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转正工作总结怎么写
转正工作怎么写 姓名：yjbys 部门：xx 部 职位：xxxxxxxxxxx 加入公司日期：xxxxxxxxxxxxxxx 预计转正日期：
实际转正日 转正试用期工作总结：
本人在****年*月*日入职，主要负责**工作。在来到公司 的 这 x 个 月 期 间 ，___________________________________________ _ ___________ _ ___________ _ ___________ _ ___________ _ ___________ _ ______，并且在本 职 职工作之余能够协助公司 同 同事工作。
在这段时间 的 的工作中，除了工作上的 收 收获外，我仍然不敢放松 学 学习，与同事的接触中也 在 在同事的身上发现了许多 优 优点和我自身不足的地方 。
。但我坚信勤能补拙。在 接 接下来的工作中，我还要 不 不断扩充自己的知识，改 正 正自己身上的缺点，努力 完 完成公司交给我的每一份 工 工作。在此我希望能更好 的 的为公司尽职尽责，希望 公 公司的领导可以给我一个 这 这样的机会。
部门经理 / /主管副总裁意见 日期 人力资源经理签字 日期 总经理签字 日期 申请 人 人：yjbys
* * ***年*月*日 转正 总 总结范文 时间一晃而过 ， ，转眼间到公司已经三个 多 多月了。这是我人生中弥 足 足珍贵的一段经 历，在 这 这段时间里领导及同事在 工工作上给予了我极大的帮 助 助，在生活上给予了我极 大 大
的关心，让我充分 感 感受到了领导“海纳百川 ” ”的胸襟，感受到了“不 经 经历风雨，怎能见彩 虹 ” ”的豪气。在肃然起敬的 同 同时，也为我有机会成为 公 公司的一份子而自豪。
在 在这三个多
月的时间 里 里，在领导和同事们的悉 心 心关怀和指导下，通过自 身 身的努力，各方面均取得
了一定的进步，现将我 的 的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常 工 工作积累使我对大发有了 一 一定的认识。
在 月份 ， ，我拿到的第一份资料就 是 是公司简介，当时觉得企 业 业规模较大，发展空
间 间。经过了不太漫长的程 序 序而入职，其间对公司有 了 了一定的了解。通过了三 个 个多月的 亲身体会，对 本 本职工作和公司有了更深 的 的了解。公司的文化理念 ：
：“…，…。”我对
这 这一文化理念非常认同， 公 公司发展不忘回报社会的 壮 壮举，令人敬佩。公司以 人 人为本、 尊重人才的思 想 想在实际工作中贯彻，这 是 是不断能发展壮大的重要 原 原因。
二、遵守各项规 章 章制度，认真工作，使自 己 己素养不断得到提高。
爱 爱岗敬业的职业道德素质 是 是每一项工作顺利开展
并 最 最终取得成功的保障。在 这 这三
个多月的时间里 ， ，我能遵守公司的各项规 章 章制度，兢兢业业做好本 职 职业工作，三个月 从未 迟 迟到早退，用满腔热情积 极 极、认真地完成好每一项 任 任务，认真履行岗位职责 ， ，平
时生活中团结同 事 事、不断提升自己的团队 合 合作精神。一本《细节决 定 定成败》让我豪情 万丈 ， ，一种积极豁达的心态、 一 一种良好的习惯、一份计 划 划并按时完成竟是如此重 要 要，
并最终决定一个 的 的人成败。这本书让我对 自 自己的人生有了进一步的 认 认识，渴望有所突 破的 我 我，将会在以后的工作和 生 生活中时时提醒自己，以 便 便自己以后的人生道路越 走 走越
精彩。
三、认 真 真学习岗位职能，工作能 力 力得到了一定的提高。
根根据目前工作分工，我的 主 主要工作任务是历史审稿 。
。通过完成上述工作，使 我 我认 识到一个称职的 X XX
人员应当具有良 好好的专业基础、流畅的文 字 字写作能力、灵活的处 理 理问题能力。
四、不足 和 和需改进方面。
虽然 到 到公司来了三个多月，对 公 公司还不够了解，审稿熟 练 练程度也不够，问题还很 多 多。随着对公司和工作的 进 进一步熟悉，我觉得多做 一 一些工作更能体现自己的 人 人生价值。
“业精于 勤 勤而荒于嬉”， 在以后 的 的工作中我要不断学习业 务 务知识， 通过多看、 多 多问、 多学、
多练 来 来不断的提高自己的各项 业 业务技能。学无止境，时 代 代的发展瞬息万变，各种 学 学科 知识日新月异。我 将 将坚持不懈地
努力学习各 种 种知识，并用于指导实践 。
。在今后工作中，
要 努努力做好本职工作，把自 己 己的工作创造性做好做扎 实 实，为公司的发展贡献自 己 己的力 量。
五、 几 几点建议。
公司正处于 企 企业转型期，是一个非常 关 关键的时期，这一时期应 该 该从管理上下工夫，
企 企业管理的好坏，会决定 企 企业转型的成败。首先， 要 要加强思想观念的转变， 加加大培训 力度，特别是 管 管理干部要改变老观念， 要 要从实干型向管理型转变 。
。领导干部定期参加
外 外培，这样可以开阔视野 、 、学习管理理论。其次， 公 公司要健全管理制度、明 确 确岗位职 权、建立激励 机 机制、完善考核方式。好 的 的制度可以改变人的行为 ， ，好的制度可以激励
员 员工，好的制度可以强化 管管理。第三，要做好后继 人 人才的培养工作。成立十 五 五年了， 当年创业的壮 年 年人已经逐渐变成了老年 人 人，这也是客观规律，从 现 现在起，要做好老同
志 志的传帮带工作，把他们 的 的好做法传下来，永载史 册 册。第四，既要引进人才 ， ，还要用 好人才，特别 是 是要挖掘公司内部现有人 才 才，最大限度发挥各类人 才 才的作用。
来到公司 工 工作，我最大的收获莫过 于 于在敬业精神、思想境界 , ,还是在业务素质、工 作 作能力上都得到了很大的 进 进步与进步，也激励我在 工 工作中不断前进与完善。
我 我明白了
公司的美好 明 明天要靠大家的努力往创 造 造，相信在全体员工的共 同 同努力下，公司的美好 明 明天更辉煌。
转正 总 总结范文 各位领导、同 事 事们：
下午好 我现将 一 一年来的思想、工作情况 做 做一简要的总结，不妥之 处 处请领导批评指正。
一 年 年来，在公司领导的正确 领 领导下，在同事们的热情 帮 帮助与支持下，通过自身 的 的不懈努力，自己的思想 水 水平和工作能力都有了很 大 大的进步，专业技术水平 也 也有了很大的提高，特别 是 是在落实焦化公司提出的 “ “安全质量标准化建设和 设 设备质量标准化建设”方 面 面做出了一定的工作，为 车 车间日常管理打下了良好 的 的基础，也为公司全年安 全 全生产目标与生产任务的 顺 顺利完成做出了一定的工 作 作，主要有以下几个方面 ：
：
一、 思想方面 1 、 、为使自己的思想更好地 适 适应新形势下对管理工作 的 的要求，一年来自己积极 参 参加公司组织的各类学习 活 活动，努力钻研本专业的 安 安全与技术业务，深切领 会 会上级领导的指示精神， 针 针对上级领导提出的各项 意 意见和要求认真查找自己 的 的不足，使自己的思想和 公 公司领导工作的指导方向 保 保持一致。
、在严格管 理 理的同时，努力维护全体 职 职工的利益，工作中严于 律 律己，率先垂范，时刻不 忘 忘自己是一名党员。一年 来 来培养出一名职工转正为 中 中共党员，又有两名青年 职 职工成为党
组织的预备党 员 员，并且有 10 余名职工 积 积极上交入党申请书，从 而 而激励了职工的上进心， 使 使车间全体职工形成了一 个 个人人求上进，技术比争 先 先的良好氛围。
、为更 好 好地搞好全车间的安全生 产 产工作，日常工作中自己 能 能够认真听取职工所反映 的 的各类意见、建议和要求 ， ，团结周围的同志，大力 抓 抓好车间的安全生产工作 。
。
、为充分抓好机械化 作 作业线在安全生产中的优 势 势，在自己的思想和业务 水 水平不断提高的同时，把 积 积极抓好职工的安全思想 教 教育，也作为自己的一项 重 重要任务，一年来，自己 总 总是利用好班前会，在布 置 置工作任务的同时，结合 以 以往的设备事故和公司下 发 发的各种事故案例，有针 对 对性的对职工进行安全思 想 想教育，让职工牢固树立 “ “安全第一”的思想，提 高 高每位员工互保、自保意 识 识，较好的保证了车间安 全 全生产工作的顺利进行。
二、安全生产方面 0 9 9 年重点是强化班组建设 ， ，强化班组建设是要坚持 以 以人为本，以树立班组团 队 队为核心
，以强化班 组 组管理为重点，以打造安 全 全为主线，以实现创优胜 班 班组为目标，并提出一些 与与安全生产密切相关的要 求 求，将 09 年的重点工作 汇 汇总如下：
1、树立安 全 全生产责任意识。把安全 工 工作真正放在了首位，放 在 在了心里，把过去嘴上讲 安 安全变成了现在心中想安 全 全。
形成了安全工作天天 讲 讲，人人抓的良好局面。
、切实做好班中巡回检 查 查工作，对生产设备的运 转 转情况，对生产设备各系 统 统进行巡回检查，以便及 时 时发现异常情况，采取措 施 施消除隐患，排除故障， 防 防止事故的发生。
、严 格 格执行交接班制度，要求 交 交接班人员必须口对口、 手手拉手，你不来我不走的 原 原则将生产、安全等情况 交 交接清楚，做到不清楚就 不 不交班，不接班，防止因 交 交接班不清楚而危机生产 安 安全。
、定期对设备进 行 行维护保养，随时检查设 备 备的运行情况及润滑情况 。
。
、严格要求每位职工 上 上班期间穿戴劳动保护用 品 品，保护自身的安全健康 。
。通过我们的努力，炼焦 车 车间 09 年无发生轻伤、 重 重伤事故，确保了全年安 全 全生产。
、坚持加强现 场 场安全管理，发现隐患、 及 及时消除;坚持制止各种 违 违章行为;坚持加强员工 安 安全、消防知识培训，并 且 且组织开展“安全生产月 ” ”活动，提高员工们的安 全 全意识。
、坚持每周二 召 召开一次班组安全生产例 会 会和月度全体职工的安全 生 生产例会，坚持每周二的 设 设备包机检查和日常安全 卫卫生巡查工作，查出安全 隐 隐患及时整改。
、公司 与 与车间签订全年安全责任 书 书，车间与班长签订全年 安 安全责任书，班组与各岗 位 位职工签订全年安全责任 书 书，公
司自上而下层层签 订 订安全责任书，明确了各 自 自的安全生产职责。贯彻 落 落实“谁主管，谁负责” 的 的原则，做到职责明确， 责责任到人。
、组织学习 安 安全、设备质量标准化内 容 容，严格按照质量标准化 执 执行，将我们的日常管理 更 更上一个新的台阶。
1 0 0、在安全生产月活动中 组 组织全体职工进行了“四 不 不伤害”签名活动，并且 要 要求每位职工交回一张全 家 家福贴到交接班室，让每 位 位员工在上班前望着自己 的 的父、母、子、女进行四 不 不伤害宣誓，有效地提高 了 了每位职工的安全意识。
11、在夏忙之际，由 于 于炼焦车间职工 90%都 属 属于农民，家中种地也比 较 较多，遇到夏忙秋收季节 都 都比较忙，为了确保职工 上 上班安全，车间将公司的 生 生产现状和安全形势写为 一 一封信件发送至每位家属 ， ，主要目的是让每个职工 家 家属为了家人的安全健康 ， ，减少家中的工作负担， 要 要求每位职工家属认可后 进 进行签名，确保每位职工 高 高高兴兴上班、平平安安 回 回家， 12、组织全体 职 职工进行了一次消防演练 ， ，全体员工懂的了灭火器 的 的使用维护与保养，提高 了 了每位员工的消防意识。
13、认真吸取了“”事 故 故，通过发生在我们身边 这 这次次血的事故教训，我 们 们深刻的体会到了违章作 业 业给家庭、给公司带来了 多 多大的痛苦，我们将按照 安 安全质量标准化的要求进 行行执行落实，确实将安全 生 生产提高上去。
14、 2 20xx 年，公司面对市 场 场金融危机的挑战，我们 加 加强内部管理，着力于节 能 能减耗降控成本，严格控 制 制各项费用的支出。并从 节 节约一滴油、一滴水、一 度 度电做起，加大现场管理 的 的监督力度，严格管理， 精 精心操作，减少跑、冒、 滴 滴、漏等现 象，确保各 项 项生产费用控制到最低。
15、完善制度建设，加 大 大执行力度，车间还要求 各 各岗位操作工和班长以上 管 管理人员对车间日常管理 、 、制度等方面提出修改意 见 见和建议。充分发挥管理 人 人员及全体员工在企业生 存存发展过程中的重要作用 ， ，通过发动全体人员对制 度 度的修订完善，使公司制 度 度建设更具有合理性和可 行 行性。
三、存在的缺点 和 和不足 一年来，自己在 工 工作中虽然取得了一定的 成 成绩，同时也感到离领导 和 和生产的要求还有很大差 距 距，具体表现在：
1、 思 思想上有时跟不上形势的 要 要求，观念老旧，锐意进 取 取的思想差。今后必须加 强 强学习，以适应企业深化 改 改革的需要。
、在管理 工 工作上力度不够，执行制 度 度不够坚决，工作中有拖 拉 拉现象，主动性差，这是 在 在今后工作中必须加以克 服 服的。
、工作中易犯急 躁 躁情绪，有时不能妥善处 理 理好设备和生产的关系。
、对班组长要求松懈， 没 没有充分发挥好一线基层 管 管理者
的作用，出现安排 工 工作落实不到位的现象。
、职工队伍的整体素质与 公 公司的发展要求还有较大 的 的差距，还需加大职工的 培 培训力度和安全教育力度 。
。
、有些职工工作时安 全 全自我保护意识差，还需 进 进一步的进行思想教育。
、员工培训虽多，但是 起 起不到培训效果，培训存 在 在流于形式的现象。
四 、 、明年的工作方向 1、 继 继续深入学习贯彻集团和 公 公司的各项方针政策和工 作作要求，努力完成好公司 领 领导交给的各项工作任务 ， ，加强自身思想建设，积 极 极为员工起模范带头作用 。
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、重点做好班组长的 技 技术培训、岗位练兵工作 ， ，打造出一支技术过硬、 思 思想过硬的高素质队伍。
、抓好员工思想教育、 安 安全教育、安全技能培训 等 等工作。
、抓好节能降 耗 耗、成本核算和设备检查 保 保养工作。
、加强与领 导 导沟通和请示汇报工作。
总之，工作成绩和不 足 足都已成为过去，在下一 步 步的工作中，自己要认认 真 真真的学习、踏踏实实的 工 工作，完成好公司交给的 各 各项工作任务。为公司的 发 发展壮大、为构建和谐班 组 组、
和谐车间、和谐企业 贡 贡献自己的全部力量。
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