度纪检监察党风廉政建设工作计划4篇度纪检监察党风廉政建设工作计划 做好党风廉政建设工作，意义十分重大。全局始终牢固树立“四个意识”，着眼统筹推进“五位一体&rdqu下面是小编为大家整理的度纪检监察党风廉政建设工作计划4篇,供大家参考。
篇一：度纪检监察党风廉政建设工作计划
党风廉政建设工作，意义十分重大。全局始终牢固树立“四个意识”，着眼统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，加强党风廉政建设责任制落实，推进基层党风廉政建设工作，推动全局全面从严治党向纵深发展.今天为大家精心准备了 22年党风廉政建设工作计划，希望对大家有所帮助!22 年党风廉政建设工作计划 1
以深化反腐倡廉教育和强化权力监督制约为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，继续推进反腐倡廉制度建设，加大监督检查力度，营造勤政廉政氛围，服务发展改革大局，为推进地区发改系统各项工作提供坚强保障。
一、加强宣传教育，巩固廉政氛围
(一)深入开展廉政教育学习。认真组织学习党的十八届中央纪委二次、三次全会及自治区纪委八届三次、四次全会和地委委员(扩大)会议精神，特别是习近平总书记重要讲话精神，组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，强化廉政文化建设，加大普法学习宣传力度，确保上级党组织各项决策部署的贯彻落实。
(二)适时组织警示教育。采取形式多样、方法灵活的方式，每季度开展一次全发改系统警示教育。认真组织开展第十六个党风廉政教育月活动，邀请地区检察院领导来委内进行一次反腐倡廉专题教育讲座，组织全委党员干部观看警示教育片，印发相关警示教育材料，参加纪检监察部门开展的警示教育活动，让广大党员干部始终警钟长鸣，自觉拒腐防变。
(三)强化党的宗旨教育。认真组织学习《党章》，全系统党员干部对照党章规定的八项义务，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，加强党性修养和党性锻炼，增强党员意识，做合格党员。党员领导干部要按照党章规定的六项基本条件，开展批评和自我批评，讲党性、重品行、做表率，模范遵守党纪国法。
二、强化廉政责任，抓好督促落实
(一)严格落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设责任制同业务工作同安排、同部署，坚持和完善“党组统一领导，各科室、直属单位各负其责，依靠群众支持和参与”的工作机制，按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，严格落实“一岗双责”，组织机关各科室、委属各单位负责人与分管领导签订年度党风廉政建设责任状，强化机关科室党风廉政建设的目标考核，重点抓好规范权力运行制度落实情况的监督检查，督促党员干部自觉落实廉洁从政有关规定，形成层层抓廉政、人人讲廉洁的工作局面。
(二) 强化反腐倡廉建设的责任意识。要充分认识到党风廉政建设责任制是一项推动发改系统工作职责、做到“四个统一”的重要制度。要进一步明确领导责任，强化政治责任观念，强化“一把手”负总责的观念，强化谁主管、谁负责的观念，强化“一岗双责”，切实增强落实党风廉政建设责任制。
(三)细化目标任务。按照地区关于进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的要求，制定《xxxx 地区发改委领导班子成员 xxxx4 年党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案》，分解细化领导班子成员廉政建设和反腐败工作目标任务。做到各司其职、各负其责，按照《方案》确定的重点任务，加强调研和督查，切实把党风廉政建设和反腐败工作与经济工作、精神文明建设、机关作风效能建设、亲民爱民为民工作紧密结合，推动地区发改委系统党风廉政建设和反腐败工作扎实有效开展。
(四)切实落实党员干部的廉政监督。组织党员干部开展“岗位廉洁”公开承诺活动，加强对党员干部执行中央、自治区、地区和委党组廉政纪律情况的检查，督促落实有关厉行节约的有关规定，严格执行财务制度和工作纪律，及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题，着力克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、心浮气躁、铺张浪费等问题。在干部提拔、评先评优工作中，严格执行廉政表现一票否决制。对出现的违纪违法事件和腐败行为严肃执行问责制，并依规追究相关领导责任。
(五)认真贯彻执行党内监督条例。建立完善地区发改委“谈话函询、警示诫勉、责令纠错”三项预警制度，地区发改委正职“四个不直接分管”(即不直接分管财务、人事、工程项目和物资采购)。
(六)认真推进反腐倡廉各项工作任务。把反腐倡廉工作任务与发展改革工作和机关全面建设结合起来，充分发挥领导干部的带头作用和行风监督员的监督作用，扎实推进发改系统反腐倡廉建设，深化项目审批权限下放和行政审批制度改革，落实中央、自治区、地区出台的改进工作作风、密切联系群众各项规定。
三、认真贯彻落实改进工作作风、密切联系群众各项规定
下放审批权限，优化项目审批。按照能放全放、能下全下、能停全停、能并全并原则，进一步明确工作职责，简化办事程序，进一步优化项目审批，把提高审批效率放在第一位，实行多个项目“合并评审”，进一步减少审批环节;深入开展“四走一转”大调研活动，即“走企业，调研市场需求，走园区，调研发展需求，走社区，调研民生需求;走乡村，调研基层需求，切实转变工作作风”;提倡开分析问题、解决问题的会，开小会、开专题会、开议事定事的会;强化主动服务意识，把服务放在一切工作的首位，对职责范围内的事，完善第一接待人服务责任制和分管领导负责制;切实改进文风，积极推进电子信息化建设;改进公务接待，力争接待费用比上一年度减少 1%;加强各类出差和培训的管理，杜绝一事一出差现象;强化内部日常管理，倡导勤俭节约，压缩公用行政经费支出，规范公务用车管理，严禁公车私用，严禁公车接送领导干部上下班，推广网络办公，推进无纸化办公;严格评比达标表彰活动管理;完善领导干部联系基层群众工作机制，坚持每月 1 号、15 号主任、书记接待日，形成定期接访制度，深入对口帮扶村和结对共建社区开展走访慰问、送温暖活动。
四、突出重点领域，强化监督检查
(一)加强对扩大内需政策的落实检查。紧紧围绕加快经济发展方式转变、保持经济平稳较快发展，加大对国债资金的监管，严肃查处各类违法违规行为，坚决防止高耗能、高污染、低水平重复建设，加强对新增中央、自治区投资项目的监督管理，完善《xxxx 地区政府投资
项目管理办法》，实行动态管理，确保项目审批核准符合程序、资金投向符合要求。
(二)加强对“xxxx”规划实施情况的监督检查。会同相关部门对“xxxx”规划推进实施情况的监督检查，特别是关系国计民生的发展战略的落实、重大项目的推进、重要指标的控制等实行跟踪检查，杜绝未经科学论证和未按程序审批随意违规变更规划、违规建设项目、违规修改指标，确保“xxxx”规划顺利实施。
(三)严把粮食市场准入关，进一步加强粮食收购与管理工作。严肃查处粮食收购企业压级压价、随意克扣等坑农害农行为，严厉打击哄抬粮价、无照经营、超范围经营等扰乱粮食市场的各种违法经营行为，坚决维护正常的粮食流通秩序。
(四)重点治理地区政府投资项目及地区重大、重点项目工程等领域的商业贿赂行为。主要是治理涉及行政审批、资金安排、项目安排、投资管理、工程招投标管理、项目稽查、价格收费核审、行政执法检查、粮食购销等领域的商业贿赂行为;加大对地区重大、重点项目工程建设中重特大责任事故追究的力度。做好减轻农牧民负担、减轻企业负担、治理 “三乱”工作。
(五)加大对重点事项重点岗位的效能监察。围绕落实以人为本、执政为民要求加强对规范权力运行制度落实情况的监督检查，强化对重大项目、重点工作、重要岗位的监督检查，选择社会、环资、能源、价格科为重点开展业务科室科长岗位及分管副主任岗位开展效能监督，并以此带动全委机关效能建设。
(六)加强价格监督检查。要把保持价格总水平基本稳定作为当前一项重要工作，xxxx4年重点开展对教育、医疗、涉农价格的监督检查，切实加强对重要时期生产、流通、消费领域的综合调控监管，加强对粮、油、肉、菜、蛋、奶等生活必需品市场价格的监测预警，积极防范和妥善应对市场价格异常波动，严厉查处串通涨价、哄抬价格等价格违法行为，促进物价水平平稳运行。
五、推进惩防体系建设，规范权力运行
(一)深入推进机关反腐倡廉制度建设。全面修订《规范权力运行制度》，规范和完善机关各项工作程序，建立健全监督检查机制体制。积极开展廉政风险防控机制建设，加强对重点领域、重点部门、关键环节、重要岗位廉政风险防范的研究探索，制订工作方案，开展专项调研，出台相关措施，进一步规范权力运行，有效防范廉政风险，确保机关各项工作依法有序推进。
(二)进一步推进党务、政务公开。进一步完善党务、政务公开平台，推进行政审批“绿色通道”制度，完善党务公开、政务公开、委务公开制度，拓宽和规范公开内容、程序和形式，实现各项工作内容和工作过程的公开透明，主动接受最大限度和最大范围的监督检查，确保权力在阳光下运行。
(三)认真办理信访举报。建立健全信防接待制度，认真接待群众来信来访，对信访举报工作中反映出的问题，及时核查，认真回复，做到件件有着落。对地委、行署及相关部门转来的信访举报信件，在规定的时间内办结。
六、严格执行“五重一大”监督事项
认真落实《地区“五重一大”事项监督办法(试行)》，进一步规范权力运行和决策行为，加强集体领导，完善决策机制，提高决策水平，防范决策风险，推进决策的民主化、科学化和规范化水平，确保“五重一大”(重大事项决策、重要工作部署、重要干部任免、重大项目安排、重大事件处置和大额度资金使用)事项集体决策制度落实到位。
七、开展民主评议政风行风工作
(一)按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的要求，开展“政风行风评议面对面”活动，广泛征求意见。一是召开有关企业、业务单位相关人员座谈会，当面听取来自企事业和基层单位的意见。二是委党组成员分组走进社会、企业、社区，围绕群众提出的热点、难点问题进行面对面交流，解决实际问题，取信于民。三是向社会各界发放调查问卷，征求对发改工作的意见和建议。
(二) 每年两次向社会各界发放征求意见表，民主评议对象为地区发改委机关各科室、各直属单位及全系统中层以上干部，委党组根据实际情况，将选择一家直属单位进行班子和班子成员进行述职述廉，并将评议结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处的重要依据。
(三)在民主评议政风行风过程中，做到边评边改、评改结合，把民主评议政风行风工作与发改部门业务工作有机结合，把解决问题作为主线，贯穿于民主评议全过程，认真梳理民情民意，同时，在完善管理制度、建立长效机制上下功夫，对评议中群众反映的问题，制定解决问题的具体措施。
八、加强队伍建设，促进系统联动
(一)加强兼职纪检监察员队伍建设。按照地区规定每个单位内部必须确定 1 个科室具体负责纪检监察工作的规定，明确发改委办公室负责全系统纪检监察工作。
(二)强化系统上下联动。统筹全发改委系统党风廉政建设和反腐败工作的总体推进，加强党风廉政建设和纪检监察工作的整体协调，加大信息交流与情况通报，形成上下联动、协同推进的良好工作格局中，合力推动全系统党风廉政建设和反腐败工作。
22 年党风廉政建设工作计划 2
为了认真贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，推动全县党风廉政建设“三零”目标管理的落实，切实加强党风廉政建设责任制工作，特制定本工作计划。
一、组织领导
1、完善单位一把手负总责，分管领导各负其责的领导机制。坚持“两手抓”，建立班子成员党风廉政建设责任制。实行“一岗双责”，明确相应的党风廉政建设目标任务。
2、落实责任追究制。对不履行或不正确履行责任的六种情形，按管理权限追究责任。
二、廉洁自律
1、认真执行《廉政准则》等党纪政纪条规，管好下属、配偶、子女及身边的工作人员。领导干部有述廉报告，并建立领导干部《廉政档案》。
2、领导干部个人及家庭大事，严格履行申报手续，无大操大办。
3、领导没有到下属单位或基层单位报销应由个人支付的费用。
4、巩固清房、清理通讯工具成果，无反弹现象。控制会议、庆典和检查达标活动，无违规现象。
5、狠刹公款吃喝玩乐风，建立招待费财务单列制度。
三、查处案件
1、无瞒案不报，有案不查行为。对群众检举控告及时初查，对群众上访、署名举报初查率达 1%，上级转办信访办结率达到 1%，立案案件的结案率达到 9%以上。
2、重视和支持查案工作，不护短说情，不设置障碍。
3、帮助办案人员排除干扰和阻力，及时解决办案中的实际困难。
4、严格执行纪律，做到执纪到位。
四、纠风治乱
1、严格执行关于农民负担的政策规定。
2、减轻国有、集体和个体私营企业不合理负担，无“乱收费、乱摊派、乱集资和乱拉赞助”等严重问题。
3、加强预算外资金管理，严格实行“收支两条线”规定，无坐收坐支，私设“小金库”、滥发钱物现象。
五、强化监督
1、按时、认真召开领导干部廉洁自律专题民主生活会，切实提高质量。
2、推行“政务公开”。
3、开展行风评议，针对存在的问题，认真进行整改。
4、推行领导干部任期经济责任审计制度。
六、转变作风
1、坚决执行党和国家的路线、方针和各项制度，保证政令畅通，无先斩后奏，斩而不奏的现象。
2、认真开展“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动和以学习《...
篇二：度纪检监察党风廉政建设工作计划
委监委党风廉政建设和反腐败工作总结与工作计划今年以来，xx 县纪委监委以习近平新年月中国特色社会主义思想为指导，在市纪委监委的和县委的正确领导下，坚持稳中求进工作总基调，忠诚实行党章和宪法授予的职责，推动了新年月纪检监察工作高质量发展。
一、工作展开情况
(一)坚守政治机关定位，扛稳抓牢政治责任。一是强化压力传导，夯实“两个责任”。持续深化“两个责任”“清单化管理、项目化推动”工作，对 2021 年度全县作风建设和反腐倡廉建设检查考察，对综合排名靠前的 xx 个单位进行了通报表扬，对排名靠后的 x 个单位进行了通报批评;听取了xx 个乡镇党委书记 2021 年度党风廉政建设工作展开情况报告，县委常委、县纪委书记、县监委主任对 xx 个乡镇工作展开情况进行了逐一点评，对 x 个乡镇党委书记进行了质询。层层订立目标责任书，做到了责任落实无死角、全掩盖。印发《关于进一步推动 2021 年度党风廉政建设工作落实的通知》，确定了重点工作任务;对全县各单位上半年党风廉政建设工作展开情况进行了调研，找出存在的问题，指导各单位进行订正。二是展开专项整治，服务发展大局。坚定服务和保障打赢“三大攻坚战”，展开扶贫领域腐败和作风问题专
项治理决战年行动，查结问题线索 xx 起，党纪政务处分 xx人，组织处理 x 人;紧紧围绕县委决策部署，严格查处环保攻坚、大棚房治理、征地拆迁、游园建设、环保攻坚、脱贫攻坚等全县重点工作中存在的违纪违规问题，党纪处分 x 人，诫勉谈话 x 人，警示约谈 x 人。三是推动巡察一体化建设。主动对标市委巡察工作，将市县巡察机构一体化建设工作细化分解为 5 类 30 项任务，先后展开了十 x 届县委第九、十轮和第二、三轮村居党组织巡察，共巡察 xx 个县直单位和xx 个村居;其中以脱贫攻坚为重点内容，对县发改委党组等 5个单位展开了巡察“回头看”，对 xx 镇 xx 村等 6 个贫苦村展开了专项巡察。
察觉问题 xx 个，问题线索 xx 个，巡察中党政纪处分 x 人，组织处理 x 人，清缴撤回机动地欠款 xx万元。
(二)聚焦主业主责，强化工作创新。一是展开“中梗阻”问题专项整治。以形式主义、官僚主义问题集合整治年为契机，出台了《xx 县“中梗阻”专项治理的实施观点》，围绕“五个方面、十大问题”，强力实施“中梗阻”问题专项整治。展开“三佳三差”服务窗口评议，严格查处群众反映激烈的不作为、慢作为、乱作为等问题，处置问题线索 xx 起，党纪处分 xx 人，通报典范案例 3 起 5 人。进一步提升行政服务效能，营造优良的营商环境。二是构建“五位一体”珍惜干部机制。制定出台《xx 县诬告陷害类信访揭发审核处理
办法(试行)》《xx 县信访揭发失实澄清正名反馈实施办法(试行)》，构建“防错纠错、容错免责、正向鼓励、问责追究、澄清正名”“五位一体”干部教育监督管理体系。今年以来，发放防错纠错通知书 xx 份，整改问题 xx 项;受理容错免责申请 2 起;正在办理澄清正名案例 3 起，调动和珍惜了全县宽敞干部干事创业的主动性。三是增强纪检监察干部教育监督。以“不 xxx 牢 xxx”xxxx 和 2021 年全县纪检监察干部队伍“素养提升年”活动为契机，结合实际，实施“四大工程”：实施政治才干提升工程。集合学习领会习近平总书记系列讲话精神 8 期，观赏 xx 革命争斗史电视片《初 x 永恒》，组织机关全部党员到贾湖酒业集团党性教育基地“贾湖红馆”参观学习。领导班子成员坚持“五到五访五个一批”，深刻一线专题调研;展开“刀刃向内查询题 从严从实抓整改”专项监督，带头梳理检视问题清单 xx 项。实施业务才干提升工程。组织全县在编纪检监察干部进行全员轮训，8 月底组织纪检监察系统科级干部 xx 人赴西南政法高校展开业务培训，有序展开对抗性业务比赛活动。分批选派机关 xx 名优秀青年干部到上级纪委监委上挂磨炼。实施法制意识提升工程。充足运用微信公众号，不定期推送党纪法规学问解读、案例剖析、“微测验”等内容。组织纪检监察干部到警示教育基地接受教育。实施移送审理案件“清单化管理”，提升办案质量和效率。充足发挥县委反腐败协调小组作用，形成反腐
败工作合力。实施作风形象提升工程。选配 3 名优秀年轻干部到全县中心工作和重大任务、攻坚一线、基层一线学习磨炼。落实工资福利保障、休假、体检等制度，让机关同志放心安业、干事创业。展开政治家访活动，听取纪检监察干部家属对增强干部教育管理监督等观点建议。严格民主生活会和组织生活会，健全完善系统内部监督、工作运行、干部管理等各项规章管理制度。深化“刀刃向内.亮剑除尘”行动，以彭如祥、朱旬等纪检监察干部违纪违法案件为反面教材，以案警示、以案促改。
(三)全面从严治党求深求效。一是持之以恒正风肃纪。紧盯春节、清明等重要时候节点，展开监督检查工作，对 xx违反中央八项规定精神问题线索进行了执纪审核，党政纪处分 xx 人，诫勉谈话 4 人，警示谈话 2 人。组织展开明察暗访活动 xx 多次，察觉违反工作纪律问题 xx 起，责令检查 xx人，察觉午间饮酒问题 1 起，通报曝光典范案例 11 起，22人。二是加大案件查处力度。展开信访突出问题“清零”行动，增强初信初访办理和案件初查初核工作，推动摩擦问题准时就地解决。今年以来共接受信访揭发 xx 件次，与去年同期相比削减了 xx%;突出重点削减存量、零忍耐控制增量，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集合、资金密集、资源富集的部门和行业的监督，处置问题线索 xx件，立案 xx 件，党政纪处分 xx 人，移送检察机关 xx 人;深
挖彻查涉黑腐败和黑恶势力“珍惜伞”。制定出台了《建立扫黑除恶专项争斗内部协同、上下联动的通知》，向公安机关移交涉黑涉恶问题线索 xx 件，公安机关向县纪委监委移送问题线索 xx 件，授予革除党籍 8 人，革除公职 2 人，党内严重警告 2 人，党内警告 1 人，批评教育 1 人，移送司法机关 2 人;制定印发《xx 县纪检监察系统“补短板建机制强才干见功效”问题整改工作方案》，对照问题清单同步展开自查整改工作，把问题查清，把整改措施落实到位，要求有关单位制定整改台账，针对察觉的问题提出具体可行整改措施。三是强化执纪审核调查安全。严格实行谈话审批手续，严格实行“手递手”交接步骤，谈话期间严格依据各项制度规定做好安全防范工作，确定审(核)查人员为挺直责任人，审(核)查组组长为主要责任人，将安全责任落实到人;完善谈话场所建设。依据中央、省、市纪委关于规范办案场所的有关要求，对现有的谈话场所多次自查，对自查中察觉的问题形成整改台账准时整改，进一步完善了谈话场所硬件设施和监督管理制度。高标准建设谈话场所 1 处，蕴含谈话室 10间，医务室 1 间，监控室 2 间，更衣室 1 间，存储机房 1 间，案情分析室 3 间，茶室 2 间;增强监督检查。将监督检查与场所管理分开，确定一名专人每天到谈话场所检查谈话展开情况，发放《谈话场所日常检查情况问题清单》，准时督促整改。同时确定办案室主任和分管领导办案安全主体责任，将
执纪办案安全的责任落实到人。四是推动以案促改工作制度化常态化。将以案促改工作与农村基层“三微”整治相结合，与“中梗阻”问题专项整治相结合，与“阳光 xx”建设相结合，坚持“一案一剖析、一案一警示、一案一整改”，县直单位和乡镇召开以案促改专题教育会 40 场次，受教育党员干部 2000 余人次。止目前，印发以案促改通知书 34 份，撤除不适应制度 2 条，修订制度 10 条，新制定制度 5 条。五是“阳光 xx”建设不断规范深化。持续抓好教育培训。督促指导全县 xx个乡镇和 xx多个县直单位党组织召开“阳光 xx”建设培训会、推动会 180 多场次，落实了对全县党员干部和398 个村基层干部教育培训全掩盖。持续抓好宣传引导。印发了《关于春节期间增强“阳光 xx”建设宣传工作的通知》，县直各单位在机关办公场所显要位置设立宣传标语 3200 多条、制作宣传版面 120 多块;xx 个乡镇在主干道沿线和 xx 个村印发《“阳光村务”建设宣传清楚纸》90 多万份，并通过排练戏曲、小品、民间艺术大赛等载体，推动“阳光 xx”建设入脑入心。持续抓好信息公开。“阳光 xx 网”发布各类惠民信息 106.8 万条，点击率达 107.7 万人次;在全县大力推行“村有公开栏、组有清楚墙、户有清楚卡”公开机制，村民足不出户就清楚知道村里的大事小情。全县各级各部门准时公开单位党务、政务、财务等信息，透亮度不断提升。持续抓好督查询责。对 xx 个乡镇 xx 个村“阳光村务”建设情况
进行了全面监督检查，组织展开面对面反馈，向乡镇党委交办问题清单，要求乡镇党委书记对问题清单“签名背书”，严格依据时限抓好整改、清账交卷。2021 年以来，党纪处分村干部 10 人，通报典范案例 4 起，约谈乡镇纪委书记 8 人，保证了“阳光 xx”建设各项工作落实落细落地。
二、存在的问题和不足
在仔细总结成就的同时，我们也清楚的认获得，我县在推动全面从严治党中照旧存在着一些问题，不容漠视，亟待解决：
(一)匿名揭发占比较大。110 月我县收到的匿名揭发 xx件次，占业务内信访揭发件的 xx%，部分匿名揭发件没有具体问题线索，还有些匿名揭发是因看到听到的一些表面现象或者个人猜想，即便反映比较详实，但因在初核时不能与揭发人挺直 交流，也影响了信访揭发件的初核效果。
(二)村监委会监督乏力。村监委会不敢监督、不会监督、不肯监督等问题照旧在部分村存在，作用发挥不够。如，xx镇 xx 村村监委会成员 xx，2015 至 2017 年间，以环境整治务工补贴和义务巡逻补贴名义通融票据 xxxx 元将有关支出报销入账，xx 在明知报销入账的票据为通融票据的情况下，仍在票据上签名“属实”字样。xx 受到党内警告处分。
(三)发挥查处案件治本功效有待增强。在目前的办案实际中，常满足于查证违纪违法事实，授予相关人员党政纪处
分，对察觉的问题短缺深刻研究，没有深刻的从体制机制等方面查找滋生腐败的原因，举一反三，查案、剖析、警示教育没有形成完善的配套体系，案件的治本功效发挥还不充足。
三、2022 年工作谋划
2021 年，全县纪检监察机关将进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，立足政治机关定位，以推动纪检监察工作高质量发展为目标，坚持靶向发力、精准施策，紧紧围绕我县工作实际，重点抓好以下五个方面工作：
一提升监督水平，着力维护风清气正政治生态。一是加强纪律监督。强化对践行“四个意识”、贯彻党章和其他党内法规，聚焦县委、县政府重大决策，严肃查处“中梗阻”问题，确保各级重大决策部署落地落实，营造良好发展环境。
二是强化派驻监督。深化派驻机构“规范化建设年”活动，进一步完善派驻工作领导体制和运行机制，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，构建“党统一指挥、全面覆盖、权威高效”的监督体系。三是深化巡察监督。充分发挥巡察政治监督、政治导向作用，坚持数量与质量相结合、有形覆盖与有效覆盖相结合、常规巡察与专项巡察相结合，不断提升巡察质效。
二加强作风建设，不断释放正风肃纪强烈信号。一是严抓中央八项规定及实施细则精神落实。坚持问题导向，深挖细查“四风”问题隐形变异的种种表现，定期开展专项检查，对顶风违纪从严查处，加大典型案例通报曝光力度。
二是做实做细日常监督。着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破。强化“四种形态”运用，主动监督、靠前监督，抓早抓小、防微杜渐。强化政治担当，加大容错免责实践探索力度，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当。
三是从严整治形式主义、官僚主义。以形式主义、官僚主义问题整治年为契机，严查口号喊得震天响、行动起来轻飘飘，把“痕迹”当“政绩”，遇事推诿扯皮等行为，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题，典型案例一律通报曝光。
三坚决惩治腐败，巩固反腐败斗争压倒性态势。一是深挖问题线索。进一步发挥县委反腐败协调小组作用，建立健全线索共享机制、同步办案机制、办案人员监督机制和“五位一体”容错纠错机制，开展“点穴式”专项检查和“交叉式”互动检查，有针对性的实施监督执纪问责。二是提升案件质量。贯彻落实《监督执纪工作规则》，结合实际补短板、建机制、强能力、见成效。树牢程序意识，提升案件优秀率，打造“铁案”工程，不断提升办案水平。三是保持惩治腐败高压态势。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的监督，加大金融和人防领域反腐力度。
四坚持固本培元，更加注重标本兼治。一是抓牢主体责任。督促全县各级党组织履行日常监督职责，形成监督与接受监督浓厚氛围和良好习惯，实行“一案双查”，推动管党治党走
向严紧硬。二是规范履职行为。深化“阳光 xx”建设规范提升年活动，统筹推进“阳光党务、阳光政务、阳光村务、阳光司法、阳光扶贫、阳光民生”建设，实现基础工作更加规范、常规工作有效落实、重点工作不断创新、难点工作有效突破，让权力在阳光下运行。三是加强法纪教育。全面深化廉政文化建设，建立“点线面”教育模式，持续开展“讲纪律、重执行、树形象”集中宣讲教育活动，提升教育针对性和实效性。
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篇三：度纪检监察党风廉政建设工作计划
院党风廉政建设纪检监察工作计划20××年我院纪检监察工作的总体思路是以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导深入学习贯彻中纪委七次全会、市纪委八次全会和检察机关纪检监察工作会议精神紧紧围绕检察工作大局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针以保证检察机关公正执法、廉洁从检为目标以落实党风廉政建设责任制为主线以深化反腐倡廉教育为重点以强化内外监督制约为要害以加强队伍作风纪律建设为突破口以依法依纪查办信访举报案件为抓手全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》维护党的纪律和检察机关的纪律确保检察权的正确行使确保检令畅通把我院的党风廉政建设和自身反腐败工作不断推向深入。
一、严格落实党风廉政建设责任制 一是协助院党组建立健全党风廉政建设责任制组织领导机构 构建 “一把手”负总责各级齐抓共管纪检监察组织协调的网络机制。
二是拟定《巫溪县人民检察院领导成员和内设部门 20××年党风廉政建设和反腐败分工责任制》抓好责任分解、责任考核、责任追究工作。
三是拟定《党风廉政建设责任书》明确责任主体责任范围责任报告考核、奖惩、监督及鉴定责任书。定期和不定期检查、抽查各责任部门和责任人党风廉政建设工作开展情况并落实责任追究制度谁出问题追究谁。
二、积极开展反腐倡廉教育筑牢干警廉洁从检的思想道德基础 一是组织层层传达学习中纪委七次全会、 市纪委八次全会以及检察机关纪检监察工作会议精神深刻领会精神实质 提高干警特别是领导干部对检察机关党风廉政建设和自身反腐败斗争必要性、重要性的熟悉增强落实党风廉政建设责任制的紧迫感和责任感。
二是组织干警深入学习贯彻胡锦涛总书记关于加强领导干部作风建设的重要指示突出加强队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风的教育协助落实好市委部署的作风建设年各项活动积极倡导调查研究之风真抓实干之风雷厉风行之风廉洁从检之风修德养廉树立新风正气。
三是以深化社会主义法治理念教育为契机创新廉政文化载体丰富网上廉政建设栏目深化理想信念教育、党纪法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁从检教育的内容与形式增强干警廉洁从检的自律意识。
四是进一步加大警示教育的力度。
采取观看警示片 通报违纪违法典型案件开展廉政谈话活动 组织干警听在押人员现身说法等形式 警钟长鸣 防微杜渐。
要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育筑牢廉洁从政的思想道德基础。要进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局表彰先进典型坚持正确导向深入推进廉政文化建设广泛开展职业道德、社会公德和家庭美德教育不断增强全社会的廉洁意识。
三、强化监督制约从源头上治理为检不廉
一是加强对领导班子的监督着力抓好“三谈两述一会”、领导干部报告个人事项等有关制度的督促落实防止领导干部决策失误治理失控行为失范。加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询制度执行情况的检查严格落实党员领导干部报告个人有关事项的规定。要加强对领导干部配偶、子女从业情况的监督检查。领导干部对配偶、子女和身边工作人员要严格教育和严格要求。对领导干部利用职权和职务影响 在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益的以借为名占用他人住房、汽车的以赌博和变相赌博等形式收钱敛财的借委托他人投资和其他委托理财的名义获取不正当利益为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、 子女和其他亲友谋取不正当利益的要果断清理纠正。严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证禁止利用职权和职务上的影响借节假日、婚丧嫁娶、过生日、生病住院、乔迁新房等收钱敛财。
二是加强执法监督。协调政治处、办公室等部门建立检务督查制度着力对职侦、公诉、侦监、民行、控申、监所等 6 个重点业务部门承办个案的案前、案中监督。严格执行“一案三卡“制度对撤案、不捕、不诉案件、判无罪等案件进行监督确保检察权正确行使。
三是加强对干部选拔任用等人事工作的监督。着力对干警提职晋级进人等重大人事任免、人员进出的监督切实防止用人选人上的不正之风。
四是适时开展专项监督检查活动。开展对自侦案件全程录音录像情况扣押冻结款物情况控告申诉刑事赔偿情况财务收支情况车辆治理使用情况的抽查检查纠防执行、治理中的薄弱环节和漏洞。
五是努力拓宽外部监督渠道。
通过报刊、 电视媒介 法制宣传、 举报宣传等完善检务公开的内容丰富公开的形式 最大限度地满足公众对检察工作的知情权方便群众监督。加强与人民监督员的协调、沟通把握情况听取意见。采取定期走访人大代表、政协委员、发案单位听取意见和建议对群众反映强烈的突出问题采取有针对性的专项治理活动认真加以解决。
四、加强信访举报工作依法依纪查处信访举报案件 坚持有反映必查、有案必办、违纪必究惩处与保护并重的原则严厉查处违纪违法案件。坚持把查处干警违法违纪案件作为从严治党、从严治检的重要措施当作纪检监察部门的首要任务来抓发现一起查处一起通过查处案件惩治腐败纯洁队伍维护检察机关的良好形象。定期对信访举报和查处的案件进行分析对办案中发现的问题提出处理建议意见为党组决策提供参考。果断查办损害群众利益、损害检察机关形象的违纪违规案件针对群众信访举报的突出问题建制堵漏从源头上预防违纪违规案件的发生。
五、加强自身建设提高工作水平 积极参加各级各类学习培训提高履职能力和水平。积极争取院党组工作的支持多开展学习交流推进纪检监察业务素质有新的提高。
篇四：度纪检监察党风廉政建设工作计划
21 年落实党风廉政建设责任制工作计划 3 篇2021 年落实党风廉政建设责任制工作计划
2021 年是中国共产党成立 100 周年，是“十四五”开局之年，是企业转型升级迈向高质量发展的关键一年。为承接落实上级党建工作会议精神，结合企业实际，制定本计划。
一、2021 年党建工作思路
企业党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中全会、中央纪委五次全会精神，持续加强党的全面领导，全面推进党的建设，全面从严治党，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；以党的政治建设为统领，围绕“学党史强党性、干部队伍建设、净化政治生态”核心任务，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪；牢固树立“抓党建就是抓生产力”的理念，大力推进党建工作与业务工作的深度融合，切实提高党的建设质效，更好地服务和保障企业“十四五”高质量开局。
二、工作计划及实施要点
（一）把握时代定位，发挥领导核心作用
1.围绕“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”，统筹谋划编制《2021 年党委中心组学习计划》；坚持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式，每月定期组织中心组成员集中学习研讨，用新时代新思想武装头脑。
2.坚持“把方向、管大局、保落实”的工作定位，研究党委领导与企业治理结构的有机融合。优化党委会讨论“三重一大”前置程序，切实发挥党委领导作用。
（二）压实履职责任，推进全面从严治党
3.进一步夯实各责任主体管党治党责任。组织编制实施《企业党委落实主体责任管理规定》《企业纪委落实监督责任管理规定》《企业各级党员领导干部落实“一岗双责”管理规定》等。
4.建立党支部管党治党效果评估机制。细化支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员履职责任清单内容，优化党支部书记“述、评、考”的工作流程，将支部书记考核结果与绩效薪酬挂钩。
5.积极推进政治巡察向基层党支部延伸。组织对 XX 党支部、XX 党支部、XX党支部等 7 个党组织开展政治巡察，对 XX 党支部、XX 党支部等 3 个党组织开展巡察问题整改“回头看”。
（三）注重加强学习，深化理论武装头脑
6.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。面向科级以上领导干部举办“党的十九届五中全会精神学习研讨班”，面向纪委委员、基层纪检干部举办“十九届中央纪委五次全会精神研讨班”，为全体党员配发《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等读本，并建立相应的考评机制，保障学习实效。
7.严格落实意识形态工作责任制。优化意识形态工作责任链条，明确基层部门主要负责人、科室班组长、党小组组长责任，各级党组织每年至少 2 次研究管辖范围内意识形态工作。党委宣传部要加强网络舆情监管，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。
8.推动理想信念教育常态化制度化。持续深化“两学一做”学习教育长效机制，巩固“不忘初心 牢记使命”主题教育成果，认真策划开展“学党史强党性”
主题活动。编制实施《企业党委“学党史强党性”主题活动工作方案》，通过学党史、新中国史、企业发展史深化爱党、爱国、爱企教育。
（四）夯实组织建设，推进党建融入业务
9.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、发展党员、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活、党委委员联系点等制度。坚持党员领导干部讲党课制度，每年各级领导干部在分管领域部门至少讲授 2 次党课。
10.全面充分发挥党员先锋模范作用。建立党员建功立业工作激励保障制度，编制实施《在企业党员中开展“亮身份、亮承诺、亮成效”工作实施方案》，通过建立党员先锋队、党员示范岗、党员志愿者等方式，着力解决企业发展中的重点、难点和焦点问题。
11.探索党建与业务深度融合工作机制。由党委组织部门牵头成立课题研究组，专题研究如何将党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势转化为破解业务工作和队伍建设难题，研究党建与业务深度融合的科学方法和有效路径，并根据研究进度试点运用。
12.不遗余力推进干部队伍建设。对标干部队伍建设五大体系，优化完善企业干部管理制度，稳步施行干部全体解聘再竞聘上岗，探索干部任期制管理，实现“干部能上能下，能进能出”，激发广发干部担当作为。
（五）坚持正风肃纪，推动作风持续好转
13.持续保持惩治腐败高压态势。企业纪委要持续一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，坚决查处党的十八大以来不收敛不收手的腐败问题，紧盯重大节假日违反中央八项规定精神及其实施细则的人和事；以上级纪委监委通报的形
式主义典型案例为反面教材，纵深推进“三个以案”警示教育，持续净化企业政治生态。
（六）发挥引领作用，提升工团工作水平
14.企业党委要引导基层党支部充分认识到工团工作“外树形象、内聚人心”的作用。各级党支部要积极抓好党建带工建、团建工作，定期研究部署工建、团建工作任务。大力支持工团组织依据各自章程开展各项活动，重点全力配合工会开展全国劳模、省五一劳动奖章工人先锋号申报工作，重点全力配合共青团开展全国及省市青年五四奖章申报工作，重点全力配合妇联开展三八红旗手申报工作。
15.企业党委要协调、督促行政班子组好工团组织经费保障工作。指导工团组织筹划建立“员工之家”“青年之家”活动场所，力争年底前向广大员工开放，提升员工自豪感、荣誉感、归属感和幸福感。
2021 年落实党风廉政建设责任制工作计划
为认真贯彻落实中央、省市区委和上级纪委全会有关精神，进一步加强公司党风廉政建设工作，并为持续推进清廉地铁建设和物业开发提供坚强的政治和纪律保障，特制订 2021 年度党风廉政建设工作计划：
指导思想：以党的十九大精神为指导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持标本兼治，以党的政治建设为统领，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，聚焦优化政治生态、加强纪律建设、全面改进作风、持续惩治腐败、强化监督执纪问责，深入加强反腐倡廉建设和党员干部作风建设，建立科学、规范、高效的常态化监督检查工作机制。
一、强化政治纪律，压实政治责任
(一)严明政治纪律和政治规矩。要围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任和遵守党的纪律要求，加强对党的十九大精神和上级决策部署的贯彻落实，严肃查处违反政治纪律和政治规矩、对党不忠诚不老实和违背党的政治路线、破坏党内政治生态的行为，坚决纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义和好人主义，确保纪律严明、政令畅通。
(二)严肃党内政治生活。要加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》以及对党的路线方针政策、党内政治生活状况、民主集中制、批评与自我批评制度等执行情况的监督检查，加强推动各项规定落到实处，保持党内政治生活的原则性战斗性。要充分利用固定主题党日活动、理论学习、主题实践等载体，反复学习《准则》《条例》的内容，领会其精神实质，把各项要求体现在党员干部日常管理监督中，教育引导和培养每一名党员干部贯彻执行《准则》《条例》的自觉性，使广大党员遵守党章党规党纪。
(三)加强对区委区政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。主动服务和服从于区委区政府的决策部署，加强对各项重点任务落实情况的监督检查，特别是要针对城中村改造、主营业务开发等重点工作，坚决破解责任缺乏、担当缺失、推诿扯皮、懒政怠政、推进不力等问题。加强对区委第三巡察组反馈意见落实情况的监督检查，确保巡察整改按时圆满完成。
(四)严格落实党风廉政建设责任制，推动全面从严治党责任落到实处。严格执行市委关于进一步落实全面从严治党主体责任的意见，全面落实责任清单、廉情抄告、约谈提醒、履职报告、责任追究等制度，切实强化第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。不断完善部室负责人履责情况定期检查制，将部室负责人履行“一岗双责”情况作为必查内容，接受全体党员群众的监督;组织开展公司各支部管党治党责任落实情况的监督检查，综合运用签字背书、公开承诺、定期报告、述职评议、问责追责、点名通报等方式，不断细化定责设计，推动责任和压力向公司各部室、各支部传导，形成完备的责任传递链，坚决纠正“重业务、轻党建”，管党治党失之于宽松软的问题。要围绕党内政治生活准则和党内监督
条例对责任主体的新要求，以履责台帐管理、痕迹管理、清单管理为手段，层层压实公司党委班子成员、各部室负责人、各支部班子成员、纪检监察干部的主体责任和监督责任。
二、加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变底线
(一)加强党性党纪廉政教育。学习贯彻好区委、区政府和区纪委的廉政部署，做好廉政文化建设;通过及时通报党员领导干部违纪违法案件，深刻剖析近年来发生在国企系统的违法违纪案件，以及到法纪教育基地接受现场教育等方式开展好警示教育，深入开展党章党规党纪专题教育，把党章党规党纪作为党委理论学习中心组和支部理论学习的必修课。深化“廉洁好家风”主题教育活动。继续引导党员干部继承和发扬优秀传统文化，通过领导干部家庭助廉、廉洁家风等活动载体，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家。
(二)严格落实廉洁自律各项规定。认真组织学习贯彻党章和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，督促党员干部特别是党员领导干部严格执行“六大纪律、八项要求”和领导干部廉洁自律各项规定。严格执行民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度、重要事项公开制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等，切实防止以权谋私，推进权力在阳光下运行。加强对党内监督制度执行情况的检查，切实增强党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。
三、加大制度执行力度，严格追责问责
(一)组织党风廉政建设责任制实施办法。重点做好责任分解、责任考核和责任追究等工作，不断改进责任制考核方式，解决工作中存在的薄弱环节，严格执行党内问责条例，对履行“一岗双责”不力的、对从严治党责任落实不到位的、维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、不作为乱作为的部室负责人和支部班子成员，要按照有责必问、问责必严的要求，严肃追究责
任。
(二)开展制度执行专项检查。坚持把落实好上级重大决策和各项部署作为检查重点，狠抓公司各项制度落实，提高制度执行力。
四、狠抓作风建设工作，保持队伍风清气正
(一)驰而不息抓好中央八项规定精神落实。以钉钉子精神深化作风建设，把监督检查中央八项规定及实施细则精神和省市区有关规定执行情况作为重点来抓。继续盯牢重点节点、重点领域，突出对形式主义、官僚主义的整治，严格对照“十种表现”，重点纠正个别党员干部“三不问题”，对造成严重问题的，要坚决问责。
(二)抓早抓小加强机关作风效能建设。健全完善机关作风效能建设，坚持“一周一检查”“一季一分析”制度。
(三)着力深化隐形变异“四风”问题查纠工作。密切关注“四风”新动向，持续深化四大专项整治行动：违规组织参与“酒局”问题专项整治，重点关注党员干部接受业务单位宴请问题，密切关注出入私人会所、组织隐秘聚会、参与“酒局”等问题;违规收受礼品礼金礼卡问题专项整治，重点关注规避节庆假日或采用物流快递、互联网等方式收受礼品、礼金、消费卡等问题;违规公款支出问题专项整治，重点开展党费、工会费、社团经费使用情况专项检查，重点关注费用开支转移到项目工程、专项资金或招商接待报销以及违规发放津补贴等问题;违规使用管理公车问题专项整治，重点关注违规借车、租车、占用其他单位或人员车辆，“私车公养”等问题。
(四)切实抓好巡查整改，强化整改落实。深化巡察工作。按照区委第三巡察组提出的问题清单，扎实做好巡察“后半篇文章”，分解任务、明确责任，强化整改落实和成果运用。
(五)健全作风建设常态长效机制。要牢固树立作风建设永远在路上的理念，以抓常、抓细、抓长的韧劲，强化责任担当，在坚持中深化、在深化中发展，把作风建设一抓到底。
2021 年落实党风廉政建设责任制工作计划
为深入学习贯彻党的十九大及十九届五中全会精神，一刻不停歇地推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动我局全面从严治党向纵深发展，不断提升我局纪检监察工作的影响力，结合市委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的安排和部署，特制定本要点。
一、工作思路
2021 年，我局党风廉政建设工作的总体思路是：把案件查办作为突破口，把监督制约作为着力点，把整治“四风”作为关键点，切实解决群众反映强烈的突出问题，重点加强干部队伍作风建设，围绕中心，突出重点，务实创新，整体推进，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，为圆满完成各项工作，建设和保护全市林草资源提供有力的思想和作风保证。
二、工作重点
（一）加强查办案件。协助市纪委监委派出第一纪检监察组惩治违纪违法行为，重点查办各单位失职渎职、作风建设等方面案件，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，着力清除害群之马。健全和完善有关制度，对重要案件线索实行统一管理，要更加注重依法依纪、安全文明办案，充分发挥查办...
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