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2022年xx市统计局“作风能力提升年”活动半年工作总结(2022年)

时间:2022-09-29 08:10:05 来源:文池范文网

下面是小编为大家整理的2022年xx市统计局“作风能力提升年”活动半年工作总结(2022年),供大家参考。

2022年xx市统计局“作风能力提升年”活动半年工作总结(2022年)

 

 x xx 市统计局“作风能力提升年”活动半年工作总结

 全市“作风能力提升年”活动启动以来,xx 市统计局认真贯彻落实市委市政府工作部署,把开展“作风能力提升年”活动作为各项工作的重中之重,迅速成立领导小组,确保各项工作落实到位,统筹提升综合能力,打造过硬作风,确保“作风能力提升年”活动走实走深,取得实效。现将我局开展“作风能力提升年”活动工作总结如下:

 一、活动开展情况 (一)动员部署协调有序 自“作风能力提升年”活动开展以来,2 月 28 日我局迅速召开班子会议,第一时间传达学习 xx 市“作风能力提升年”活动动员会议精神;3 月24 日,局班子在抗疫一线召开会议,传达学习周科书记在全市“作风能力提升年”动员会议上的讲话精神和市委相关工作要求,领会核心要义,研究制定《xx 市统计局关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》,成立“作风能力提升年”活动领导小组,明确责任分工,加强组织领导,并以临时党支部会、视频会等方式,在一线召开“作风能力提升年”活动动员会议,要求全体干部职工提高政治站位,以“作风能力提升年”活动为契机,着力提高科学研判能力、综合分析能力、组织协调能力、快速应对能力。

 (二)聚焦“大学习”,提升统计修养 我局将“作风能力提升年”活动与学习 xx 市第十三次党代会精神、

 学习发扬抗疫精神、开展年轻干部定制化警示教育等相结合,先后开展党组理论中心组学习 3 次、作风能力提升年专题主题党日 4 次、党组书记讲党课 3 次,交流研讨 1 次,进一步提升了统计政治站位,增强干部政治意识;充分利用学习强国、统计大讲堂等线上平台,进行政策理论学习和业务知识学习,定期开展机关知识测试,巩固学习成果。

 (三)聚焦“大调研”,提高统计效能 一是紧盯重点行业,扎实推进企业复工复产。局党组成员带队深入重点项目施工建设一线,详细调研各行业重点项目受疫情影响后的经营状况和存在问题,帮助项目单位解决好工作中遇到的统计业务问题,提高项目纳统质量和数据质量,为经济研判掌握第一手材料。调研结束后,及时撰写一季度、1-4 月份、1-5 月份经济运行分析材料,以高质量统计调研服务助力党政机关决策。

 二是结合“下沉一线”活动,针对部分企业和基层统计工作人员对统计指标理解不准确、业务操作不熟练等问题,我局组织业务人员主动前往企业、乡镇(街道),围绕统计业务,讲解统计方法,面对面交流、手把手指导,对具有发展潜力、准备达到升规入统条件的企业做好培育工作,对新纳统企业在统计报表中遇到的各类问题做出详实解答,并指导企业进一步规范好统计台账、财务数据、报表工作,切实提升统计基层工作水平,确保数据的真实性和有效性。

 三是以“一线蹲点调研体悟”活动为抓手,定期前往包联新村,了解群众急难愁盼,宣传惠民惠农政策,并提出一些有建设性的意见和建议,着力锻造一支实字当头、干字为先的统计干部队伍。

 四是举办局统计调研分析作品评比活动,通过公平、公开、公正的原则,综合评议,并对最终评选结果进行通报,进一步调动撰写统计调研分析的积极性,提升统计人员把握经济运行的变化趋势,提高监测分析的针对性、预见性和科学性。

 (四)聚焦“大讨论”,争做统计先锋 一是充分利用理论中心组学习、“早晚学”、主题党日等活动,围绕“提高数据质量”“强化形势研判和监测评价质效”“夯实统计基层基础”等领域开展研讨,进一步解放思想;二是聚焦数据采集、企业上报、项目新开工建设、入库纳统、统计法律法规、统计基层基础规范化建设、统计监测,等重点工作形成细化量化可操作的目标清单、问题清单、创新突破项目清单;三是开展业务轮讲活动,全面梳理重点工作、重点任务,实现统计服务提速、提质、提效。

 二、“事要解决”事项开展情况 目前我局正结合我市工作实际,在科技研发企业开展研发和劳动工资电子统计台账调研,并征求企业的有关意见。

 三、存在问题及下步打算 “作风能力提升年”虽然已取得阶段性成绩,但是还存在理论学习提升不足、行动执行力、落实还有些滞后、整改提高仍需持续推进的问题。

 一是提高政治站位。持续深化理论武装,发扬“挤”和“钻”的精神,将个人学和集中学相结合,制定学习计划,做到季度有计划、月月有专题,确保学习的系统性和计划性,进一步凝聚共识、拓宽思路。

 二是改进工作作风,增强服务意识。坚持问题导向,深化拓展“我为群众办实事”实践活动,持续开展走访服务企业活动,积极发挥统计部门作用,为实现我市高质量发展贡献统计力量。

 三是坚持“边督查边整改、边整改边督查”,通过日常督查和随机抽查相结合的方式,确保各项问题整改落实到位,对整改过程中发现的新问题,进一步明确整改重点,确保“作风能力提升年”活动取得实效。

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