估。
（四）、双重预防机制目前运行情况。双重预防机制工作自 2017年 6 月开展以来至今已健康运行两年多时间，制作岗位风险公告牌80 多块下发各岗位，各运行环节顺畅，各级别风险和危险源点辨识准确，各级责任明了，管控措施得力，达到了风险分级管控的目的。
二、《企业安全生产基本措施三十条》开展情况 1、成立《企业安全生产基本措施三十条》工作领导小组，由公司总经理担任组长，副总经理、安全管理部门及生产单位领导为成员，落实及开展《企业安全生产基本措施三十条》相关工作。
2、安全主管部门对“三十条”进行反复学习，吃透文件精神，然后将“三十条”制作成 PPT,组织厂级领导、部门、车间级领导进行集中学习，让厂级领导对双重预防机制建设辨识出的红、橙等级风险点在哪、是什么、啥后果必须清楚；对红、橙等级风险点及管控措施做到一清二楚，严格管控；对企业安全主管部门分配给自己的重大隐患必须清楚，对属于自己责任治理的重大隐患治理进度必须清楚，必须自觉接受安全主管部门的提醒、催办、公示督促和员工监督；对排查出来的隐患治理资金安排使用情况必须清楚；对排查出来的隐患治理情况及是否完成治理的结果必须清楚；对季度考核情况和受奖员工及被处罚员工情况必须清楚。（即厂级领导“六必须”）
要求部门、车间领导对本单位管辖范围内的各风险点（红、橙、黄）必须明白，并对应设置告知牌；对本单位管辖范围内的各风险点（红、橙、黄）对应的管控措施必须明白，并设立对应明了的告知牌；对本单位管辖范围内的岗位风险告知栏、管控措施、责任人、管理制
度、操作规程（红、橙、黄、蓝）规范管理地面标识等必须对应明了，不可设置缺失，漏项；对排查出的隐患如实、如期上报企业安全主管部门；对本单位管辖范围内排查出的隐患治理过程要全程跟踪、督办、验收、整改到位，填写、上报对应的隐患治理进度表；对本单位管辖范围内单位、班组逐季度进行双重预防机制落实情况考核，建立考核台账季度汇总、上报、奖罚公示；对本单位管辖范围内编制简单明了的应急处置流程图，且要让员工熟悉并演练应急处理流程和措施。（
即车间领导“七必须”）
3、车间安全职能部门组织班组、岗位员工进行培训，指导、监督班组长做到“八必须”和岗位员工做到“九必须”。
班组必须务实做到班组级安全培训、每日坚持班前安全培训即班前会，安全查验例会，交接班制度，并坚持做好记录；根据双重预防机制建设确定的班组级管控措施必须坚持做到位；班组现场风险公告、警示标识、地面管理等标识必须做到位；班组交接班后，必须召开班前会，强调交接班情况，安全注意事项，以及反复学习强调相关操作规程和岗位职责，岗位风险及管控措施；每班组开工前必须做到排查隐患，发现隐患立即整改，对整改难度大的隐患要及时上报。遇到不能保证安全的情况，必须立即停工再请示；对排查出来的隐患和车间交来的隐患要坚决做到立即整改，难度大的要停工整改；班组日常工作记录要坚持细致详实、准确到位；班组日常考核、月考核必须坚持做到，每季度向车间上报考核情况。（即班组长“八必须”）
员工必须做到熟悉掌握工作内容；严格做到坚决按照规程操作；
严格做到班前岗位排查隐患；严格做到发现隐患立即报告；严格做到遇有故障立即停工；严格做到认真治理每处隐患；严格做到防护缺失拒绝上岗；严格做到风险点位紧盯管控；严格做到应急逃生应知应会。（即员工“九必须”）
4、由公司安全管理部门监督制作、填写各类图表，对需要公示的图表、清单在公共区域醒目位置进行公示，达到规定要求。
三、2019 年日常安全管理工作开展情况 1、注重隐患排查治理，加强过程控制。加强隐患排查和治理工作，建立了安全生产隐患排查制度，明确日常排查、定期排查和分级管理的任务、范围和责任。公司上半年共组织了一次春季安全大检查，一次汛前隐患大检查、一次汛期安全大检查，两次特种设备大检查、一次用电安全大检查、两次尾矿库专项检查、两次外协单...
篇七：防范化解重大风险工作总结
21 年宣城市文旅局防范化解自然灾害领域重大安全风险工作总结 宣城市文化和旅游局 （2021 年 11 月 19 日）今年以来，宣城市文旅局牢固树立底线思维，强化责任意识，完善隐患排查，深入防范化解重大风险，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，紧紧围绕省文旅厅和市政府提出的安全生产目标任务，认真落实相关要求，结合文旅行业汛期、冬季易受极端天气影响的特点，切实抓好文化旅游市场安全工作，现将工作开展情况报告如下：
一、完善组织领导，强化统筹调度。
一是组织到位。我局严格贯彻落实领导干部“一岗双责”制，把安全生产工作作为领导班子岗位目标责任制的主要内容列入议事日程，做到“一把手”亲自抓，重大情况亲自过问，重大工作亲自部署，重大问题亲自解决；分管领导抓组织实施，集中精力抓落实，其他领导抓分管行业，业务科室抓具体执行，共同承担安全工作责任。同时根据机构改革、科室配置及分工变化，及时调整了安全生产工作领导小组。坚持每月进行安全情况分析，研究解决安全生产工作中出现的新问题、新情况，做到安全生产工作与业务工作同计划、
同部署、同检查、同总结、同评比。
二是责任到位。领导小组多次召开会议部署文化旅游市场安全工作。5 月 23 日，召开全市文化旅游行业安全工作自查整改培训会，对文化旅游企业开展安全培训，对安全隐患防范治理工作进一步作了部署。6 月 14 日召开全市文化和旅游市场安全与综合执法重点工作会议，对传达省厅会议精神，对夏季、汛期文化旅游市场及安全工作进行了全面部署。7 月 4 日召开全市文化和旅游市场整治工作会议，对暑期及半年文化旅游市场整治及安全工作进行部署、安排。国庆前对全市文旅行业开展摸底式排查，并对国庆文旅市场安全工作专题布置。
三是制度到位。认真制定 2021 年度安全生产工作计划，做到年度有计划，平时有督促、有检查，年中有初评，年末有考评，使安全生产工作真正落到实处。进一步健全完善安全生产事故应急预案，制定应急管理制度，强化节假日值班责任制，及时掌握安全生产工作情况，发现问题，迅速解决，确保安全生产各项保障制度和防范措施得到落实。
二、开展专项行动，落实整治举措。
一是防范风险，扎实组织开展安全专项行动。根据省、市部署，印发了《全市旅游行业地质灾害防治工作实施方案》、《关于在全市旅游行业开展安全生产隐患排查治理专项行动方案》、《关于在全市文化和旅游行业开展“防风险保平安迎大庆”消防安全执法检查专项行动的通知》，组织开展
了旅游安全生产隐患排查、“防风险保平安迎大庆”消防安全检查、全市旅游行业自然灾害领域重大风险防范化解和地质灾害防治等系列专项行动。大力开展“安全生产月”和“安全生产江淮行”活动，共出动执法人员 1200 余人次，检查经营单位 370 家次,排查各类安全生产隐患 211 个，整改 198个。夏季汛期前，联合市自然资源与规划局、市场局、公安局等相关部门组成联合检查组，对重点自驾线路“皖南川藏线”开展了地质灾害、食品安全、道路交通安全联合检查。对检查存在的问题向相关县市人民政府印发了检查通报，要求落实整改。6 月中下旬，我局组成六个督查组，对各县市区开展 1+6+n 安全隐患整治情况，消防安全专项检查情况、汛期安全情况等进行督查，并实地督查全市各类文化旅游企业 20 余家。
二是突出重点，切实做好重要时间节点安全工作。提前部署假日旅游安全工作，组织开展假日安全检查，清明、五一、端午、中秋假日期间全市共出动检查人员 482 人次，检查旅游企业 247 家次。暑期以来通过开展“护苗行动”、强化执法、扩大宣传、提升培训等方式，加强执法检查，对存在违法违规行为的经营单位依法从严查处，确保全市暑期及开学前文化旅游市场运行平衡有序。暑期出动执法人员 680余人次，检查各类经营场所 200 余家次，立案调查 1 家接纳未成年人上网网吧，2 家出版物经营单位发行非法出版物。结合文明创建迎检工作，开展针对书店、网吧、景区等文化
旅游企业的突击性检查。连续开展高温天气安全生产专项检查、防台风、汛期安全生产检查、迎国庆文化旅游市场及广播电视安全播出专项大检查，累计出动执法人员 100 余人次，对商业综合体文化经营单位、娱乐场所、旅游景区、涉水项目等开展消防安全大检查 30 余家次，发现问题 5 处，全部整改到位。持续做好特殊时段、重点时段安全预警信息、安全提示信息发布。在极端天气下，督促自然灾害隐患大的景区立即关停。台风“利奇马”到来前，要求山岳型、涉水型景区关停，并上报关停景区名单，从源头确保极端天气下的景区安全。泾县、宁国等县市在川藏线入口处设置大幅台风来临提示牌，对游客进行劝返。据统计，台风期间，全市关停 47 家涉山涉水景区，疏散游客 7400 余人。全市旅行社停止向江苏、浙江、上海、福建方向发团，停止开展地接。对已经出行的 3 个团队，要求听从当地政府安排，台风期间不外出活动。台风“利奇马”过后，市文旅局根据严峻形势及时部署，下发《宣城市文化和旅游局关于加快推进灾后恢复重建工作的通知》，要求加强隐患排查，景区重新开放必须通过安全评估。局主要领导赴宁国石柱山景区等地指导灾后救援工作。各县市区文旅局迅速组织对景区和古建筑类文物开展检查，重点检查景区安全情况、受灾情况，防止次生灾害发生，确保游客人身财产安全。
三是多措并举，突出抓好重点文旅市场综合整治。将自查工作与第三方测评相结合，抓景区安全和整治。8 月中下
旬，我局组成七个督查组对全市所有 A 级景区安全、环境、秩序、旅游厕所等进行了全面督查。8 月下旬至 9 月上旬我局又邀请第三方对景区开展全面的暗访检查，把景区安全等是否符合 A 级景区要求作为检查重点内容。组织开展为期 3个月的 2021 年文化和旅游市场专项整治行动、旅游住宿业整治行动，约谈企业 3 家，查处未经许可经营出境旅游业务案件 1 起，没收违法所得并处罚款，共计 14798 元。通过微信和网站对饭店虚假宣传进行曝光。与相关部门联合开展暑期旅游客运市场整治行动，联合运管部门在旅行社发团集中地点和集中时间对暑期外出的旅游团进行检查，行动期间检查旅游客运车 18 辆，现场重点检查是否签订旅游合同并向游客进行安全教育，导游是否持证，对派团单上车辆等信息进行核对等，通报检查发现的各类问题，落实整改。推进全国旅游监管服务平台的使用，全面开展扫黑除恶专项斗争检查，摸排报送旅游行业涉黑涉恶线索 1 条。每次检查结束，我局都认真做好总结，整理相关资料并记录归档。
四是提前谋划，精心部署国庆假日安全工作。今年是中华人民共和国成立 70 周年，我局高度重视国庆文化和旅游市场安全工作，局领导多次组织相关科室研究部署国庆安全工作。8 月 20 日，市文旅局就下发《关于切实做好“暑期高温天气”、“中华人民共和国成立 70 周年”等重点时段文化和旅游安全生产工作的通知》，要求对安全隐患进行防范化解。9 月 10 日印发《2021 年文化旅游市场“体检式”暗访
检查方案》，由市文化市场综合执法支队，对全市文旅企业开展暗访检查。9 月 15 日印发《关于开展全市 2021 年国庆文旅领域安全大检查的通知》，对全市国庆安全大检查进行部署，组织开展企业自查，属地检查和重点督查三个层次的安全大检查。9 月，分四个暗访组，对全市各县市区文化旅游市场、文物保护单位、广播电视等领域开展了暗访摸排。
五是加强管理，持续开展文物安全暗访检查。长期开展全市文物安全检查，排除安全隐患。检查内容包括“五落实”（成立保护机构，保护范围，作出标志说明，建立档案资料，指定专人管理）情况是否完备，消防器材配备是否到位，乱搭乱拉电线、存放易燃易爆物品等违反消防法规的行为等，同时督促各县市区文物部门加大对文物安全日常巡查和监督工作力度，完善文物安全各项制度建设，落实文物安全保护责任制，制定文物安全切实可行的应急预案。9 月黄田古建筑群火灾发生后，我局立即启动突发事件应急处置预案，并下发《关于全面排查隐患切实加强文物安全的紧急通知》，要求各地引以为戒，深刻汲取火灾教训，对排查的 61 处文保单位，120 余处文物点的安全隐患情况进行通报。联合市消防救援支队开展“文物古建筑、博物馆消防安全回头看专项行动”，不定期地对全市 40 余处古建筑类国省保单位和博物馆纪念馆进行安全检查。国庆期间组织了三支检查组，对各地文物安全隐患排查整改情况进行暗访和督查。
一是扩大社会宣传。今年先后在广场、商场、旅行社组织开展 3.15 消费者保护日、5.19 中国旅游日“览景识题”、出境安全文明宣传月等群众参与性强的文明旅游宣传活动，将文明旅游内化于心、外化于行。暑期在广场、社区开展文化旅游市场消防安全、文物保护、禁毒进社区等宣传活动 5次，向居民和群众发放宣传单 8000 余份，倡导广大群众参与文化市场治理工作。向校园周边经营业主发放“绿书签”和宣传单页 300 余份，切实提高经营主体法律意识。通过网站、微信、微博等平台发布市场监管、安全预警等各类信息100 余条，阅读量超 70000 人次。
二是普及法规知识。认真贯彻落实安徽省文化和旅游厅《关于开展 2021 年文化和旅游行业 “安全生产月”和“安全生产江淮行”活动的通知》的精神，与侨办联合开展安全文明出境旅游宣传月活动，组织有关人员参加全市安全生产日广场宣传咨询活动。宣传活动的主题是"防风险、除隐患、遏事故"，活动中，工作人员通过发放安全宣传彩页、悬挂横幅标语、摆放安全宣传展板、有奖答题等形式，现场解答群众涉及安全生产方面的问题，教育引导群众树立防范意识，宣传气氛生动活泼，全力营造人人关注安全、重视安全、参与安全的良好氛围。活动现场，向过往群众散发安全生产彩页 200 余份，解答群众咨询 40 多人次，通过宣传教育，引导群众树立安全发展理念，提高了群众对文化市场安全知识的认识，增强了安全意识和安全防护技能。各文化和旅游经
营单位也广泛悬挂消防安全公益宣传牌，消防责任人和安全生产应急预案上墙公开，歌舞娱乐场所等重点消防单位利用大屏幕等形式广泛宣传安全生产标语，提高广大消费者安全意识和逃生技能。
三是组织安全培训。积极组织全市文旅市场执法队员学习《安全生产法》、《旅游安全管理办法》等法规，着力提高履职能力和业务水平。5 月 23 日，组织召开文化和旅游行业消防安全自查整改培训会，对娱乐场所经营单位、宾馆酒店、重点景区进行集中培训，要求各经营单位结合各自特点，组织工作人员开展内部安全培训和演练，确保从业人员做到“一懂三会”(懂本岗位火灾危险性、会报警、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生)，切实增强从业人员的安全防范意识，提高从业人员防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。
今年，我市文旅市场未发生一起安全生产责任事故。下一步，我局将继续按照省厅要求，客服麻痹大意思想，持续紧绷安全责任意识，强化工作举措和执法力度，确保文旅市场平稳安定，为迎接新中国成立 70 周年营造和谐有序的良好环境。
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