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医院2019年工作总结模板
工作总结频道为大家整理的医院 2019年工作总结模板，供大家 阅读参考。
2019年，医务科在上级主管部门的指导下，在院领导的大力支
持下，在各科室的积极配合下，坚持以病人为中心、以全面提高 医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标， 严抓医疗规范化 管理和医疗核心制度的落实，使得全年各项工作得以有序的进 行。现将本年度的工作总结如下：
一、医疗质量
医疗质量是医院生存和发展的根本问题。医务科把严抓医疗质量 管理，全面提高医疗服务质量作为首要任务，经过本年度的严格
管理、狠抓落实，我院的医疗质量和医疗安全工作都取得了一定 的成效。
1、基础医疗质量
根据本院工作实际，健全了医疗质量控制体系， 每月对各科室 进行一次医疗质量检查，督促各科室进一步加强医疗质量控制的 工作落实。加强对各科室核心制度执行情况的督导检查，对基础
医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，使我院的医疗质量得到
明显提高。
2、医疗文书质量
严格按照新版《病历书写规范》的要求，对住院病历的书写提 出进一步规范化的要求， 并督促各科室认真组织学习， 终末病案 要经过各科室质控医师审查， 归档后由医务科再次抽查。
今年我 院甲级病历合格率虽然较去年有提高，但其中仍存在很多不足， 在医务科对临床各科室终末病历抽查年度总结中， 发现个别问题 反复存在，外科病历书写较内科病历差，甚至有乙级病历出现。
3、处方质量
医院严格执行处方点评管理规范， 按照处方点评制度开展处方点 评工作，并认真总结和提出改进。医生每天开出的处方，由药师 首先掌握医生的用药动态，对发现的不合理用药进行及时点评。
对无指征用药、 指征改善后应停药而未停药的、 违反联合用药原 则的、针对性不强的“大包围”用药、无指征超剂量用药、不合 理使用药、违反药物配伍禁忌等进行点评，并上报医务科。使得 医生的责任意识、 风险意识和规范意识都有明显提高， 门诊医生 能够遵守首诊负责制， 认真地进行门诊登记和门诊处方书写， 保 证了处方合格率的达标。
二、医疗安全 医疗安全是医疗管理的重点。医务科对医疗安全工作长抓不懈， 把责任落实到个人，各司其职，层层把关，切实做好医疗安全工 作。
1、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习， 依法规范行医， 严格执行人员准入及技术准入， 加强医务人员医疗安全教育， 适 时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。
2、加强医疗安全防范，从控制医疗缺陷入手，严格执行《医疗 纠纷、医疗事故处理及责任追究制度》 ，对于给医院带来重大影 响的医疗纠纷或医疗不良事件要进行责任追究， 着重吸取经验教 训。
3、从控制医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、 严重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。
4、定期召开医疗安全会议，通报医疗安全事件及医疗纠纷的处 理情况，总结经验。
三、继续医学教育工作
1、2019 年举办各种业务讲座 12 场次。主要涉及急诊急救相关 知识培训、心肺复苏培训、医疗纠纷防范及处理讲座、内外科常 见病的治疗常识及新进展、培训抗菌药物规范应用等内容。
2、本年度我院继续开展“岗位练兵技能比武活动”活动，依据
医院工作任务和各级卫生专业技术人员的岗位职责， 努力提高全 院医务人员的业务技能和服务水平。
今年我院组织全体医疗技术 人员进行理论考试一次、 技能操作比武 1 次，较圆满的完成了活 动的各项要求，得到承德市卫生局年终考核组的肯定。
3、完成对医疗医技 CMEX寸象112人的学分登记，圆满完成了 市继续教育办公室的验证审验。全院二级学科CME覆盖率为
100%；
2019 年度学分达标比例为 100%。
四、科教工作方面
1 、今年我院医疗技术人员、经济紧张，未派出人员到上级医院
进修学习；
参加各类省级、学术活动多次，为医院引进新技术，
新方法和新经验。全年医院发表论文 35篇，科研立项4项。
2、规范实习、转科、进修人员的登记和管理，安排好实习及进 修医生的带教工作及转科时程， 及时检查带教效果。各科室转科 结束时，由科室主任对实习、见习医生在本科室的相关专业知识 进行考核，考核合格后，到医务科报到，按照转科安排时间进行 下一科室的实习、见习。
五、临床路径方面
开展7个单病种的临床路径工作，每月由临床各科室统计完成路 径的人数，上报医务科，再由医务科汇总上报卫生局。临床路径 的开展，切实有效的规范了医疗行为，减轻了患者的经济负担， 在一定程度上也遏制了乱用药、乱收费等现象。
六、药品管理方面
对麻醉药品实行每月监督检查制度，按国家法律法规对购进、销 售、保管、销毁进行监管，办理癌症病人麻醉药品专用卡35
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