下面是小编为大家整理的2023年某医院行风廉政建设工作总结【优秀范文】,供大家参考。
根据《**省医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案（2021—2024年）》《**卫生健康委关于印发《医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案》的通知》等工作部署要求，我院党委高度重视工作人员廉洁从业和行风建设工作，结合医院实际，不断巩固拓展作风建设成效，规范全院医务工作者廉洁从业执业行为。现将2022年度工作开展情况报告如下：
一、主要工作情况
（一）持续聚焦政治建设，全面夯实党风廉政建设责任。院党委始终深刻把握新时代深化全面从严治党的重大意义，牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，扛起主责、抓好主业、当好主角，为医院高质量发展提供坚强的政治保证。一是主体责任持续夯实。多次召开党委会、专题会等研究党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设和反腐败工作与医院中心工作同部署、同落实，深入开展“担当实干争先跨越”大讨论活动，查摆问题***余条，及时听取相关工作汇报，积极协调解决重点、难点问题。党政主要领导认真履行第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事件亲自督办；
班子其他成员认真履行“一岗双责”，加强对分管科室联系党支部干部的教育、监督和管理，扛实党风廉政建设政治责任。二是政治建设更加强化。严格落实“第一议题”学习制度，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主题，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，不折不扣抓好党中央精神贯彻落实。同时，扎实开展党史学习教育，党委理论学习中心组，党的二十大专题学习、宣讲，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神往深里走、往心里走、往实里走。三是管党治党压得更实。切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，以签订责任书为压力传导机制，明确工作任务、细化责任清单，年初与各科室、支部签订《党风廉政建设责任书》**份，将目标责任落实到科室、个人，把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，从严从实开展述责述廉、任前廉政谈话、“两个”责任约谈、专题廉政党课、党组织书记抓基层党建述职评议、党风廉政警示教育等，强化对各科室“关键少数”的监督制约，严格落实科室、支部向院党委报告全年落实党风廉政建设责任制工作情况，确保全面从严治党主体责任再传导、再压紧、再压实。
（二）坚定不移反腐肃贪，一体推进不敢腐不能腐不想腐。始终坚持“严”的氛围、“惩”的力度，以“零容忍”态度坚决惩腐肃贪，全力支持纪检监察工作。一是始终保持反腐肃贪高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，严肃查处违纪违法案件。2022年以来，院纪委共受理信访案件*件，检查出不规范医疗行为问题**人次，针对有不合理医疗检查情况的医师给予从当月绩效工资中扣除违规金额，全院通报批评处理。二是做实查办案件“后半篇文章”。坚持以案为鉴、以案促改，突出做好审查调查“后半篇文章”，通过廉政提醒谈话、提出工作建议等方式，督促各党支部、各科室切实履行主体责任，整改存在问题、堵塞监管漏洞。深刻反思***、***等严重违纪违法案件暴露出来的问题，汲取近年来我州卫生系统查处的违纪违法典型案件教训，持续净化政治生态。三是强化对党员干部日常监督管理。积极开展党员领导干部专题教育培训、廉政宣讲、警示教育等活动。大力推进清廉医院建设，举行走读**微视频比赛，拓展廉政文化阵地，挖掘整理**历史文化中的清廉事迹。
（三）不断提升监督质效，增强践行“两个确立”政治自觉。院党委坚持把践行“两个确立”作为首要政治职责，全面压实院纪委的监督专责责任，督促推动党中央和省、州党委及州委卫生健康工委的决策部署在州**医院落地落实。一是强化领导班子监督。认真执行《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，党政班子成员严守政治纪律和政治规矩，相互提醒、相互督促，坚持民主生活会和组织生活会制度，带头开展批评和自我批评，经常开展谈心谈话，不断增强班子的战斗力。加强内部监督，完善党委会、院长办公会议事规则，重大事项集体讨论决定等，用制度保证民主集中制的落实。同时，坚持同下属党支部新任职“一把手”及班子成员开展任职谈话，定期开展监督谈话，切实履行好教育、管理、监督责任。二是加强日常监督执纪。严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度，确保制度落实到位。精准规范运用监督执纪“四种形态”，经常性开展谈话提醒工作，全年开展廉政谈话**人次，提醒谈话**人次，抓早抓小，防微杜渐，注重发挥领导干部带头示范作用，努力形成“严管厚爱”的良好氛围，让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态，突出预防教育，防止小问题造成大影响。三是严把重点岗位监督。坚持靶向治疗、精确惩治，紧盯重点领域、关键岗位，加大肃清污染源、整治行业顽疾力度，持续开展医德医风专项治理，有针对性开展处方点评、病人随访，畅通投诉渠道等；
坚决整治医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正之风，规范医疗服务行为，营造和谐医患环境。
（四）严明党的政治纪律，驰而不息抓好抓细作风建设。坚持以作风建设永远在路上的韧劲和恒心，驰而不息抓作风、纠“四风”。一是严肃党内政治生活。认真组织学习贯彻《中国共产党章程》《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党务公开条例》等党内法规文件，严格规范党内政治生活，严格执行民主集中制、“三重一大”事项集体决策，落实“三会一课”、民主评议党员和党员领导干部双重组织生活等制度，加强对党员参加组织生活情况的检查监督，克服组织生活平淡化、庸俗化现象，切实提高党内政治生活质量。二是加强廉政警示教育。运用廉政教育基地、廉政党课、党规党纪知识测试等多种形式，推进纪律教育经常化、制度化。坚持开展廉政专题学习教育，突出党章党规党纪贯彻落实，运用网络新媒体方式，及时宣传贯彻党风廉政建设新动态、新规定、新要求。结合医院特点，针对性加强职业道德、行业规范教育，增强党员干部思想自觉和行动自觉。组织开展作风效能提醒警示教育和常态化监督检查，促进形成防微杜渐、警钟长鸣的良好态势。加强正面典型激励和反面警示教育切实筑牢拒腐防变思想防线。三是持之以恒改进作风。坚决贯彻执行中央八项规定精神和实施细则，“医疗机构工作人员廉洁从业九项准则”，深入整治“四风”突出问题，坚决整治和查处群众身边不正之风和腐败问题。坚决纠正形式主义、官僚主义，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题，既管住乱用滥用权力的渎职行为，又管住不用弃用权力的失职行为，形成干事创业不懈怠的新风气。
（五）全面提升整改力度，不断增强考核反馈问题整改质量。上年度州委卫健工委检查考核指出我院存在“原党委委员、常务副院长***涉嫌严重违纪违法，被开除党籍、开除公职，并移送司法机关处理”的问题。我院进一步压实责任，抓好反馈问题的整改落实。一是进一步提高站位抓学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记在十九届中纪委六次全会上的重要讲话，深刻认识抓好整改的重要意义，将理论学习与牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”观念结合起来，切实增强抓好反馈意见整改落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉，做到态度鲜明、整改坚决、作风务实、措施有力、效果明显，以实际行动诠释政治忠诚。二是坚定扛起管党治党政治责任。层层压实全面从严治党“两个责任”，逐级传导压力，推动全面从严治党向支部科室延伸；
强化业务工作和党建工作的有机结合，进一步理顺关系，规范管理，确保党建、业务“两手抓、两手硬”。用好问责利器，对党的领导弱化、党的建设不强、全面从严治党不力，维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻落实中央八项规定精神不力、医疗服务腐败问题严重、不担当不负责以及不作为的，按照《中国共产党问责条例》，坚决查处、通报曝光，以强有力问责倒逼责任落实。三是加强正反典型警示教育。在全院组织开展向张桂梅等先进模范人员学习，组织开展好“两优一先”“抗疫先进”等身边典型的选树和挖掘。同时不定期组织观看“清风**”系列及“杨双赋违法违纪”警示教育片，以案为鉴、教育干部，肃清影响、标本兼治，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号，强化对权力运行的制约和监督，切实从源头上预防和遏制腐败，努力营造风清气正的政治生态。
二、存在的问题
我院廉政建设工作在全院党员、干部、职工的共同努力下，取得了一定的成绩，但与上级要求相比仍然还存在一定差距。一是廉政文化氛围不够浓厚。虽然平时已加大了对全院干部职工党风廉政建设的教育力度，但由于教育形式较为单一，宣传力度较为薄弱，良好的廉政文化氛围尚未形成。二是“两个责任”落实有待进一步加强。在平时工作中，对业务工作安排部署得较多，抓党风廉政建设工作较少，缺乏有效的跟踪、指导、督促和检查。三是责任担当有待进一步加强。个别党员对新修订的《中国共产党章程》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规掌握不彻底，在自觉用党的纪律严格要求自我的力度不够。
三、下一步工作计划
（一）坚持加强党的政治建设，不断提高管党治党能力。始终把党的政治建设摆在首位，坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期主题，并将学习党的二十大精神作为今后一段时期的重要政治任务，不断从学习中提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把学习成效转化为推动党中央决策部署和省、州党委及州委卫生健康工委工作要求在医院贯彻落实的生动实践。同时，始终坚持问题导向，把抓落实和抓监督统一起来，严肃查处在贯彻习近平总书记重要指示批示精神、落实党中央决策部署上有令不行、有禁不止等方面问题，全力推动各项决策部署和工作要求落实见效。
（二）坚持构建良好政治生态，不断压紧压实政治责任。坚决落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，压实党委全面从严治党主体责任、党委书记全面从严治党第一责任人和班子成员“一岗双责”责任，严格执行日常检查、年终考核、述责述廉、党建述职、评议考核、失职追责等制度，进一步压紧压实全面从严治党政治责任。持续强化廉政警示教育，深刻汲取近年来卫生系统查处的违纪违法典型案件教训，全面净化政治生态。
（三）坚持完善监督管理制度，不断推进党风行风建设。根据医院工作实际，研究制定相关责任追究制度，准确区分党委主体责任与纪委监督责任、个人责任与集体责任、直接责任与领导责任，形成有错必纠、有责必问的责任追究制度，建立健全惩治和预防腐败体系，使医院党风廉政建设与医改工作同落实、同促进，协调发展。广泛推行谈话提醒制度，防止违法违纪现象的发生。高度重视纪检干部的配备、培养，对纪检干部进行经常性的业务知识培训，不断提高纪检干部队伍专业化水平。
（四）坚持从严惩治腐败，不断提高清廉医院效能。以“零容忍”的态度持续纠治医疗服务、设备采购、耗材采购、医疗纠纷等领域腐败和作风问题，坚决查处侵害群众利益、吃拿卡要、收受红包等腐败问题。深入开展党性党风党纪教育，持续强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，努力营造风清气正的干事创业环境。
（五）坚持深化廉政宣传，大力营造良好舆论氛围。进一步加大党风廉政建设知识宣传和宣讲力度，通过举办学习培训班、建设廉政文化墙等形式，开展不同内容形式多样的岗位廉政、理想信念和职业道德教育，增强教育的针对性和实效性，扩大宣传范围，提高宣传教育效果，努力营造良好的廉政勤政舆论氛围。定期组织党员干部到廉政警示教育基地接受现场教育，增强党性修养，坚定理想信念，增强宗旨意识和纪律观念，促进爱岗敬业、诚信务实，进一步强化责任担当。
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