党风廉政建设和反腐败工作计划3篇党风廉政建设和反腐败工作计划 22022年开展乡镇党风廉政建设及反腐败工作计划供借鉴 2022年是党的二十大召开之年，是落实省市县党代会精神的开局之年，做好党风廉政下面是小编为大家整理的党风廉政建设和反腐败工作计划3篇,供大家参考。
篇一：党风廉政建设和反腐败工作计划
2022 年开展乡镇党风廉政建设及反腐败工作计划 供借鉴2022 年是党的二十大召开之年，是落实省市县党代会精神的开局之年，做好党风廉政建设及反腐败工作意义重大。结合镇情实际，现制定年度实施计划如下：
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”，巩固拓展党史学习教育成果，永葆自我革命精神，坚持严字当头、稳中求进工作主基调，坚持“重点工作争先创优、底线工作严防死守”和“深入、具体、透彻、快捷、钉钉子”工作要求，以“领着学、带着干、逼着办”为抓手，坚持实事求是、守正创新，坚持“三不”一体推进，坚定不移推进正风肃纪反腐，深化“清廉 xx”建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断提升纪检监察机关规范化法治化正规化水平，切实加强干部队伍建设，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、奋力建设“三城一区”、全力打造“一堡五高地”、全力服务保障“新晃副中 心城镇”、服务“产城融合”战略要求，实现高质量跨越式发展提供坚强纪法保障。
二、目标任务 深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚定维护 习近平党中央的核心、全党的核心地位，坚定维护党中央权威和集中统一领导，始终保持反腐败政治定力，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。更加突出政治监督，更加突出高质量发展主题，更
加突出整治群众身边腐败和作风问题，更加突出纠治“四风”持续推进，更加突出发挥监督治理效能，更加突出严管厚爱结合、激励约束并重，更加突出清廉建设，使正风肃纪反腐更好适应现代化建设需要，使监督体系更好融入国家治理体系，释放更大治理效能，在开启全面建设社会主义现代化国家新征程中发挥重要作用。
(一) 以践行“两个维护”为根本，在做实政治监督上持续发力。
严明政治纪律，优化政治生态。坚定捍卫“两个确立”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固深化党史理论学习教育成果，全面学习十九届六中全会、省市县各级党代会精神学习。围绕贯彻立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，全面深 化改革开放，促进共同富裕，推进科技自立自强，发展全过程人民民主，保证人民当家作主，坚持全面依法治国，坚持社会主义核心价值体系，坚持在发展中保障和改善民生等重要部署，围绕解决好“三农”问题、加快农业农村现代化、乡村振兴战略、人居环境整治等部署要求，围绕全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、奋力建设“三城一区”、全力打造“一堡五高地”、全力服务保障“新晃副中心城镇”、“产城融合”战略工作要求，找准监督着力点，落地落实党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”，加强监督检查，督促落实落地。强化正风肃纪，用好“第一种形态”。
(二) 以全面提升治理效能为导向，着力在“三不”一体推进上抓提升。
切实加强廉政风险动态排查防范，防治“风腐”隐形变异。
坚持“严管就是厚爱”，毫不松懈，将反腐败斗争进行到底。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，“一把手”腐败问题、领导干部违规经商办企业、公职人员违规放贷谋利、“影子公司”、政商“旋转门”等新型腐败和隐形腐败问题。聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易等方面的腐败问题。聚焦“三重一大”“三公经费”制 度落实等重要关口。切实加强廉政风险动态排查，切实建立健全防范机制，坚决防范腐败隐形变异。强化教育管理。加强同级同类警示教育，深化运用违纪违法干部忏悔录、警示教育片，提高警示教育的有效性和覆盖面。既通过理想信念和道德教育，引导党员干部加强党性修养、提高政治觉悟，让党员干部知敬畏、守纪律。坚持实事求是，宽严相济，精准用好监督执纪“四种形态”，及时提醒、及时处置、及时容错，帮助扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
(三) 以纠治“四风”为抓手，树立“新风”正气。
聚焦整治违规收送红包礼金、公款吃喝、公款旅游、餐饮浪费等享乐主义、奢靡之风，坚决查处酒驾、醉驾、赌风盛行等突出问题。深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，对贯彻党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣等突出问题精准施治。持续整治“文山会海”“指尖上的形式主义”等问题。严格管好家属子女，严格家风家教。将家风建设和廉政素质建设结合起来，严于律己、廉洁治家、不搞特权。
(四)围绕“江山就是人民，人民就是江山”，持续整治群众身边腐败和不正之风。
加强对脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，防止返贫动态检测帮扶、产业可持续发展等政策措施落实的监督，加强 对惠民利民、安民富民和促进共同富裕各项政策措施落实情况监督检查，持续纠治教育医疗、就业创业、养老社保、生态环保、安全生产、执法司法等领域腐败和作风问题，深入开展惠民惠农资金“一卡通”、养老领域突出问题、“六位”等专项整治。严查吃拿卡要、私分滥发、挥霍浪费等突出问题。持续整治涉黑涉恶腐败和“保护伞”。加强运用好基层监督合力，用好村级纪检员和民间廉政信息收集员，运用好“互联网+加监督”、“监督服务微信群”、小微权力“监督一点通”平台，持续解决群众急难愁盼问题。
(五)推进巡视巡察上下联动，充分发挥党内监督利剑和密切联系群众纽带作用。
精准落实政治巡视要求，深化巡视巡察整改和成果运用，探索建立相关工作落实机制。
(六)靶向精准聚焦清廉建设，合力建设清廉 XX。
按照清廉新晃建设总目标，严格按照上级清廉单位要求，将清廉建设与基层党建相融合，充分利用“党建+微网格”，推进清廉单元建设，坚持主体责任和监督责任同向发力，因地制宜，办好清廉事，讲好清廉话，创出实效，发挥清廉文化感召力。协助构建好清廉预警平台，让数据监督嵌入权力运行全过程。
(七)促进各类监督贯通融合，不断增强监督治理效能。
压紧压实党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任。做深日常监
督，推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时，强化对“一把手”和领导班子监督。坚持惩前毖后、治病救人，深化运用“四种形态”，做到“三个区分开来”。精准规范用好问责利器。充分运用好容错纠错机制，严格执行党员权利保障条例，激发党员干部干事创业内生动力。
(八)加强自我监督约束，锻造政治过硬、本领高强的忠诚卫士。
带头旗帜鲜明讲政治，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，提高专业化水平。以更高的标准、更严的要求约束纪检监察队伍，锤炼过硬的思想作风、能力素质，以党性立身做事，刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权，不断提高自身免疫力，主动接受党内监督和社会各方面的监督，当党和人民的忠诚卫士。
三、保障措施
(一)强化政治担当，切实提升政治站位。
各党组织和广大党员干部要以重要讲话精神为指引，进一步提升政治站位，深刻认识深入推进全面从严治党的重大意义，准确把握当前管党治党工作面临的形势和任务，坚定捍卫“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定稳中求进，把“严”的主基调长期坚持下去，要一以贯之、坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，确保党的路线方针政策贯彻落实，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。
(二)强化责任担当，严格压实“一岗双责”。
镇党委及各党组织要严格落实全面从严治党主体责任，镇纪委及各纪检员要认真落实全面从严治党监督责任。党政班子及各负责人要严格执行“一岗双责”制度。各班子成员按照“一岗双责”的要求，各负其责，主管分管领域、联系村党风廉政建设及反腐败工作，既管行业也管作风、管纪律。
(三)强化监督执纪，从严从实督责问责。
始终把政治监督放在首位，把纪律和规矩挺在前面，始终坚持政治监督与业务监督、作风监督一体推进，从严部署、从严监督，做到监督无死角、全覆盖，通过监督压实责任落实。
精选 2 2022 年开展“作风建设提升年”活动落实方案 面对新课题、新问题，习惯于用老思路、老办法，依赖现成经验，线上、远程工作多，下面是众鑫文档网小编给大家带来的 精选 2 2022 年开展“作风建设提升年”活动落实方案，希望大家喜欢。
一、工作目标 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕建设一流现代化能源强企战略目标，大力弘扬“三实三进”，努力做到“六个争当”，统筹推进中心“作风建设提升年”活动，为推进“六个聚焦、六个着力”、建设现代营销服务体系提供坚强作风保障，重点在电力保供、能源转型等方面锤炼“四种作风”，争当“四个先锋”。
二、部门存在的问题分析
(一)思想政治方面 1.学习意识仍需加强。对党的创新理论学习不够重视，对如何运用理论思之不深、研之不透，存在“重业务、
轻理 论”的情况，需进一步增强政治理论武装，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.大局意识仍需提升。在理解把握上级决策部署和文件制度要求上还有差距，对文件精神研究不深、思考不透，对时事、政策的敏感性不强，用全局视野谋划工作的意识和能力还有欠缺。
3.眼界思路仍需拓宽。面对新课题、新问题，习惯于用老思路、老办法，依赖现成经验，线上、远程工作多，实地调研少，深入一线察实情、办实事的力度有所欠缺，工作不够接地气。
(二)担当作为方面 1.有“等靠”思想。对公司、中心重大决策部署缺乏深入研究思考，思想消极，行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄，未深入了解情况，未研究具体落实措施，大而化之、没有实效;对一些已经明确要求推进的重点工作，等文件、等通知、等安排，未主动作为。
2.有“守摊”思想。工作标准不高，满足于一般化，只求过得去，不求过得硬，工作平推平庸。有的小富即安、小成即满，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好。有的守着自己的“一亩三分地”在岗位上无所作为，混天数熬日头，机械工作，未动脑用心，工作多年，专业水平未有提升。
3.有本位主义思想。有些工作满足于“让干什么就干什么”，对于“为什么这么做，怎么才能把工作干的更好”缺乏深入的思考，工作缺乏系统性思考。从个人考虑问题多，站在中心考虑问题少，对于涉及部门间统筹协调的事情缺乏主动性，有些问题习惯于上交中心层面来解决。
(三)争先求进方面 1.争先劲头不够足。中心作为窗口、形象单位，各方面工作备受瞩目，关注度高。在工作谋划推进上，“争第一、当标杆、作表率”的意识树的还不够牢，工作标准还不够高，工作质量和成效和中心定位还不够匹配。
2.争先能力有欠缺。对最新形势、前沿知识关注不够，学习主动性不强，对当下新兴专业研究不透，如机器学习、AI 等先进技术缺乏系统性和前瞻性的学习研究，不能很好适应改革发展工作。
(四)遵规守纪方面 1.廉洁风险认识不够。目前部门内部有些业务需要设备厂商做支撑，对供电单位抄核收业务、营业厅监控业务有考核，存在一定的廉洁风险，廉政自律方面还需要警钟长鸣。
2.规矩意识还有缺位。学习规章制度不够深入，运用法治思维、规矩意识解决问题的能力不足，在管理中更多还是 靠经验、凭习惯。违反规章制度要求、不按规定履行程序等不讲规矩的情况时有发生。
三、提升举措
(一)发扬持续学习的作风，争当讲政治的先锋。
1.加强理论研究。将学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，把贯彻党的二十大精神作为重点，夯实思想理论根基，做到融会贯通、知行合一。在日常“三会一课”等规定动作外，依托读书会开展多种形式的分享活动，号召智电标兵讲述自己及身边党员的优秀事迹，创新开展“剧本杀”等形式灵活的沉浸式红色教育，编制对应历史背景下的故事情景，让青年党员参与其中，身临其境地感受老一辈无产阶级革命家的爱国热忱，做到党史学习教育不停步。
2.
加强政策研学。聚焦中央、国网和行业，深学政策理论、精学业务知识、勤学专业技术，开展“三学习三增强”活动，将新兴业务学习与读书会有机结合，集中学习公司的新政策、新文件，坚持紧紧围绕公司战略、紧扣上级党委部署，从全局视角思考问题、从整体格局推动工作，把重点工作部署谋划与“中央精神”紧密结合，切实将上级要求体现到中心高质量发展的实践中。
(二)发扬担当作为的作风，争当促发展的先锋 1.提升工作责任感。积极发挥智电标兵的模范带头作用，主动投身到民生保电、应急抗险等重点工作、急难险重任务中去，勇于担当，敢于攻坚;针对电费差错、监控异常等内容，及时查摆问题，分析原因;开展“向公司本部看齐”活动，在人员敏感性、上传下达及时性、重要事项成效、公文写作质量、信息报送等方面提高标准;加强外委人员管理，保证任务发派、执行及提交沟通通畅;切实做到“以单位为家”，多注意外来人员、多注意办公环境、多留心迎检设备状态，发挥主人翁意识。
2.提升工作执行力。面对涉及到的政策支持、内外协调等问题，开展“我为一线服务”主题实践活动，做到前瞻性布局、全局性谋划。深入贯彻落实内控机制建设，梳理同质性业务流程，汇同中心各专业部门明确营销全业务监控范畴，夯实营销基础管理。建立与发改委等部门的常态化沟通机制，积极争取政府出台需求响应政策，挂图作战、倒排工期，推动需求响应市场常态化运作。
3.提升风险驾驭能力。通过全业务监控分析、营业厅音视频监控、洞悉经营服务等风险及违规材行为，通过有序用电、重要用户
保电桌面推演和模拟演练，洞察安全重要风险所在。对可能或已经发生的风险挑战和矛盾问题，做到临危不乱、心中有数、分类施策，精准化解。
可供参考
篇二：党风廉政建设和反腐败工作计划
某县招商局 2022 年党风廉政建设和反腐败工作计划 为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，坚定反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢局全体党员干部反腐防变的思想防线，特制定 2022 年党风廉政建设和反腐败工作计划。一、指导思想 全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。全面落实中央、省、市、县纪委全会部署要求，坚持挺纪在前、执纪必严，推动落实党风廉政建设“两个责任”贯通融合，驰而不息纠正“四风”，为推动招商工作高质量发展而不懈奋斗。
二、主要工作 （一）加强组织领导，落实主体责任 1.加强压力传导。把党风廉政建设列入党组重要议事日程，与招商业务工作一同研究、一同部署。党组主要负责人切实履行好第一责任人的职责，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起领导责任。强化“一岗双责”的管理机制，把“一岗双责”切实落实到班子主要负责人和每个成员身上，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
2.完善责任体系。健全并落实责任报告、述责述廉、签字背书、检查考核等压力传导制度。党组每季度研究党风廉政建设议题不少于 1 次，每半年检查 1 次党风廉政建设工作情况，党组书记年内至少进行 1 次述责述廉汇报，班子成员年内至少汇报工作情况 1 次。坚持和完善党务、政务公开监督检查机制，加强责任落实情况监督检查并确保整改落实到位，推动“两个责任”的全面落实。
（二）加强纪律建设，确保政令畅通 1.严明政治纪律和政治规矩。全面贯彻廉洁自律准则和党纪处分条例，强化监督检查和执纪问责，督促党员特别是领导干部牢固树立“四个意识”，同党中央保持高度一致。决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违。始终坚定政治方向。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻学习领会党的十九届四中、五中全会精神、习近平法治思想和重要指示精神，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，真正在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感，不折不扣地贯彻落实中央和省、市、县委决策部署，确保党政令通畅、令行禁止。
（二）突出党风党纪教育。扎实开展党史学习教育，认
真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记系列重要讲话精神，常态化制度化推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，确保学习教育实践活动取得实效。通过“星期一夜校”“党纪教育一刻钟”、主题党日、理论中心组学习、学习强国等形式，突出党性党风党纪教育，强化党员干部遵章守纪意识。通过“三亮一比” “三查三看”，切实增强党员干部政治自觉和责任担当。
2.严格党内政治生活。坚持民主集中制，认真执行党组议事规则，贯彻“三重一大”“三不一末位”集体决策机制。认真落实“三会一课”、领导干部过双重组织生活、民主生活会、民主评议党员等制度，扎实开展批评与自我批评，将党内政治生活当成锤炼党性、坚定信仰、提高觉悟的大熔炉。严明政治纪律和政治规矩，全面加强党内政治监督，坚决防止“七个有之”，坚决做到“五个必须”，持续抓好对县委巡察组反馈意见整改落实具体举措的常态化保持，全面净化党内政治生态。
三、压实责任严抓落实，纵深推动全面从严治党 （一）全面落实主体责任。坚持“党要管党、从严治党”原则，党组切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，进一步强化政治意识、责任意识，把党风廉政建设和反腐败工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，加强对党风廉政建设和反腐败工
作的领导，研究制定具体措施，抓好各项工作任务的落实。定期召开党风廉政建设工作会，年度内组织专题会议研究或部署党风廉政建设工作不少于 4 次。
（二）认真履行“一岗双责”。进一步强化领导干部“一岗双责”意识，认真落实“一岗双责”规定，把党风廉政建设和反腐败工作要求融入到职责范围和主体业务工作中，做到同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。制定印发《XX局 2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点》，层层签订党风廉政建设责任书，形成以上率下，齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实，人人种好“责任田”的良性格局和制约机制。
（三）强势抓好制度执行。健全完善党风廉政建设责任制检查考核、结果运用等制度，把党风廉政建设责任制考核与业务工作、领导班子考核和干部目标（绩效）管理考核相结合，加大监督、检查、考核和责任追究力度。年终，各科室要向党组提交党风廉政建设责任制工作落实情况报告。对落实党风廉政建设责任制不力的，强化追究问责，做到有错必究、有责必问，以严格的责任追究推进党风廉政建设责任制贯彻落实。
四、规范权力狠抓作风，持续抓好党风政风建设 （一）坚决抓好纪律建设。坚决把纪律和规矩挺在前面，认真贯彻落实党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。高度警惕并坚决反对政治自由主
义，坚持下级组织服从上级组织，绝不允许自行其是、阳奉阴违。严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坚决防止组织涣散、纪律松弛。党员干部要坚决做到不造谣、不信谣、不传谣、不泄密，不发表与中央和省、市、县委精神不一致的自由化言论。进一步健全落实定期检查、专项督查和责任追究等制度，确保县委、县政府的重大决策部署不折不扣落到实处。
（二）深入推进作风建设。严格落实中央八项规定精神和省、市、县委有关规定，不断加强党风政风行风建设。主动参加民主评议，虚心接受社会各界的监督，着力解决管理服务中反映强烈的突出问题，切实维护群众合法权益。严格执行廉洁自律和作风建设的各项规定，认真抓好整治“四风”转变作风各项规定的贯彻落实，形成作风建设的长效机制，提高政务服务的公信力和透明度。以定期督查、季度晾晒、评先评优、末位谈话、末位待岗等方式，抓好干部日常监督管理，着力树立清风正气、干事创业的良好形象。
（三）全面加强制度建设。坚持用制度管权管事管人，注重完善制约和监督机制，落实党内监督条例，加强民主监督，强化监督实效。严格执行全体党员干部个人重大事项报告、民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，进一步完善党组议事规则、“三重一大”事项决策程序、财务管理、公车管理、干部选用等制度，做到重大事项必须公开透明。围
绕数字化转型、政务服务、公共资源交易、项目代办的重点领域及关键环节推进制度创新，从源头上堵塞滋生腐败和不正之风的漏洞。
五、深化党风廉政教育，打造廉洁自律干部队伍 （一）全面深化廉政教育。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》，强化党员干部遵章守纪意识。领导干部讲廉政专题党课不少于 4 次，组织开展专题警示教育活动全年不少于 2 次。有计划、有组织开展干部廉政教育培训，通过讲廉政党课、专题培训、观看警示教育专题片、参观廉政教育基地等形式，学习典型案例，以案释纪，层层传导压力，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐防线。树行风、育家风，领导干部要把家风建设摆在重要位置，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员。
（二）严格干部选拔任用。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持科学选人用人。严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考查、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉洁考察，对政治上不合格的“一票否决”，对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。健全干部廉政档案，严格执行个人事项报告、因私出国（境）管理等制度。
（三）营造清廉文化氛围。持续深化“建设清廉机关、
创建模范机关”工作，创新清廉文化载体，丰富清廉教育内容，加强中心清廉文化建设。通过发送廉政短信、播放清廉标语、张贴清廉格言、开展家规家训学习等方式，让反腐倡廉教育入眼、入耳、入心、入脑，全面激发党员干部加强品行修养和廉洁自律的内在动力。注重对家规家训、传统清廉文化的学习宣传，积极倡导“扬党风、树行风、育家风”，营造崇德尚廉、风清气正的政务环境，筑牢拒腐防变的思想防线。
六、强化监督执纪问责，营造风清气正政治生态 （一）加强改革效能监督。以政府数字化转型为牵引，提升服务质效、交易质效、监督质效。充分运用电子监察系统和数字监控系统，加强对政务服务事项的受理和办结进行全过程监督。加强交易电子监管平台建设，探索大数据应用在新时代背景下“智慧监管”新模式，促进交易在监督下更加公开透明规范运行。加强对招标代理机构和评标专家业务能力的考核，切实提高中介代理机构的服务能力和评标专家的履职水平，确保交易过程更加规范高效。进一步强化对交易人员的法规教育，保障公共资源交易的各项工作依法合规。
（二）加大常态督查力度。建立制度执行的保障措施，加强制度执行情况的监督检查，坚决维护制度的权威性和强制力。加强对干部职工、窗口工作人员纪律作风、工作绩效的监督检查力度，纳入年度考核。加强内部监督检查，着重
加强对各项规章制度落实情况、“三重一大”事项、资金使用、资产管理、政府采购、合同管理、建设工程管理、公车管理、考核工作等廉政风险点的监督检查。严格落实项目审批“三色预警机制”，充分发挥督查考核指挥棒作用，提升项目审批推进服务效率。
（三）加大执纪问责力度。切实用好“第一种形态”，严格落实廉政谈话制度。及时掌握干部职工思想、工作和家庭生活状态，重点攻克廉政风险，形成主要领导与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室成员、支部书记与党员的全覆盖式谈话机制，每年开展廉政谈话不少于1 次。充分发挥举报热线、投诉意见箱的作用，进一步畅通投诉举报渠道，及时处理群众投诉，对违反纪律的干部职工，严肃按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》以及相关的法律法规追究责任，绝不姑息迁就。
篇三：党风廉政建设和反腐败工作计划
风廉政建设工作计划表（2 篇）2021 年党风廉政建设活动计划
序 号 活动名称与活动内容 完成 时间 责任 领导 责任 单位 1 成立党风廉政建设工作领导小组，制定年度工作规划，明确责任分工和活动安排。
x 月底
党风廉政室 2 开展例行廉政谈话 全年
党风廉政室 3 中心负责人专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。组织中心干部职工到外地进行党史学习教育活动。
x 月上旬
党风廉政室 4 组织开展不定期每月作风督查、暗访。
全年
党风廉政室 5 “五一”期间“纠四风、治陋习”专项督查。
五一节前后
党风廉政室
6 中心负责人专题研究部署党风廉政建设工作反腐败工作。中心负责人参加党风廉政建设调研、检查暗访等工作。
x 月中旬
党风廉政室 7 中心负责人讲廉政党课，组织中心组学习廉政建设理论。
x 月下旬
党风廉政室 8 “端午节”期间“纠四风、治陋习”专项督查。
xx 前后
党风廉政室 9 向 xx 纪委汇报半年度党风廉政建设主体责任落实情况。
x 月 xx 日前
党风廉政室 10 组织全体机关干部及站所职工代表进行“三重一大”事项逐项民主测评。
x 月 xx 日前
党风廉政室 11 针对全中心干部职工苗头性倾向性和违纪违规问题，适时启动提醒谈话 xx 月底前完成 x 人提醒谈话
党风廉政室 12 组织参观廉政警示教育基地。
x 月中旬
党建办
13 违规举办“升学宴”专项整治。
x 月上旬
党建办 14 物业小区规范管理，保障房清理等行业不正之风专项清理督查。
x 月下旬
保障办 物业与维修资金管理中心 15 观看警示教育宣传片，组织廉政教育学习。
x 月中旬
党建办 16 中心负责人专题研究部署党风廉政建设工作和反腐败工作。
x 月中旬
党建办 17 “中秋节”期间“纠四风、治陋习”专项督查。
中秋节前后
党建办 18 “国庆节”期间“纠四风、治陋习”专项督查。
国庆节前后
党建办 19 中心负责人专题研究部署党风廉政建设工作和反腐败工作。
xx 月中旬
党建办 20 组织中心机关干部和站所职工代表进行“三重一大”事项逐项民主测评。
xx 月 xx日前
办公室 党建办
21 向 xx 纪委汇报全年度党风廉政建设主体责任落实情况。
xx 月 xx日前
办公室 党建办 2021 年度党风廉政建设工作计划表
序号 工作内容 工作措施 工作目标 负责人 预计完成时间 1 定期检查公务接待是否符合有关规定和标准。
1.遇到公务接待等行为召开会议，严格按照“三重一大”和相关财务制度的规定执行 2.制定相关制度，规划行为。平时做到一餐一结；公务接待做到附件齐全。3.集中安排学习，提高认识。安排了全局扩大会规范单位公务接待行为，确保不违反规定和标准
2021年全年
议统一进行学习，要求单位每位同志都熟悉，都能做到相互提醒。办公室财务人员和分管领导重点学习，在第一道关口就能把好守牢。
2 常态化开展警示教育学习 定期组织学习贯彻党章、《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》等活动，扎实开展党风廉政建设宣传月活动，组织观看廉政警示教育片，及时学切实把党规党纪和国家法律法规、监察法规宣传教育作为推进全局从严治党的基础性工作。
2021年全年
习传达国家、省、市、区文件精神。认真组织党员干部对照自查，作出遵纪守法承诺。
3 扎实推进信访积案化解 对初次信访事项，建立首接首办责任制，要求主体和部门第一时间与信访人见面听取陈述、责成专人认真调查核实，高质量负责地向信访人作出处理意见并答复信访人，切实做到“三到位一处理”，实现“随访随清”，不形成积案。针对一信访积案化解率达 xx%以上。
2021年 xx月
些信访事项已办结但仍不息访的信访群众，坚持靠前工作，定期上门走访，积极开展心理疏导、困难帮扶，在走访、回访中做好精神关怀、思想关心和政策解释工作。对信访老户，落实领导包案制度，组织相关部门开展积案化解工作等。
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