巡察组巡察工作总结5篇巡察组巡察工作总结 个人巡察工作总结个人巡察工作总结3篇个人巡察工作总结个人巡察工作总结1 今年2月以来，在组织的安排下，我很荣幸地参加了县委巡察第三组对下面是小编为大家整理的巡察组巡察工作总结5篇,供大家参考。
篇一：巡察组巡察工作总结
巡察工作总结 个人巡察工作总结 3 篇 个人巡察工作总结 个人巡察工作总结 1今年 2 月以来，在组织的安排下，我很荣幸地参加了县委巡察第三组对县食品药品监督管理局的巡察工作，在组织和领导严格严谨的作风带领下，短短一个多月，顺利开展了财务小组等相关工作，圆满完成了目标工作任务，同时个人也深受感染和教育，深深体会到了巡察工作的紧迫性和重要性，开阔了视野，丰富了知识，促进了理解，收获颇多。结合此次巡察工作的实际，拙笔谈谈自己的几点心得体会：
一、深入学习，深刻领会，深加预备。
（一）深入学习理论知识，做好思想上的预备。一是通过培训学习关于开展巡察工作的条例和文件规定，我熟悉到巡察工作对进一步加强党内监督、全面从严治党，加强领导班子和干部队伍建设、推动各项经济金融重大决策和贯彻落实、增强党风廉政建设和反*工作的深进开展，都具有十分重要的意义。巡察组的任务就是协助县委巡察办对被巡察单位进行一次全面体检，充分了解情况、发现问题，确保巡察监督的客观、真实、正确，为县委领导决策提供正确可靠的信息和根据。只有熟悉到巡察工作的重要意义和任务要求，才能从思想上高度重视，严格要求。二是要准确把握好巡察工作要求，着力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是业务巡察。与我平时的审计业
务有很大的不同，要站在统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”的战略布局的高度，坚定政治方向，坚持问题导向，坚守价值取向，以“四个意识”为标杆，以“党章常规党纪”为尺子，以《巡视工作条例》和省委《关于市县党委开展巡察工作的意见》为遵循，深入发现和揭露问题，要透过现象看本质，要抓住关键少数，要坚持实事求是。要注意结合食品药品监督行业领域和部门职能等特点，查找被巡察单位存在的个性问题。再上升到党的领导、党的建设、全面从严治党的高度上去分析，把共性问题和个性问题都找出来。
（二）深刻领会制度政策，做好巡察根据方面的预备。针对巡察工作中可能触及到的业务内容，广泛搜集食品药品监督管理相干的内部控制和会计财务管理等方面的制度、文件和规定，根据被巡察单位的《学习制度》、《财务管理制度》、《接待管理制度》、《车辆管理制度》等相关制度，熟悉政策掌握尺度，力求找准方向不走弯路，提高巡察工作效率。
（三）深入查阅档案资料，做好各项案头预备。一是与被巡察单位财务分管领导和财务会计全面了解账务整体状况，根据掌握的财务情况，提供相关的会计资料。二是学习浏览被巡察单位的各类巡察汇报材料和最近几年的工作总结和相关会议记录，便于自己有针对性在会计账薄、会计报表、会计凭证上查找问题。三是学习借鉴州纪委、省委巡视组两轮财务检查的结论与成果，使自己对被巡察单位以往或当前存在的内控及
财务管理方面的主要问题有一个大致的了解和熟悉，更加轻便地进入巡察的重点和切入点。
二、严肃对待，严格要求，严谨工作。
（一）严肃对待，提高自己的政治敏锐性。此次巡察工作，感受最深的一个字就是“严”，首先应严肃对待巡察工作，从讲政治、讲规矩的高度出发，丝毫不能马虎。虽然我从事的审计工作就是一项很严谨的工作，但在平常的审计业务中，没有将自己放在一个政治站位的高度来发现问题。通过一个月的财务巡察和其他巡察工作，我深深认识到财务工作是和单位上其他方面的工作是紧密联系的，财务巡察的最终结果是全面净化党内政治生态，如果一个单位筑牢了理想信念这个“压舱石”，扎紧了纪律规矩这个“铁笼子”，那么这个单位无论是从党内、经济、财务等工作，都不会滋生*这个“污染源”。
（二）严格要求，向巡察工作高标准靠齐。三十几天的时间的财务巡察，说实在的感觉到时间紧任务重，但根据领导的高标准要求，根据自己多年来审计实战经验，按照“时间、内容、标准、流程、落地”五要素，切实履行好自己作为财务小组组长的职责，在规定的时间内，把 2013 年至 2016 年 6 本会计账薄、36 本会计报表、124 本记账凭证，对照目标内容，按照财务检查的相关流程，不放松对自己思想上和业务上的严格要求，不讲私情，争取向巡察工作的高标准看齐。
（三）严谨工作，按时完成巡察工作任务。此次财务巡察我从应该重点关注的问题开展工作。一是查看食品药品监督管理局取得罚没收入的合法合规性，和资料查阅组高度配合，看是否存在“以罚代管”“只罚不管”等现象。查看有无行政事业性收费、政府基金、国有资产收益和处置等非税收入，未按规定及时足额上缴国库的问题；二是查预算支出管理情况。突出对“三公”经费的监督检查。看被巡察单位是否存在超标准配车、超标准接待等问题。突出对会议费和培训费的监督检查，看是否存在计划外召开会议，违规扩大会议费的开支范围和标准，转嫁和摊派会议费等问题。三是查看政府采购管理情况。看是否存在政府采购预算不完整，违*采购程序，“暗箱”操作等问题。四是查看资产管理情况。从资产购置、使用、处置等环节入手，看是否存在擅自处置资产、转移收入、私分资产等行为。五是查看财务会计管理情况。对被巡察单位的会计账薄、会计报表、会计凭证等会计资料不真实、不完整等问题。六是看是否认真落实中央“八项规定”精神和省委“六条意见”方面的问题。七是财政资金使用和财务管理方面是否存在违纪违规的问题。八是和财务有关的其他方面应该关注的问题。围绕以上工作重点展开巡察，按时完成工作目标任务。
三、精心做人，精耕做事，精力担当 （一）精心做人，塑造高尚人格。在这次巡察工作中，我被巡察队伍中的每一位战友感动，无论是领导，还是来自不同
部门职业的“巡友”，都在用“四铁”精神锻造着自己，既尽职尽责，又兢兢业业；既任劳任怨，又以身作则；既谦虚谨慎，又低调谦让；既齐心协作，又团结互爱；既豪放义气，又宽厚善良。让我深深体会到了做事先做人，怎样做人去塑造自己的高尚人格。一是要加强学习，注重修养。要把学习当作一项重要的工作、一种精神境界、一种终身追求，同时也要把学习作为一种享受，一种精神的愉悦，一种灵魂的净化和一种思想的跃进。首先是要学习道德修养，其次是政治理论学习，要健康的胸襟和高尚的境界，做有“德”性之人；二是做人要有责任感。责任是检验一个人做人是否合格的重要标准和尺度。梁启超说：“人生于天地间，各有责任。一家之人各个放弃责任，则家必落；一国之人各个放弃责任，则国必亡”。每个人在社会的大舞台上都扮演着特定的角色，不论扮演哪一种角色，人们都会对这个角色有一个相应的期望值。能否达到这个期望值，就在于你对你所扮演的这个角色有没有足够的责任感。
（二）精耕做事，实现自我价值。这次巡察财务工作，得到了被巡察单位和同事的肯定和好评，让我明白只要精耕做事，就能实现自我价值。我在各位巡友身上不仅学到了很多做人的道理，还学到了很多怎么做好事的道理。在财务巡察结束后，在领导的信任下，我们财务组有幸加入了走访被巡察单位服务对象工作中，虽没有什么访谈经验，但至少让我明白做任何事情都要有责任心，这样才能把事情做好，责任心是我们干
好一切事情的前提。做事要讲规矩，特别是我们做财务工作的，在具体工作中，一定要从“目光敏锐、方法精准、客观公正”的角度出发，做到不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为。做到“手勤”、“脚勤”、“脑勤”。“手勤”，看似鸡毛蒜皮的小事，只要我们真心去做，并尽力把它做好了，就是地种自我价值的体现。
（三）精力担当，诠释职业素养。此次巡察工作我深深体会到，巡察工作和审计工作有着很多的相似之处，都有很强的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求。一是要慎用权力，个人干净。就要秉公用权，把党和人民赋予的权力用来为民造福、为党分忧，解决好关系人民群众切身利益的问题，防止权力商品化、庸俗化。依法用权，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格按照法定程序行使权力，决不能随心所欲、徇私枉法；廉洁用权，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，要有高尚正派、恬淡健康的生活方式，守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。二是要敢于担当。就是要敢挑重担、敢负责任，坚持原则、认真负责，把上级精神和本职工作结合起来，把工作热情和科学态度结合起来，内化于心、外化于行。
虽然巡察工作即将结束，但此次“巡魂”已深深根植于我的脑髓，以上“三深、三严、三精”精神，将作为我生活、工作中的一把尺子、一面镜子、一根标杆，以后在自己平凡的岗
位上，做到诚实守信，表里如一，言行一致；做到思想务实，生活朴实，作风扎实；做到勤勤恳恳工作，努力进取创造，任劳任怨奉献。
个人巡察工作总结 个人巡察工作总结 2 从8 月6 日至今，我被抽调到区委第四巡察组已一月有余，截至目前，我组已经对政务服务中心、市场监管局和食药监局等被抽查的11个区直部门完成了专项巡察工作中的计划部分。通过参加巡察，我对全区的营商环境现状有了进一步的认识，从中我也感受颇深、受益匪浅。根据要求，下面汇报一下近期巡察工作中我个人对巡察谈话工作的心得体会和粗浅认识。
一、巡察谈话工作进展。
截至目前，我组已经完成了对被抽查的 11 个区直部门专项巡察工作中的计划部分，其中个别谈话 108 人。我参与的个别谈话 33 人（市场监管局领导班子 4 人、中层干部 6 人；食药监局领导班子 3 人；投资促进中心领导班子 2 人、中层干部5 人；人社局领导班子 5 人；编办中层干部 4 人；金融办领导班子 2 人、中层以下干部 2 人）。
二、对巡察谈话工作的心得体会和粗浅认识 个别谈话是巡察工作的重要环节，是发现问题线索的重要方式，贯穿于巡察工作的全过程。开展个别谈话就是要坚持问题导向，讲求策略技巧，注重谈话质量，确保获取真实信息。
在巡察过程中，有的同志对巡察工作不甚了解，缺乏正确的认识；有的同志抱着事不关己的态度，错失反映问题的良机，等等。这也就告诉巡察工作人员，个别谈话的方法和技巧是发现问题线索的重要保障。
（一）创新思维是提升谈话质量的关键所在。谈话中创新思维实质上就是敢于突破常规刻板僵化的问答式谈话模式，在原则框架内敢谈敢问，敢说真话和实话，敢真诚交流，敢于担当、正视问题。在以往，有的巡察干部在谈话时中规中矩当然无可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“说话留半句”，往往给谈话对象留下不真诚、不踏实的印象，很难达到谈话的预期效果。因此，不论在谈话方式，还是谈话内容上，都要有一定创造性的发挥空间，“心底无私天地宽”，当放下一些不必要的顾虑，敢越所谓的“雷池”时，才能增强谈话魅力，实现谈话目的。
（二）准确站位是谈话顺利进行的有效前提。巡察谈话是同志间平等的交流，准确站位就是站在同志的角度，对“同志”抱有感情，相互尊重，动以真情，消除顾虑。“同德则同心，同心则同志”，相互尊重，平等交流，在双方互信的基础上开诚布公坦诚以待是实现成功谈话的前提。这样，谈话必然会收到事半功倍的效果。
（三）灵活运用多种方法和技巧是实现谈话效果的必要条件。谈话对象千差万别，职务、性别、年龄、性格、阅历知识等等都各不相同，谈话人必须因人而异，适时变化谈话策略。对待冷漠应付、寡言少语的，就要单刀直入，直奔主题；对待顾左右而言他的，要适当逻辑推理，趁其不备，攻其破绽；对待个别情绪激动的"，要及时化解调和，控制谈话节奏，保证谈话平稳有序；对待满腹委屈、事无巨细倾诉的，要保持耐心，合理引导，择其要而了解有关情况。谈话是动态的，变化的是谈话的方式方法和技巧，不变的是谈话人的态度，这就要求巡察工作人员要本着对工作负责的精神，认真对待每个谈话对象，始终保持严谨、客观、平和、淡定。态度决定细节，细节决定成败。
巡察工作的进一步开展，使我接触到以往不能接触的新事物，受益颇多。但也发现自身存在很多不足之处。巡察工作的越来越深入，我愈发现对巡察工作相关知识掌握不够、理解不深，愈发现对巡察工作中涉及的专业性知识，学习不够、知识面狭窄，全面综合能力不高。对巡察工作方式方法掌握不多，使我被动接受安排，欠缺主观能动性。在巡察工作个别谈话过程中，透过现象，提炼分析问题的能力和水平还很欠缺，和别的同志相比还有很大差距。我唯有不断提升自身综合能力与素质，强化自身不足方面的学习，才能迎头赶上，不拖巡察工作的后腿。
个人巡察工作总结 个人巡察工作总结 3 巡视是党章赋予的重要职责，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式。新修订的《中国共产党巡视工作条例》贯彻了党的十八大和十八届三中、四中全会精神，体现了以习近平同志为总书记的党中央关于巡视工作的新思想、新观点、新要求，是全面从严治党的制度利器，为深化巡视工作提供了基本遵循和制度保障。
一直以来，xxx 市委、市政府高度重视巡视工作，各级领导干部坚持从全局和战略的高度，充分认识开展巡视工作的重要性和必要性，坚持把思想和行动统一到巡视工作的要求上来，以高度的政治责任感和自觉性，配合支持巡视工作，进一步改进提高了我市党风廉政建设工作水平，为经济社会发展营造了风清气正的政治生态。深入推进党风廉政建设和反 fu 败斗争责任重大、任务艰巨，我们结合全市实际，继续把学习宣传贯彻《条例》作为当前一项重要政治任务抓紧抓好，以实际行动维护巡视制度的严肃性和权威性，确保巡视工作顺利开展、取得实效。
要深入领会精神实质。我们将把学习贯彻《条例》与深入学习“习近平总书记系列重要讲话精神”结合起来，与“三严三实”专题教育、党风廉政建设和反 fu 败...
篇二：巡察组巡察工作总结
2021 年县委巡察工作总结××县委巡察办自××年×月成立以来，在县委的顽强领导下，在上级巡察办的正确指导下，通过四年多的努力，组建机构、完善制度，以“四个意识〞为政治标杆，以“两个维护〞为根本政治任务，突出政治巡察，查找政治偏差。共开展巡察×轮，巡察党组织×个，其中乡镇街×个、县直部门×个，村〔社区〕×个。通过巡察共觉察问题线索×个，移交问题线索×个。此外还专项巡察×个部门，省县县联动交叉巡察×个乡镇，上级提级交叉巡察×个部门，上级提级巡察×个乡镇。现将六届县委巡察工作总结如下：
一、主要工作 〔一〕提高思想认识，提升了巡察站位。
1 1 、加强领导，建立了组织机构。设立巡察机构是党中央从严治党的新举措，对我县来说毫无阅历可循。县委高度重视，×年×月，成立了以县委书记为组长，县纪委书记、组织部长为副组长的巡察工作领导小组，设立巡察工作领导小组办公室，筹备开展巡察工作。×年×月，成立的×个巡察组正式开展巡察工作，组建至今将巡察机构编制增加至×人。县委常委会、县委书记专题会、巡察工作领导小组会多次听汇报、专题商量巡察工作，纪委监委、组织部，审计、信访、公安、宣扬等各相关部门紧密协作，形成了县委统一领导，巡察主力作战，纪委监委、组织部日常监督，相关各方主动参与的良好局
面。
2 2 、建章立制，规范了巡察规程。制度是工作的先导。四年多来，共制定和完善制度×项，实现用制度管巡察、以机制促巡察。一是建立了巡察工作制度，出台了《中共××县委巡察工作方法》、《中共××县委巡察工作领导小组办公室工作规那么》、《县委巡察机构有关材料报备制度》、《县委巡察抽调干部管理暂行方法》等一系列文件，并准时对标上级指示精神更新、完善。二是规范了巡察操作规程。紧跟上级新要求，×次修订更新《巡察操作规程》，人手一册，对巡察预备、巡察报告、巡察反馈、整改落实等环节细化规范。出台了《县委巡察整改工作台账管理方法》、《巡察报告问题底稿管理方法》等文件，严格执行县委政府领导分工督导、巡察前函询信息等工作机制，为我县开展巡察工作提供了制度保障。
3 3 、注重培训，加强了队伍建设。巡察办始终把培训作为提高巡察队伍素养、统一思想、凝聚力量的重要举措。一是建好“巡察人才库〞。通过单位推举、组织考核等环节，把具有纪检、党建、财务、审计、信访等工作阅历的优秀干部纳入巡察人才库，实行动态管理，目前储备人才××名。二是开展多层次培训。先后×次邀请上级纪委、上级委巡察办的领导对巡察人员进行培训；每期邀请专业人员进行党建、财务专题培训；每年都选派人员参与省、县巡察工作，在实践中锻炼干部、增长才能。三是注重巡察纪律约束。制定了《县委巡察组工作纪律》，每轮巡察前均签订《巡察工作保密承诺书》，出台了
《关于进一步加强贯彻落实中央八项规定精神的意见》，从就餐、坐车等详情提出要求，严格政治纪律和政治规矩。
〔二〕探究巡察方法，加大了工作力度。
××年×月以来，巡察工作从无到有，从单一常规向联动交叉逐步进展，巡察力度、强度加大，“利剑〞作用突显。
1 1 、专项巡察突出问题。参与了省××系统的“协同式〞专项巡察，上下贯通、整体联动，摸排××工程项目 144 个，觉察并移交问题×个。立案×人，留置×人并移送检察院，下达监察建议×份。
2 2 、提级、交叉巡察破解监督难题。提级、交叉巡察能够打破县级内部巡察格局，增添震慑力。开展上级提级巡察×个乡镇街，觉察并移交问题线索×件，立结案×件，信访了结×件，正在初核×件，留存×件，待处置×件；上级交叉巡察×个部门，省县县三级联动交叉巡察×个乡镇。通过提级、交叉巡察破解“熟人社会〞监督难题，彰显了县委全面从严治党的力度与决心。
3 3 、巡察全覆盖不留死角。巡察全覆盖是巡察工作的硬性指标之一。为确保用四年时间完成五年任期的全覆盖任务，我们×次调整巡察规划，努力改进工作方法。对系统大、人员多、任务重的单位以常规巡察为主，对其他单位实行“一托 N〞方式进行，本届县委巡察“一托一〞巡察×家、“一托二〞巡察×家、“一托三〞巡察×家、“一托四〞巡察×家。同时还增加巡察轮次、组次，巡察组最多时到达×组。××年巡察四轮×
家单位；×年巡察五轮×家单位；×年巡察四轮×家单位及×个村〔社区〕，全面完成了×届县委任期内的巡察全覆盖任务。
〔三〕严峻 整改落实，做好巡察“后半篇〞文章。
1 1 、县委书记点评制度促整改。每轮巡察状况都向县委书记专题会议汇报，县委主要领导点评，直面问题，提出整改要求。×轮巡察县委书记共点人、点事×人次，目前已立案×件，处分×人，信访了结×件，正在初核×件。
2 2 、立行立改与限时促改相结合。对巡察中一般性且能够准时解决的问题即时反馈、边巡边改。对重要及影响较大的问题，巡察工作领导小组办公室下达限期整改通知书，共下达×次，被催促单位主动整改，效果明显。
3 3 、量化评估促整改。由巡察办、巡察组组成评估验收组，对整改效果进行全方位评估，以百分制量化整改成果，确保巡察整改落到实处，评估分均到达 90 分以上。
4 4 、专项治理深化整改。县委针对巡察时觉察问题，确定在全县开展党员干部经商办企业的专项整治工作。巡察办对全县的党员干部经商办企业线索进行梳理，查出线索×件，其中移交××县纪委监委×件，移交原单位×件。县纪委监委、县场监督管理局等相关单位部门紧密协作，目前纪委监委已处理×件×人次，其中已立案×件，处分×人，给予诫勉谈话×件，给予批判教育×件×人，了结×件。原单位已整改×件，均已注销、更名或退出。广泛的治理，提升了整改的效果。
5 5 、“回头看〞再整改。派出一个巡察组对×镇、×镇、物业中心、×大队和×局开展“回头看〞工作，进一步把整改各项工作落到实处。
〔四〕稳固整改成果，健全联动机制 1 1 、巡察成果得到稳固加强。被巡察各单位高度重视，主动整改，取得了阶段性成果。一是政治责任意识得到提高。被巡察单位切实担当起整改的政治责任，快速成立整改工作领导小组，落实整改方案，目前完成整改的×家单位召开专题整改工作会议×次。党风廉政建设、意识形态工作被提上单位重要工作日程，党建工作的地位得到提升，党务工作的规范性进一步加强。二是制度建设取得进步。被巡察单位党组织针对巡察觉察的问题，梳理漏洞、建章立制，制定完善各项规章制度，强化了制度的刚性约束和执行。三是追责问责警示作用明显。四年来，共移交问题线索×件，其中移交被巡察单位×件，移交县纪委监委×件，现已立案×件〔给予党政纪处分×人〕，了结×件，留存×件，组织处理×件，谈话函询×件，转原单位处理×件，初核×件，免于处分×件，待查×件。巡察整改中的追责问责使党员干部的规矩意识和纪律意识明显增添。四是中心工作得到加强。各单位将巡察整改与推动本单位中心工作相融合，增添了履职履责能力。如财政局开展了全县“三资〞清查工作、×局设立了营商环境监督科室、×大队开通 2 部投诉电话及平台，支配了周末及晚间值班人员等等。从问题着眼，从实处着力，巡察整改质效得到有效提升。
2 2 、联动沟通机制初步建立。一是畅通重要信息报备渠道。坚持重要工作问题和重点问题线索向县委请示制度，准时向上级巡察办报备每轮巡察状况，畅通上情下达、下情上达的快捷通道。二是强化与纪检监察、组织、审计、信访、司法等部门的横向联系协调，每轮巡前函调信息，协力监督，共享成果。三是日常监督机制初步形成。县纪委监委、组织部分别制定出台了文件，将催促巡察整改作为日常监督的内容列入本部门工作职责。四是建立巡察状况通报制度。将每轮巡察反馈报告状况分别向县委、县政府分管领导通报，向纪委监委、组织部通报，由上到下督导巡察整改工作。
〔五〕主动协作，接受省委巡察组专项检查。
×年接受了省委第×巡察组对我县巡察工作的专项检查。对巡察组反馈的问题，主动梳理，逐个排查缘由，将巡察反馈的×个问题细化分类为×个具体问题，制定整改措施×条。目前×个问题中已完成整改×个，正在整改×个，整改完成率到达×％。其中×个问题立行立改，×个问题完成制度整改，×个问题已经对比上级要求整改到位并常态化实施，整改中共修订或新制定规章制度×个。通过整改，我县的巡察工作更加规范化。
二、存在问题 四年多来，巡察工作不断深化、成果明显，但对标中央巡察工作，还存在确定差距和缺乏。
一是个别被巡察单位对巡察工作重视程度不够，部分单位
领导甚至有敷衍了事的心态，对巡察中觉察的问题不重视，没有从思想深处认识到巡察工作目的。二是队伍建设有待加强。巡察人员多为抽调，难以相对固定，成熟一批，又面临下轮抽调问题。巡察组成员还身兼原单位工作任务，没有全部投入到巡察工作中。三是业务培训开展缺乏，限于时间过短，培训手段单一，巡察人员对从政治高度分析问题的能力不强，巡察觉察问题抓不准、抓不深、抓不透，巡察工作能力参差不齐，整体战斗力发挥效果不明显。四是重查找轻指导。由于巡察工作压茬进行，一轮接着一轮巡，巡察组精力重点都放在觉察问题、“交好差〞上，指导催促巡察整改工作相对薄弱。对整改方案可行性把关不严，指导缺位，让巡察反馈意见被巡察单位束之高阁。五是巡察气氛不浓。巡察工作启动以来，虽然实行多种方式多渠道进行宣扬，但群众对巡察工作知晓率低，理解不精确，参与热情不高。个别干部心存顾虑，存在讲空话、套话的现象，导致巡察组难以摸到实情。
三、将来五年工作方向 在总结×届县委巡察工作的基础上，扎实稳妥推动七届县委巡察工作。今后五年，着力把握以下基本原那么：
——坚持向党中央看齐，深化政治巡察。坚决不移向党中央看齐，向党的理论和路线方针看齐，坚持党中央的集中统一领导，找准政治定位，在贯彻落实党中央重大部署决策及省县委工作部署上凝神聚焦发力，让巡察真正成为落实全面从严治党要求的政治之巡、看齐之巡、教育之巡、立规之巡。
——坚持问题导向，形成震慑。始终坚持问题导向，坚固树立“对重大问题应当觉察而没有觉察就失职渎职〞理念，坚持挺纪在前，聚焦监督重点，围绕党的领导、党的建设、全面从严治党，觉察独特问题、找准要害问题、深挖根源问题，削减腐败存量、重点遏制腐败增量，推动管党治党走向严紧硬。
——坚持实事求是，依规依纪。坚持忠于事实、敬重规律，坚持依规治党与依法治国相统一，尊崇党章，严格执行《中国共产党巡察工作条例》和其他党内法规，严格根据规定的职责、方式和权限开展工作，重程序、讲规矩，明界限、严约束。
——坚持整改到位，标本兼治。坚固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职〞理念，严格落实巡察整改主体责任，坚持抓惩治和抓责任相统一，坚持查找问题和深化改革相统一，做到知错就改。
——坚持群众路线，发扬民主。坚固树立群众观点，信任群众、依靠群众、为了群众，拓宽人民群众参与巡察的渠道，开门巡察，广泛听取各方意见，全面客观分析和推断问题，使巡察工作经得起历史和实践的检验，切实提升巡察的公信力。
篇三：巡察组巡察工作总结
21 年*****区委巡察工作总结及 2022 年 工作计划2021 年，区委巡察机构在区委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚守政治巡察定位，认真贯彻“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”工作方针，紧紧围绕“三个聚焦”监督重点，稳步推进巡察工作。现将年度工作总结如下。
一、工作开展情况 （一）高标准谋划。一 是提高政治站位。通过办公会、办组会、组务会、支部会议等方式，认真学习习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述和党中央、省委、市委、区委决策部署，认真学习贯彻全国巡视工作会议和全省巡视巡察工作会议精神，自觉用党的创新理论指导实践。
二是进一步明确工作思路。组织召开主任办公会、办组工作会 10 次，专题研究如何高质量推进巡察工作，为推进常规巡察及反馈问题整改事项，创建“上台阶、创一流”巡察品牌，提供智力支持。
三是绘制巡察覆盖“施工图”。按照巡视巡察新部署新要求，围绕“三个聚焦”监督重点，制定*****区委 2021 年巡察工作计划，明确了实现七届区委巡察全覆盖、启动新一届区委首轮巡察工作方向。
（二）高质量推进。聚焦主责主业，扎实推进常规巡察。对区财政局、区司法局、区法院、区民政局等 9 个单位进行了“政
治体检”，发现问题 286 个，问题线索 8 条。截至目前，已如期完成了在一届任期内实现巡察“全覆盖”任务。
（三）做好“后半篇文章”。
一是做好巡察反馈。先后向第十轮、第十一轮被巡察党组织反馈意见 30 余次。在反馈意见会上，传达了区委巡察工作领导小组会议精神，提出整改要求，同时，邀请分管被巡察党组织的区领导参加反馈会议，督促被巡察单位认真整改，切实压实整改责任。
二 是做好巡察情况移交。向区纪委监委移交巡察发现问题线索 8 条，目前已立案查处 4 人，形成了有力震慑。
三 是抓好整改情况审查。建立巡察办驻组人员、巡察组组长、巡察办三级联审机制，加强对被巡察单位提交整改方案、整改落实情况报告的审核把关力度。
（四）加强巡察机构自身建设。一 是加强政治学习，积极开展巡察机构干部政治学习活动，组织参巡干部参加巡视巡察工作培训会，截至目前，共组织召开政治学习 3 次，参与省市巡察工作培训会 4 次，进一步提升了巡察干部的政治素养和业务水平，为巡察工作高质量发展奠定坚实基础。
三是加强巡察信息化建设，坚持以信息化工作推动*****巡察工作规范化发展为目标，统筹配备与巡察工作信息化发展相适应的人员 3 名和相关设备 4 台。截至目前，相关设备已成功接入巡视巡察专用网络。
二、面临的矛盾和问题 （一）干部队伍建设有待加强。抽调的人员年龄结构也呈
现两头多、中间少的情况，老同志虽党性强，工作经验丰富，但巡察工作的高强度对老同志的身体是个严峻的考验，而对于刚工作的年轻人来说，入行时间短，业务能力也明显不足。同时巡察工作对巡察人员的素质要求高，但巡察组人员来自不同的单位,部分人员专业水平不高,未接触过巡察相关工作,缺乏业务知识的掌握,政治素质也未受过检验，巡察干部队伍的整体素质不高影响了巡察工作的质效。
（二）信息化建设存在短板。目前，巡察办仅有 2 台国产化终端设备，基础设备的配备与上级要求还存在差距。各巡察组的单机版电脑虽然能够满足使用需求，但由于各组尚未配齐固定工作人员，巡察干部采取的是一轮一抽调的模式，工作人员对单机系统使用不熟练，导致单机系统录入信息质量不高。
（三）聚焦主责主业不够有力。巡察办工作人员较少，为了更好的提高巡察质效，减少巡察组无固定人员造成的影响，每轮开展巡察工作时都会从巡察办抽调人员到巡察组参加工作，除了领导干部，能在巡察办长期工作的工作人员只剩 1 人。再加上经常需要承担一些领导安排的其他业务工作，导致在主责主业上反而疲于应付，没有时间精力来积极主动的思考更好更新的工作思路。
（四）监督力量统筹贯通不够完善。巡察机构与纪委监委、组织部虽建立有协作机制，但执行不够到位。整改监督主体责任不明晰，巡察组、巡察办长期承担主要的整改监督责任，未
发挥与纪检、组织、财政、审计等部门的监督合力，导致巡察成果运用大打折扣。
（五）办组沟通融合有待加强。由于人员少，事务繁杂，巡察办与巡察组平时沟通交流较少，协作配合还不够，未能形成工作合力。
四、下一年的工作打算 （一）围绕巡察全覆盖要求，深入推进巡察政治监督。以“把准‘方向盘’，推进政治监督精准化、打好‘组合拳’，实现监督方式多样化、深化‘三精准’，推动村级巡察示范化、着力‘提能力’，推动巡察干部专业化”为总目标，深入推进 2022 年巡察监督工作。
一是稳妥推进全覆盖，开展 3 轮常规巡察，对 14 个党组织进行政治体检。聚焦政策落实，从 2022 年深化改革工作要点中确定一个专题领域开展一次专项巡察，确保政策落实到位。
二是着眼基层“微权力”，开展一轮对村、社区的巡察，护航“三变”“五社”等基层治理举措。
三是深化协作机制，贯通各种监督力量，加强对六届区委巡察反馈问题整改情况监督，进一步做实巡察“后半篇文章”。
四是加强巡察队伍教育和管理，开展多种形式教育培训，严肃工作纪律，不断提升巡察机构、巡察人才库干部理论素养和业务能力，树立良好巡察形象。
（二）着眼“创一流、上台阶”巡察品牌建设，创新举措推动巡察整改。试行巡察成果运用办法，以巡察成果运用办法为基础，着眼“长久立”，推进巡察成果运用标准化。紧盯巡察整改主
体责任、日常监督责任和巡察监督责任，意见建议办理，线索处置等事项，以标准化深化巡察成果运用，确保巡察取得实效，推动巡察高质量发展。
一是督促全面落实整改责任，会同区纪委监委、区委组织部督促被巡察党组织领导班子把抓整改融入日常工作，融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设。
二是持续传达整改压力，加强对巡察工作领导小组会、书记专题会决定事项的督办力度，落实巡察整改分管区领导约谈制度要求，进一步传达巡察整改压力。
三 是严格成果评估，完善巡察整改评估机制，对 2022 年的巡察成果运用情况进行评估，促进被巡察党组织不断完善体制机制，使巡察成果最大化。
中共*****区委巡察工作领导小组办公室 2021 年 11 月 25 日
篇四：巡察组巡察工作总结
15 2019 年 4 篇巡视巡察工作情况汇报总结经验做法主要成效特色亮点履行主体责任 强化组织领导 党的十八大以来，x 省委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，深化政治巡察，强化政治监督，推动全面从严治党向基层延伸，为 x 高质量发展提供了坚强保障。2016 年以来，我省通过市县巡察发现一大批面上问题和党员干部问题线索，立案审查 7157 人，巡察利剑威力日益彰显。坚决落实“两个维护”根本任务。一是提高政治站位，从“两个维护”的高度认识巡视巡察的战略意义和深刻内涵。
“两个维护”是党和国家前途命运所系、根本利益所在。深入推进市县巡察，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是增强党的执政能力、厚植党的执政基础的重要举措。省委把巡视巡察工作紧紧抓在手上，认真落实“六围绕一加强”和“五个持续”总体要求，持续深化政治巡视巡察，推动各级党组织和党员干部实实在在做到“两个维护”。二是聚焦政治功能，在督促做到“两个维护”上展现巡视巡察的职责和作为。坚持把监督检查习近平总书记重要讲话精神、指示批示和党中央决策部署落实情况作为巡视巡察的首要任务，把“四个着力”
“四个切实”、推进长江大保护、打好三大攻坚战以及安全生产责任制、农地非农化整治等落实情况，作为巡视巡察的重要内容，及时纠正落实中的温差、落差、偏差，正本清源，强化执行，督促看齐。三是强化政治纪律，严肃查处一切偏离“两个维护”的问题和现象。加强对党章和党内法规制度执行情况的监督检查，坚决纠正和处理形式主义、官僚主义，弄虚作假、欺上瞒下、当“两面人”等问题。巡察发现某县政府党组学习记录造假，我们将其作为全省反面典型，严肃追责问责，教育了党员干部。
自觉扛起巡察工作政治责任。一是抓统筹谋划，把市县巡察纳入全省工作“一盘棋”。坚持党委常委会、书记专题会定期听取巡视巡察工作汇报，研究部署工作，推动巡视巡察工作与全省经济社会发展各项工作同研究同部署同考核同落实。强化组织协调，统筹纪委监委、组织、审计、信访等有关部门支持配合巡察工作。将市县党委一届任期内巡察全覆盖作为硬任务，目前我省延伸巡察 51.2%的村和社区。二是抓上下联动，推动建立巡视巡察监督网。坚持全省巡视巡察一体谋划、部署和推进，加快构建巡视巡察监督网。致力破解基层“熟人社会”“人情干扰”等难题，在武汉、咸宁等地试点提级巡察、交叉巡察。如咸宁市聚焦群众反映强烈的“赌博机”问题，采取市县同步、提级交叉的方式对公安系统进行巡察，挖出背后“保
护伞”，对 12 名涉案人员采取留置措施。三是抓压力传导，扣紧巡察监督的责任链条。建立巡察工作重大事项报告报备、工作约谈、责任追究等制度，压实市县党委巡察主体责任、书记第一责任人责任。从我省情况看，凡是巡察工作成效好的地方，都是党委履行主体责任实、书记抓得紧。省委对十堰市 6个贫困县开展扶贫领域专项巡视发现，部分县乡“两个责任”存在落实不到位的问题。十堰市委立即跟进开展巡察，发现面上问题 885 个、问题线索 193 件，及时督促整改和追责问责，把责任压力传导到最末端。
切实提升巡察监督质量。一方面，坚持把精准发现问题作为巡察工作的生命线。聚焦群众身边的腐败和作风问题，配合中央环保督察、扫黑除恶督导、脱贫攻坚专项巡视等，巡察组走村入户，倾听群众声音，发现问题精准度不断提升。有群众形象地讲，“村长不为民做主，我们就找巡察组”。2017 年以来，省委开展扶贫领域巡视巡察发现，一些地方存在死亡人口领补助、基层干部“住别墅吃低保”等问题。省委坚持以小见大，深挖根源，对发现的突出性、普遍性问题部署开展集中治理，有力助推了我省脱贫攻坚工作。另一方面，坚持把推动解决问题作为巡察工作的落脚点。打好整改“组合拳”，做实巡察“后半篇文章”。推行“四个反馈”，即向被巡察党组织、其上级党组织、已调离或已提拔的党组织原主要负责人、党委
政府分管领导及相关主管部门反馈巡察意见，明确整改责任。建立健全巡察整改督办机制，部署开展回访督察和大起底大检查，把督促整改作为纪检监察机关、组织部门日常监督的重要任务，推动整改常态化、长效化。坚持标本兼治，倒逼改革，促进发展。2017 年以来，襄阳市委以约谈促整改，先后严肃约谈 14 家单位党组织主要负责人，整改成效明显提升。宜昌、荆州等地根据巡察发现的突出问题，组织开展非法码头整治、岸线资源清理整顿和港口船舶污染防治等专项战役，全省先后关改搬转沿江化工企业 115 家，取缔非法码头 1245 个，腾退岸线 150 多公里，用实际行动推进长江大保护。
不断推进巡察工作规范化建设。一是以制度机制支撑规范化。省委出台市县党委建立巡察制度的实施意见、市县党委巡察机构建设意见等制度，对巡察工作规范化运行、机构设置、人员编制等作出明确规定。在省委巡视办专设巡察处，加强对市县巡察工作指导协调，省市县三级巡视巡察工作体系基本形成。二是以信息建设促进规范化。抓好去年 9 月中央巡视办在武汉召开的全国巡视巡察信息化建设研讨会暨数据管理系统推广动员会精神的贯彻落实，出台信息化建设意见。全省 116个市县巡察机构全部通过纪检监察内网实现互联互通。恩施州开发巡察数据管理系统，优化了巡察工作流程。十堰市、公安县等运用大数据技术，发现了一批民生和精准扶贫领域突出问
题。三是以实践探索推动规范化。巡察工作开展时间不长，还面临着不少新情况新问题。比如，在安排布置巡察工作与其他督察考核任务时，如何防止形式主义、官僚主义，切实为基层减负；在追责问责时，如何既坚持依规依纪，又充分考虑基层实际，做到精准问责等，还需要不断探索完善。同时，坚持严管与厚爱相结合，切实加强巡察干部队伍建设。
聚焦监督重点
深化政治巡察
x 省委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧密结合实际，聚焦巡察重点，把握对象差异性、突出检查针对性、增强监督实效性，持续推进政治监督具体化、常态化。
聚焦政治责任，落实“两个保障”。监督检查习近平总书记重要指示批示精神，以及党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实情况，是深化政治巡察的首要任务。省委贯彻落实习近平总书记视察 x“全面建成小康社会，一个不能少，特别是不能忘了老区”的重要讲话精神，省市县三级联动完成对 31 个贫困县、有扶贫任务的 1067 个乡镇和 3000 个建档立卡贫困村的巡视巡察全覆盖，2546 家市县扶贫开发领导小组成员单位已经巡察 65.4%。围绕主体责任，紧盯扶贫政策不落
实、扶贫工作不务实等问题，巡察发现某镇 3029 人违规领取低保金，镇党委书记、分管副镇长、民政所长等人被问责。围绕监督监管责任，紧盯项目“一批了之”、资金“一拨了之”等问题，巡察发现某县少数企业冒领能繁母羊专项资金问题，省纪委直接督办，追缴资金 2700 多万元，11 家涉案企业被移交公安机关依法处置，12 名党员干部被严肃处理。围绕整改责任，紧盯敷衍整改、虚假整改等问题，把中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改情况作为巡视巡察监督重点，对 181 个整改不彻底的建档立卡贫困村开展巡察“回头看”。
聚焦政治功能，共享改革红利。监督检查政治功能发挥情况、职能履行情况，是深化政治巡察的关键所在。省委贯彻落实习近平总书记“没有全民健康，就没有全面小康”的重要论述，省市县三级联动完成对 122 家卫健委和市县两级 240 家县级以上公立医院的专项巡视巡察全覆盖。紧扣党委政治功能，重点查找落实党委领导下的院长负责制、以人民为中心的办医理念不到位等问题，推动中央《关于加强公立医院党的建设工作的意见》贯彻落实。紧扣核心业务职能，重点查找关键少数“靠医吃医”、不法企业疯狂围猎等问题，通过纪巡联动，开展“卫计系统执纪审查专项行动”，立案审查严重违纪违法领导干部 118 人，斩断利益输送链条。紧扣医疗服务职能，重点查找违规收费、重复检查、过度治疗等“看病难”“看病贵”
问题，推动市县公立医院落实“改善医疗服务基本要求 66 条”。专项巡视巡察助力医疗领域改革，2018 年度县级以上公立医院住院患者人均费用同比下降 2.1%，就医满意率达 92.7%，医改红利不断惠及普通百姓。
聚焦政治纪律，加强作风建设。监督检查政治纪律和政治规矩执行情况、破除形式主义官僚主义情况，是深化政治巡察的重中之重。省委贯彻落实习近平总书记“加强政治建设，严明政治纪律”的重要要求，先后开展“讲政治、重规矩、作表率”和“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育。市县巡察结合专题警示教育，坚持以政治建设为统领，紧盯政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题。巡察发现并推动查处某市热电集团原党委书记政治信仰缺失搞迷信活动、政治本色丧失搞权钱交易等问题。省委贯彻落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求，开展“严规矩、强监督、转作风”专项行动，把“十戒十做”“四对标四整治”落实情况作为巡视巡察监督重点。某县巡察发现并推动解决个别干部弄虚作假，涂水泥、刷油漆，掩盖五保户危房隐患，漠视群众利益的问题。市县巡察持续查找并推动解决文山会海、标语泛滥、“迎检文化”等问题，基层干部群众普遍反映形式主义官僚主义问题正在得到有效遏制。
聚焦政治立场，维护群众利益。监督检查人民群众最关心
最直接最现实的利益问题，是深化政治巡察的基本要求。省委贯彻落实习近平总书记“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的重要指示，出台《关于推进市县巡察向村、社区党组织延伸全覆盖指导意见》，全省 1.8 万个村（社区）已经巡察 62.2%。立足基层组织建设，着力发现违反换届纪律、不符合提名资格等问题，全省取消村级“两委”换届提名人选资格 3685 人。立足基层有效治理，着力发现惠民政策优亲厚友、资金资产资源管理混乱等问题，围绕“小微权力”开展巡察，建立监督制约新机制。立足基层民生发展，着力发现环境卫生不优、道路出行不便、水电煤气不通等问题，巡察推动解决某村村民长达 10 余年的饮水困难。立足基层社会稳定，着力发现家族势力把控政权、黑恶势力横行乡里、宗教势力非法渗透等问题，某市根据巡察发现的涉黑涉恶问题，已采取刑事强制措施 92 人，查封资产 11 亿元，“保护伞”市政法委原副书记等人被审查调查，打响了全省扫黑除恶专项斗争第一枪。市县巡察有力促进查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”“关系网”集中行动，专项斗争取得重要阶段性成果，群众安全感指数 96.9，实现“五连升”。
创新方式方法
提升巡察质效
x 省委始终坚持以习近平总书记关于构建巡视巡察战略
格局重要指示精神为指引，全面落实中央巡视工作领导小组部署，推动巡视巡察工作高质量发展。2017 年底，赵乐际同志在 x 考察时，对我省巡视巡察工作给予肯定，为我们进一步深化巡视巡察工作指明了方向。我们坚决落实赵乐际同志指示要求，突出创新引领，增强监督实效，不断把巡察工作引向深入，推动全面从严治党在基层见到实效。
创新选题、聚焦重点，坚决做到“两个维护”。习近平总书记在 x 工作近 18 年，为我们留下了宝贵的思想和精神财富；到中央工作后，又始终心系 x 发展、关心民生福祉，擘画蓝图，指引方向。我们紧扣督促做到“两个维护”根本任务，把习近平总书记关于 x 工作重要指示批示精神贯彻落实情况，作为巡视巡察的首要任务，突出政治监督，开展专项巡察，督促各级各部门切实增强做好工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉，不折不扣把习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实到位。比如，莆田市牢记习近平总书记当年对治理木兰溪水患的嘱托，综合运用“常规+专项+延伸”方式，开展全流域系统治理巡察，着力发现和督促解决治理工作中措施不到位、整改不落实等问题，推动实现习近平总书记提出的“变害为利、造福人民”目标。又如，习近平总书记在参加今年全国“两会”x 代表团审议时，对做好革命老区、中央苏区脱贫奔小康工作作出重要指示，我们坚决贯彻、迅速跟进，在全省部署开展老区苏区脱贫
攻坚专项巡察，以精准监督助推老区苏区精准脱贫。
创新方式、常态交叉，破解“熟人社会”难题。县级地域较小、人脉关系相对密切集中，监督工作易受干扰。针对这一问题，省委主要负责同志要求创新开展县级交叉巡察，完善上下联动监督机制；省委巡视工作领导小组召开两场专题座谈会作出全面部署，省委巡视办制定 12 条意见，指导、推动各地全面开展交叉巡察，有效打破“人情网”“关系网”。各设区市党委巡察工作领导小组强化统筹协调，探索出“成建制”“半建制”“组合式”等交叉巡察方式，并建立督导机制，指导巡察组精准把握政策、精准发现问题，确保巡深察透。比如，三明市采取“交叉+提级”模式，组长由市委选派，成员从县（市、区）抽调，对 12 个县（市、区）交通运输系统开展交叉巡察，移交问题线索 61 条，已立案审查调查 20 人，实现了政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。全面开展县级交叉巡察，既有效破解熟人监督难题，又有效拓展问题线索渠道，全省交叉巡察平均移交问题线索数及涉及县管干部问题线索数，均是非交叉方式的两倍左右，有关经验做法被《人民日报》刊载。
创新路径、回应关切，巡察利剑直插基层。坚持人民立场，把巡察的方向放在基层、重点放在村和社...
篇五：巡察组巡察工作总结
接受巡视巡察工作汇报三篇(最新)目 录 1.国企接受巡察工作报告
1-17 2.市纪委向巡视组的专题汇报材料
18-31 3.巡视整改书记落实责任报告
32-39
国企接受巡察工作报告
一、工作基本情况 20XX 年以来，市分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实集团公司年度党建工作会议精神，充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，深化落实全面从严治党“两个责任”，基层党组织政治功能和组织力不断增强，党员干部干事创业、担当作为的精气神得到提振，风清气正的政治生态持续巩固，为中国邮政打造行业“国家队”，实现“二次崛起”贡献重庆力量提供了坚强保障。
（一）坚决做到 “ 两个维护 ” ，全面贯彻中央重大决策部署
2 一是严格落实“三个第一时间”学习机制。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，党委班子成员带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是努力营造“风清气正”良好政治生态。全市邮政各级党组织召开专题民主生活会（组织生活会），坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒。三是高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。根据主题教育调研成果明确了重庆邮政经营理念（固优势、补短板、抓重点、强弱项），解决员工群众最急最忧最盼的问题 XXX个，活动成效得到集团公司党组第五巡回指导组肯定。四是全力以赴打好“三大攻坚战”。扎实推进风险防控体系建设，3 年来未发生各类重大案件、风险事件和负面舆情；高质量完成了城 XXX 定点扶贫各年度任务；深入贯彻总书记河南光山考察重要指示精神，党委书记 2 次召开农村电商座谈会，聚焦打造农村电商生态链，积极推动奉节脐橙、万州青柠等一批千万级项目运营；扎实推进绿色邮政建设，在集团公司 2019 年度考评工作中全面达标。五是全面落实疫情防控和复工复产达产要求，抗疫工作得到市政府唐良智市长批示给予的充分肯定。为全市大中小学生配送教材 XXX 余万份、XXX 余万册。推出了春耕农资配送、“农副果蔬网销+寄递配送”等特色邮政服务。充分利用中欧班列（渝新欧）运邮通道，成功开通“中国邮政号”运邮专列，截至 6 月 2 日已发出 10 列，累计疏运外省出口欧向积压邮件 XXX 箱，总重量约 XXX 吨，占全网疏运欧向邮件的 XXX%以上，为维护全球供应链稳定发挥了重要作用；同时，将品牌优势转化为发展优势，今年 1-6 月收寄中欧班列铁路小包 XXX 万件，出口本地邮包集装箱 XXX 箱，总重量约 XXX 吨，完成业务收入 XXX 亿元，较去年同期增长 XXX 倍，实现超常规发展。
（二）认真履行主体责任，全面落实从严治党重大战略部署 一是认真履行管党治党责任。逐级签订年度全面从严治党治党“两个责任书”，强化考核检查，层层压实责任。二是以活动为载体强化思想武装。
3 认真开展“大学习、大讨论、大落实”活动、理论武装提升行动；改进中心组学习方式，累计组织中心组学习 XXX 次，编发学习资料 XXX 期。三是严格执行党员领导干部双重组织生活制度。实现了城片区、区县分公司党组织民主生活会督导全覆盖。四是驰而不息推动作风建设。班子成员带头严格落实中央八项规定及其实施细则精神；开展了“兴调研、转作风、强能力”作风建设专题活动和“形式主义、官僚主义”专项整治活动；认真落实“一月一事、消灭最差”要求，班子成员深入基层开展调查研究，推动旺季期间基层员工吃饭难、标快业务发展滞后等热点、难点问题得到有效解决。五是扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。深化运用监督执纪“四种形态”，3 年来对党委管理的领导人员给予党纪政务处分 XXX 人次，监督执纪宽松软局面得到有效改观；组织开展了 XXX 个批次的内部巡察工作，为 2022 年实现巡察全覆盖打下坚实基础。
（三）坚持“0 20 字”标准，全面贯彻新时代党的组织路线 一是认真落实总书记关于国企领导“20 字”要求。按照集团公司党组干部调整“十条原则”，3 年来提任领导人员（三级及以上）XXX 人；2019 年以来对 XXX 名担当作为不力的领导人员作了调整，加快了集团公司党组对重庆邮政年轻领导人员调研成果的运用。二是开展全市优秀年轻领导人员调研工作。根据集团公司党组最新精神，形成了三、四级领导人员储备人选 XXX名。三是认真开展领导干部培训工作。先后选派 XXX 名领导干部参加中央党校分校班培训、XXX 名领导干部参加中国邮政党校班培训。四是深入推进领导干部监督管理和选人用人工作检查。3 年对 XXX 个基层单位开展了选人用人专项检查，并实现市分公司党委、城片区分公司党委“一报告两评议”工作全覆盖。五是充分发挥基层党组织和党员作用。扎实推进基层党组织建设达标工程和创先争优活动，开展“强堡垒、争先锋”、“抗击疫情”党员突击队等专项活动，有力推动党建工作与生产经营深度融合。
4 （四）坚持以问题导向，全面加强上级巡视和审计问题整改 一是持续推动巡视问题整改。2018 年中央巡视整改 XXX 项措施，已完成XXX 项，阶段性完成需持续推进 XXX 项，全部达到预定目标；对照集团公司党组 2019 年第一、二批巡视，分别制定未巡先改整改措施 XXX 项、XXX 项，全部按时间节点有序推进。二是坚持规章制度制定与执行并重。认真落实中央巡视整改和集团公司党组未巡先改，先后完善制度、印发文件共计 XXX 余项，形成了巡视整改常态化、长效化机制。三是认真做好审计问题整改。集团公司近 3 年 XXX 项审计发现的 XXX 个问题，已完成整改 XXX 个，未整改到位 XXX 个，需持续加强 XXX 个。
（五）主动担当作为，全面落实集团公司党组重要工作安排 一是认真学习贯彻集团公司党组提出的一系列新理念、新方法、新要求，新一届党委对各级干部提出“讲政治、重担当、抓落实、作表率”工作要求，大力营造求是求实谋发展、对标对表抓落实的工作氛围。二是为认真落实集团公司重要工作安排，建立了“日管控、周分析、月考核”工作考评机制。每日对重点管控指标进行通报，每周对重点工作进行总结安排；按照“一月一事、消灭最差”要求，党委每月对市级部门（单位）、市寄递事业部和各城片区分公司月度绩效进行考核，考核值相差最大达到 XXX 倍，充分体现“奖优罚差”导向，激发干部担当作为。三是全面落实集团公司“四梁八柱”等战略决策部署，加快推动企业高质量发展。收入规模从 2016 年全国第 XXX位上升至 2019 年第 XXX 位，利润规模连续 3 年位居前 XXX 位，劳动生产率2019 年列第 XXX 位。今年 1-4 月，完成收入 XXX 亿元，收入规模列第 XXX位，收入增幅列第 XXX 位，实现利润列第 XXX 位，收入利润率、劳动生产率等指标均排名全国前列。四是深入践行“五大体系”，重构“五大体系”落实机制，全面加强党委对寄递业务的组织领导和实施督导。开展了旨在解决寄递业务改革发展突出问题的“百日会战”活动，并取得阶段性成效。五是
5 坚持“两大原则”，运用“三个导向”，持续强化经营过程管控，健全完善了“双创+跨赛”的常态化竞赛机制；进一步规范全市邮政选优评先表彰体系，设置了“8+1”评选项目，有力促进了后进赶先进、中间争先进、先进更先进。六是全面推行项目管理，出台《市级经营发展项目管理办法》，今年上半年已申报项目26个，预计新增收入XXX亿元，占全年新增收入的XXX%。七是全面履行普遍服务职责。全市 XXX 个建制村提前 1 年完成直接通邮率100%的目标，全市县及县以上城市党政机关《人民日报》当日见报率继续保持 100%，机要通信连续 XXX 年保持质量全红。八是扎实推进集团公司各项改革任务。2017 年顺利完成经营组织架构改革，2018 年全面开展寄递翼改革，2019 年持续深化寄递业务改革发展，2020 年积极推进公司制改制工作。
二、存在的突出问题及原因剖析 围绕 XXX 党组书记、董事长在集团公司党组 2020 年第一批巡视工作动员部署会上提出的“五个坚决落实”、“29 个看”内容，市分公司党委主动对标对表，深入查摆问题，深刻剖析原因，力求找准自身差距。
（一）坚决落实“两个维护”暨党的路线方针政策和党中央重大决策部署方面 1. 深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距。
（1）理论学习深入性、实效性不够。一是班子成员在中心组学习的领学当中，大多为通读原文原著，结合分管工作深入解读不够，集中讨论和互动交流不多。二是联系实际指导工作有差距。理论学习与工作实际结合不紧密，特别是运用集团公司党组提出的新理念、新方法、新要求，指导实践、破解难题、推动改革不够。三是督导“三个第一时间”学习机制落实不到位。2019年党建考评检查发现，长寿、城口分公司党组织未及时传达学习习近平总书记视察重庆重要讲话精神、十九届四中全会精神。
6 （2）巩固深化主题教育成效不到公号“老秘带你写材料”整理位。党委班子查摆的问题没有完全整改落实到位，未有效形成闭环管理。主题教育中，党委班子检视问题的 XXX 项整改措施中，虽已完成 XXX 项，但仍有 XXX 项整改措施属于阶段性完成需持续推进工作；专项整治的 XXX 项工作措施中，虽已完成 XXX 项，但仍有 XXX 项整改措施属于阶段性完成需持续推进工作。
（3）意识形态工作制度建设滞后。一是党委未严格按频次专题研究意识形态工作；制度建设相对滞后，2019 年才制定出台了《党委意识形态工作责任制实施办法》。二是“两微一端”意识形态阵地建设和管理制度不健全。2019 年推出了《重庆邮政》新媒体矩阵，但未出台相应的管理制度。
2. 全面贯彻落实全国国企党建会会议精神不深入。一是全面践行国企三大责任不到位，落实“普服为根、客户为本”有差距。2019 年，被集团公司通报批评并扣减普服补贴资金 XXX 万元；被监管部门实施行政处罚 XXX起，处罚金额 XXX 万元；其中，针对普遍服务的行政处罚 XXX 起。二是全面加强国企党的建设认识不深刻。2019 年第二、三批巡察期间，对 XXX 个单位党组织负责人和部分党员干部组织了理知识测试，测试成绩平均分最高的单位为 XXX 分，最低的单位仅为 XXX 分。三是落实“四同步、四对接”工作有差距。《关于调整邮政企业纪检监察机构设置有关事项的通知》（集团编〔2020〕4 号）文件中“核增人员编制”要求落实不及时，党委虽研究核增了市分公司党建部、纪委办人员编制，但目前还未选配人员到岗。
3. 全面落实“三大攻坚战”部署有差距。一是风险防控工作有隐患。代理金融风险高压态势还未全面形成，仍存在少数员工持有多张高额度信用卡、网络借贷等高危行为。经排查发现全市 XXX 个区县 XXX 名员工持有信用卡超过 XXX 张，其中持卡最多的达到 XXX 张。二是电商扶贫成效不够明显。全市虽已建成邮乐购店 XXX 个，但对专职地推人员队伍建设重视不够，地推人员配置存在较大缺口，按集团公司标准全市应配备 XXX 名，但实际到位仅
7 XXX 名，地推工作指导支撑能力不足，加之部分已终止合作邮乐购店未及时更替，导致整体活跃度仅为 XXX%，未能有效发挥电商渠道对地方扶贫工作的支撑、带动作用。
（二）落实全面从严治党战略部署方面 1. 落实全面从严治党“两个责任”不到位。
（1）管党治党主体责任压力传导不够。一是党委落实主体责任多靠开会、发文和签责任状，尤其与下级党组织签订《全面从严治党主体责任书》后，督导检查工作不到位。如：渝北片区分公司、机要通信局 2107 年未召开党组织会议专题研究年度党建纪检工作。二是党风廉政建设联席会议制度执行不到位。党委于 2018、2019 年以党委会形式代替联席会议，传达学习上级会议精神，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。三是党建考评方式、方法单一，大多采取收集、调阅资料和征求相关部门意见等方式，缺乏实地调研检查，不能全面深入地掌握、评价基层情况。如：2019 年度全市基层党组织考评等级均为优秀，考评结果未能拉开差距，没有充分体现考评激励作用。
（2）纪委履行监督专责存在差距。一是执纪问责不够“严、紧、硬”，存在以政务处分代替党纪处分、未严格执行处理决定的情况。如：对 2017年 XXX 分公司违规处置资产问题进行问责时，仅给予时任领导政务处分；XXX分公司于 2017 年 5 月决定对 XXX 名员工给予诫勉谈话，但实际并未执行。二是把握运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态抓早抓小不够，个别纪委书记（纪检委员）对本单位出现的回避制度执行不严、“一把手”率先表态发言等苗头性、倾向性问题未能及时给予提醒纠正。如：XXX 分公司于2019 年 4 月召开党委会讨论推荐年轻领导人员时，涉及相关人员本人未回避，全程参与推荐讨论。三是用“身边事”、“身边案”教育“身边人”工作做得不到位，个别党员干部纪法意识不强。如：2018、2019 年连续两年
8 出现员工因吸毒而触犯法律的案件；2019 年，XXX 分公司 1 名员工违反生活纪律受到了党内严重警告处分。
（3）内部巡察的震慑作用发挥不够。一是内部巡察工作组织不到位，截至今年 4 月党委巡察覆盖面为 XXX%，低于全国邮政巡察工作平均进度。二是对被巡察单位整改落实情况监督检查不够，仅对已巡察单位开展了约谈督导，并未组织开展专项“回头看”工作。三是巡察压力传导不够，存在个别党组织配合不到位的问题。如：XXX 分公司党委对巡察工作重视不够、资料准备不充分、汇报材料质量不高，党委已对该分公司党委及班子成员进行了问责。
2. 持续纠治“四风”问题不深入。
（1）形式主义、官僚主义突出问题尚未根除。一是为基层减负松绑工作成效不明显。...
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