下面是小编为大家整理的2022年上半年党建工作总结,供大家参考。
2022 年上半年党建工作总结
今年以来，我局支部在县委、县政府的坚强领导下，坚持深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以党建工作为引领，切实增强党组织政治功能和组织力，充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，抓实抓好档案史志各项工作，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。
一、强抓组织领导，压实党建责任 我局党支部高度重视党建工作，支部书记带头贯彻落实县委的决策部署，主动承担党建工作主体责任，把党建工作当作一项紧迫的政治任务来抓。
一 是年初召开党建工作部署会，对抓好党建工作进行专题研究，确定由支部书记牵头抓、分管领导具体抓，局各股室共同抓的上下联动、齐抓共管的工作机制。
二是制定下发了党建工作要点、支部学习计划、三会一课学习内容及主题党日计划方案等，明确了党建工作目标和任务，不断加强理论武装、组织建设、宣传思想等工作，取得了较好成效，促进了我县档案史志工作健康稳步发展。
三是把党建引领工作纳入班子成员指导业务工作实际，开展党建引领推进业务，量化工作目标，建立健全党建工作机制，杜绝党建业务两张批现象，实现党建、业务双提升。上半年，我局档案馆功能验收工作稳步推进，历史遗留档案指导接收全面开展，XX 县年鉴 2022 编通稿完成，交出版社编审，党史七进工作扎实务实，中国共产党 XX 县历史二卷
本编撰大纲完成，已形成 17 万字。
二、强化组织武装，提高思想认识 （一）
扎实推进学习型党组织建设。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会、历次来陕考察重要讲话、七一讲话、省十三次党代会、市十四次党代会、县十七次党代会等精神为学习重点，将每周三下午定为学习日，开展“学习强国”、“陕西干部网络学院”“陕西先锋”“宝鸡先锋”每日一学活动，以局支部理论集体学、个人自学为抓手，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力提升支部党员干部思想认识强化理论武装。上半年以来，我局支部组织理论学习研讨 12 次以上，撰写心得体会 3 次，学习强国平台学习活跃度位列县直属各机关支部前列。通过集中开展思想教育，切实在武装干部头脑、指导工作实践、推进工作落实方面取得了显著的成效，使党员干部分认识到理论学习的重要性和紧迫性，进一步强化了思想自觉和责任担当，转变了思想观念、工作思路和工作作风，提升了学习的质量和水平。
（二）扎实开展好思想作风纪律整 顿及文明机关、廉政机关创建工作。年初在局党员干部中开展思想作风纪律整顿活动，议定党风廉政工作要点，领导班子充分发挥领学促学做表率等作用，以“少数关键”示范带动“绝大多数”，确保各项活动落到实处，领导班子深入查摆问题，专题集中研讨交流 2 次。迎接 20 大召开，开展文明机关和党风廉政机关示范点创建活动，制定工作方案，举办兰台大讲堂，进一
步提高站位，强化组织武装。
（三）强化意识形态工作责任制。局党支部以做好意识形态工作作为重大政治责任，格意识形态相关要求纳入局党组中心组学习的重要内容，纳入党建工作责任制，切实增强领导班子成员及干部职工意识形态工作能力建设，牢率把握正确的政治方向。定期对意识形态领域进行分析研，加强干部职工思想教育，积级做好热点敏感问题舆论引导，强对工作群等宣传阵地管理。上半年，主动宣传党建与业务工作融合特色亮点，已上报党建信息 12 篇。
三、凝心聚力抓深化，规范组织建设 （一）激发细胞功能，强建组织力量。我局支部按县委组织部和县直机关工委的部署要求，坚持把党支部建设放在更加突出的首省。全面的落实好“三会一课”、组织生活会、谈话谈心、民主评议党员、坚持党支部书记和党员领导干部带头上党课制度，严格党员领导干部参加双重组织生活制度，开拓创新支部建设形式，定期开展党话动，局领导班子成员均以普通党员身份参加支部学习活动，推动党支部运行体系规范化，真正实现党支部建设全面进步，全面过硬，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。上半年支部书记带头讲党课 2 次，支部党员开展组织生活会一次，领导班子开展党史学习教育民主生活会一次，开展了兰台支部疫情防控、清明节寄哀思缅怀革命先烈、兰台档案法规进社区、乡村振兴政策服务进农村、兰台喜迎 20 大“迎七一颂党恩”诵读等系列主题党日活动。
（二）聚焦“党建+ + ”，丰富 组织生活。年初以来，我局支部聚焦“党建+”，不断丰富载体，开展了多种形式的活动。一是以党建助力乡村振兴。推选派驻我馆副馆长刘新安同志担任首善街办三合村第一书记，结合“固定党日+”活动每月最后一天组织党员干部到包联的首善街办三寨村开展走访入户，深入贫困群众中，及时了解贫困户生产生活困难，向他们送去温暖。二是拓展业余文化生活，增强干部凝聚力。积极参加全县“喜迎二十大”作品征集活动、巾帼大学习云宣讲习言习语我来读、宝鸡市读志用志 100 题征集等活动。三是开展党组织进社区。同首善街办景贤社区签订互联互助协议，明确服务事项，定期到社区，认真开展疫情防控、协助核酸检测、环境卫生整治、小广告清理、入户宣传等工作进一步凝聚共识、汇聚力量。
（三）锻造骨干力量，育好干部。我局支部加强干部队伍建设，大力培养选树优秀党员干部，年中评选出的优秀党务工作者 1 名上报机关工委，为全局职工起到了先锋模范的带头作用，提升了全局广大部职工的工作热情和激情。同时严格发展党员程序，把好党员入口关。严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》等党内有关的条例，做好发展党员工作，今年以来收到王子尧、王帅多两名同志的入党志愿书，并按计划节点将其纳入支部让党积极分子培养对象。
（四）管理党员党费，规范落实。我局严格执行预算管理和会计、出纳分二设等财务制度，支部规范党费管理，通
过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了党费。
（五）坚持党务公开，提升合力。局党支部将上半年党建和党风廉政建设等工作安排，党费交纳情况在公开栏进行了公开公示，及时更新党支部和党员的信息数据库，充分发扬党内民士、强化党内监督，提升合力。
四、全面从严治党，持续正风肃纪 （一）
高度重视，压实责任。制定了《XX 县档案局支部2022 年全面从严治党主体责任清单》及党支部书记“第一责任人”清单、班子成员“一岗双责”责任清单，把主体责任制落实局主要负责人、分管领导和科室之上，保证党风廉政和反腐败工作的落实。
（二）严守党的政治纪律，坚决反对“四风”。认真贯彻落实中省市县委规定要求，加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督，建立廉政风险点防范，对“关键少数”加强监管。开展纪律作风专项整治活动，着力解决机关党员干部慵懒散现象。上半年以来，组织警示教育专题会 2 次，对存在的不良现象在全局通报教育。
（三）强化监督制约，规范权力运行。上半年，坚决贯彻执行“三重一大”事项决策和监管制度、，领导干部个人重大事项报告制度，修改完善财务管理制度等，完善问责机制，公开公示，规范权力运行。
五、下一步工作打算 一是持续深入学习贯彻省市县党代会精神。把学习省第
十四次党代会、市委第十三次党代会、县委第十七次党代会精神与档案史志工作有机结合起来，切实发挥党建引领作用。二是持续推动党员教育管理常态化。以党员积分制管理为抓手，全面推动党员教育管理常态化、长效化。
三是着力提升支部建设规范化水平。从严肃党内政治生活入手，严格落实“三会一课”制度，坚持支部“主题党日+”制度，全面提升支部组织建设规范化水平。
四是全力抓好“四优”模范机关、文明单位、党风廉政机关创建工作。
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