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公司党委上半年工作总结及下半年工作计划

时间:2022-09-21 17:30:05 来源:文池范文网

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公司党委上半年工作总结及下半年工作计划

 

 公司党委上半年工作总结及下半年工作计划 公司党委上半年工作总结及下半年工作计划发表时间:2017-4-19 15:47:42

 公司党委上半年工作总结及下半年工作计划

 今年以来,在集团公司党委正确领导下,瑞合铝箔公司认真按照集团公司党委 2016 年工作安排的总体要求,立足工作实际,紧紧围绕公司生产经营任务,深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,积极主动适应经济发展新常态,及时把握党建工作目标任务和要求,团结带领广大干部员工扎实推动各项任务稳步开展,半年来员工队伍团结稳定,公司氛围和谐融洽,为确保公司转型升级,稳步推进提供了坚强保障。现将上半年工作完成情况总结如下:

 一、主要工作完成情况

 1.立足实际,扎实推进组织建设。

 一是基层党组织逐步建立健全。按照《加强“三基”建设工作实施方案》提出的“两年见成效”的目标,在前期推进实施,总结整改的基础上继续做好巩固提升。为保证党建工作开展效果,切实发挥组织战斗堡垒作用,根据公司转型调整,关停腐蚀、化成两个生产车间,公司党委要求相关职能部室认真做好腐蚀、化成两个车间停产后的人员分流工作,制定详细的分流方案,采取自愿报名、考试,择优选用,加强过程监督,通过公正、公平、公开的竞争,分流至铝加工分公司、轧制车间、安全环保部、电极箔车间等部门;并牵头组织党群工作部、工会、党员干部及时对分流转岗的 218 名员工的思

  作水平的提升等多方面给予必要的指导和帮扶。

 (三)继续开展党支部达标创优活动和标杆党支部达标创建工程,争取高标准的全面实现标准化党支部。认真学习集团内兄弟单位标杆党支部的成熟经验和作法,作为我司优秀党支部参照学习的典型,通过“硬件”、“软件”两手抓,以点带面,带动公司支部向典型看齐,向榜样靠近,大力推进支部建设的进度。

 (四)开展党员“高原先锋工程”活动,深入开展党员示范岗、责任区、党员承诺等活动,对申报创建的示范岗、责任区、标杆党支部进行监督检查。

 (五)对各党支部一季度党建工作进行量化考核,对发现的问题及时提出指导意见进行整改落实。

 3.以“两学一做”活动为契机,不断加强政治理论学习。

 扎实开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”主题学习教育,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规及《青海省投资集团公司各级管理人员 51 项纪律“红线”》,6 月公司党委班子成员已带头讲党课 2 课时,支部书记讲党课 4 课时,有效地带动了基层党组织学习的积极性,5月底对在册全体党员《条例》和《准则》学习情况进行摸底考试,及格率达到了 100%。并按照集团工作部署,组织公司员工近 400 人进行了“基本能力测试”,合格率达到了 99%以上,检验了员工的岗位学习效果,进一步增强了岗位基础知识和操作技能。切实做到真学真懂、真信真用,结合集团公司“上游做强做大,中游做稳,下游做精,统筹兼顾,协调发展”的总体战略部署。

  同时,公司党委于 5 月初开始协调组织公司内各部门及内审人员,为配合本年度贯标复审工作,6 月中旬顺利完成了本年度外审工作,受到审核组的一致好评。

 4.强化督察,确保党风廉政建设稳步推进。

 结合公司实际,继续加强党风廉政建设,改进工作作风。进一步落实党委的主体责任、纪委的监督责任;认真谋划全年党风廉政建设工作要点,一季度召开党风廉政专题会议,安排

 部署全年任务,稳步推进全年党风廉政建设工作开展。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,并将《青海瑞合铝箔有限公司党风廉政建设责任制及责任追究办法》分解到有关领导干部及各部门,每项工作都明确了责任领导、牵头单位和责任单位。同时,公司党委与各领导干部分别签订了年度《领导干部党风廉政建设目标责任书》6 份,公司所有党员干部签订了《党员干部廉政承诺书》30 份,做到每项工作有责任领导、有具体责任人。进一步增强干部员工廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线。

 5.集思广益;齐抓共管,在节能降耗、降本增效方面下苦功。

 2016 年,我国经济下行压力依旧很大,电解铝市场形势依然严峻,经营压力巨大,为了应对持续低迷的经营形势、传导压力,公司先后采取了暂停企业年金缴费,严格控制定额费用、压缩各类非生产性费用支出、分层级降薪、深化供给侧结构改革等措施,公司党委通过各种形式,党、政、工、团积极推动起各组织、各部门发挥能动性,从实际出发,寻找不同途径的节能措施,强调越是在困难的形势下,越要发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,越要发挥团员的助手和后备军作用。各基层党支部积极响应党委号召,围绕清洁生产、环境治理开展多次义务劳动,积极开展降本增效等相关工作。

  6.重视企业文化建设,营造企业良好氛围。按照集团公司企业文化建设工作要求,公司党委高度重视,扎实推进。实干促发展、创新赢未来”的集团企业精神。第一、二季度完成了第四批企业文化 VI 视觉识别系统的落地工作,第五批项目计划正在报批及实施当中。为适应公司发展的新形势、新要求,对公司部分室内外宣传展板的进行更换,现已更换 28 块。同时,加强企业制度建设,完成公司标准化管理建设工作,加强对标管理、流程管控,按规章制度办事。

 7.加强群众组织建设,推进群众组织工作。

 半年来党委积极发挥各级组织的作用。坚持送温暖工程,“两节”期间开展困难员工、困难党员慰问、评选表彰等工作;工会、团委共同开展了拔河比赛、足球赛、篮球赛等凝心聚力的文体活动;为庆祝建党 95 周年,公司党委结合“两学一做”学习教育分别开展了,七.一瞻仰祭扫烈士墓、参观中国工农红军西路军纪念馆;“两学一做”知识竞赛,党员登山比赛等一系列纪念活动。有效发挥了党组织围绕中心推动发展、服务员工、营造和谐氛围,不断增强公司凝聚力和向心力.

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