下面是小编为大家整理的2014年街道老干部工作总结【完整版】,供大家参考。
（ 2014 年）
2014 年街道老干部工作总结
把握政策， 落实两个待遇
2006 年，在街道党工委及行政领导的大力支持及老干部局的的正确领导下，老干部工作以“三个代表”重要思想为指导， 从实际出发， 本着服务的理念， 始终抓住“把握政策， 落实两个待遇”的主题， 实现了管理目 标及稳定工作， 全面地完成了 2006 年老干部工作， 出现了一年比一年的良好局面。
一、 统一思想， 领导重视
1、 ___街道党政领导历来非常重视老干部工作,每年初制定全年工作计划时，都把老干部工作纳入街道党工委的工作目 标和重要议事日 程之中。
一年来， 认真地落实加强对老干部工作的“双十条”制度， 街道党工委定期召开会议， 充分认识
到老干部工作对深化改革开放， 保持社会稳定， 维护大局等方面具有重大意义，领导班子就在落实老干部两个待遇上达成文章版权归文秘写作网作者所有!了共识， 如：
医疗保险（ 含企业离休干部乔治）、 住房、 节假日 的生活福利待遇、 取暖费， 健康疗养等问题。
领导干部还与离休干部结对子， 定期谈话， 并将其纳入目 标管理， 并且与党政主要领导签订责任状。
此外还要求主管此项工作的领导要经常过问老干部工作， 指导负责工作的同志， 把老干部的工作做好、 做细， 热心主动地为老干部服务， 让老干部体现到街道党工委对他们的关怀。
2、 党政一把手亲自参加老干部的各种会议，听取老干部工作落实情况汇报。街道党政领导王书记、 谢主任经常深入科室， 及时掌握老干部工作的具体情况，了解并督促老干部的“两个待遇”落实问题。
一年来， 街道凡有重要会议， 均邀请部分老干部代表列席参加。
如年初制定老干部工作计划、 传达学习党的十六大精神和省十次党代会精神、 开展“先进文化进社区”活动等， 都邀请老干部参加并征求老干部意见和建议。
lOcAlhost06 年底， 在区委、 区政府的正确指导下， 街道开展“解放思想， 加速振兴”学习教育活动以来， 党工委及时组织老干部召开座谈会，向老干部通报街道开展学教活动的情况，征求老干部对街道各项工作的意见，并及时把解决的措施落到实处， 务求让老干部满意。
二、 依据政策， 落实待遇
06 年以来，___街道党工委采取各种措施，切实把老干部生活待遇落到实处。领导班子非常重视落实老干部的生活待遇和政治待遇。
2、 落实政治待遇。
一是定期召开老干部会， 组织他们来到一块， 交流思想，学习文件及有关时事政治， 并和组织者在一起讨论研究有关文件的条款。
二是按照政策要求， 统一给他们订阅部分报纸和杂志（ 晚晴报、 老同志之友）， 其享受
的报纸和杂志按要求在来年五一前给予报销。
三是定期走访老干部， 给老干部年事已高，行动不便，我们定期走访他们，一是给他们传达上级的有关文件及标准。解决老干部的疑虑， 二是看老同志家中有什么困难， 需要我们帮助和解决。
三、 抓大管理， 促进提高
今年，街道党工委加大了对老干部的管理力度，对老干部的管理做到了建章立制， 对老干部的基本情况的信息数据库进行了基本维护， 保证了数据的完整良好。
此外， 明确要求负责老干部工作的同志， 落实自己的责任， 自觉熟悉老干部工作政策， 要对老干部的身体和家庭状况， 做到心中有数。
街道要求要十分重视做好老干部的思想政治工作， 要把上级有关的会议精神及时传达给他们， 同时，重点解决他们实际生活中的困难， 保证他们老有所养、 老有所为， 为社会稳定工作做出贡献。
一年来， ___街道老干部工作在上级的指导下取得了一定的成绩， 但也有不足之处。
如：
老干部住房补贴（ 区共性问题）， 我们决心按照“三个代表”的要求，继续落实好他们的政治待遇、 生活待遇，坚持走访慰问制度，切实增强服务意识，把老干部的“两个待遇”真正落到实处。
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